「今天真的能見到會長大人嗎？聽說會長大人只比我們大一歲，真是太不可思議了。」
通過WanderDance、次元文化以及小野寺財富組織起來的招聘會，內定錄取的這些人從北海道的溫泉旅館出發了。
這一批享受到了北海道夏假研修旅行待遇的內定錄取人，被稱作為「幹部培訓生」。他們還記得各自的社長當時就說了：他們不僅是各自會社錄取的未來幹部人選，是可能很快走上課長、部長位置的骨幹，更有可能直接受到來自會長大人的關注，一飛衝天。
這些人深信不疑，因為以他們的才能，本來可以有機會去那些更大、更有歷史的會社。來到陶知命旗下的會社，除了待遇和福利給得相對較高，更大的原因當然是晉陞的機會比其他歷史悠久的巨大會社要更多一些。
對於傳說中的會長大人，這些僅僅矮一屆的學生心中有莫名的崇拜，而且產生了一種「也許我也可以呢」的錯覺。
「夏目君，會長大人是你的學長，你已經見過他了吧？」巴士上，有人問一個出身東大的男人了。
夏目山夫眼睛很亮：「當然了。在劍道社，陶前輩可是一個傳說。見到我，也許他會比較驚喜。」
一句話讓車上諸人神色各異，有的羨慕，有的警惕，有的更是直接開口了：「夏目君既是出身東大，又和陶會長認識，我們作為同期，以後還需要夏目君多多關照啊！」
夏目山夫趕緊說道：「我們都需要努力才行。在去年底和今年初的面試中，大家也都感受過了。陶前輩雖然年輕，但他創立的會社，在面試和培訓的過程中有多麼規範和專業，大家和自己的同學也聊過吧？感受過不同吧。」
這一句話，引起車上很多人的點頭。
這也是陶知命能夠把蟠桃會旗下幾家會社能夠打理得比較好的原因之一。
有錢固然能很快拉來一些人為你效力，但之前陶知命在極為忙碌的月份里，忙的就是關於公司管理制度的建立。
對他來說，其實只是根據自己公司的情況，把自己記憶中那些比較好的制度，整理出來，然後讓趙元曦、植野洋介、小野寺留奈、折口雅博這些高管領會這些制度，並且將之推行下去。
不管是公司正式員工的管理，還是新員工的招聘、培訓，陶知命本就是有經驗的高管。對他來說，把有限的高管先全部管理起來、培訓好，剩下的就是盯著執行效果了。
因此，蟠桃會旗下在霓虹的這些會社雖然建立時間很短，但已經十分規範起來。某些管理制度，在原集英社的社長荻野吉藏、《STAR周刊》的社長增井隆寬、軟銀出版事業部部長直江恭介等經驗豐富的管理人員看來甚至非常先進。
這時，車上陪同過來的三家會社人事部的擔當也在觀察著這些准新人。
他們並不敢小覷這些來年才會正式入職的年輕人，因為他們很清楚各自的會社擴張得有多快。在這樣快速發展的過程中，已經有職場經驗的他們很明白：越是這樣的情況，老闆們越希望有一支十分純粹、不存在過去利益或者交情關聯的嫡系骨幹。
這批人是各自會社第一次通過正式的招聘、正規的培訓招收入會社的，他們正是會長大人期待的「種子」。
因此他們的「服務」就更加投入。
以會長大人的個性，啟用很年輕的人擔任高管，過去也不是沒有例子。
……
位於宗谷市東南方的宗谷丘陵處，今天已經彩旗招展、人流如織了。
音樂節所在的主會場區，用圍欄圍了起來，也通過帳篷布置了分開的出入口。
正對舞台的入口區和兩側的出口區外面，則是圍起來的一個集市區。賣小吃飲料的、禮品的、音樂專輯的，甚至漫畫書、成人作品……
場面是挺熱鬧的，看著豎在那裡的指示牌，有人驚喜地說道：「還有專門的帳篷露營區？」
「有啊！那個手冊上不是寫了嗎？但這麼好玩的方法怎麼之前宣傳的時候沒說呢，都沒帶帳篷過來。」
「說不定就是讓我們到了這邊來，才想辦法買或者租的。找找看，肯定有！」
井上真二的父親發現生意意外的好，過了一會就發現在兒子那一組特別行動隊里擔任志願者的鄰居家兒子跑了過來，欲言又止。
「怎麼了？」
「真二大哥讓我跟您說……說……」
「說什麼，說啊！」
「說……讓您趕緊去進一點別的東西，和帳篷一起賣……」剛剛開始上高中的小男孩憋得臉通紅。
「什麼東西啊！我很忙啊現在。」
男孩左右看了看，才用手捂住嘴巴，輕聲說：「安……安全……套……」
說完趕緊跑了。
井上真二的父親愣了一下，隨後回味了一下，是這個道理啊……
莫非是真二這小子在那邊帳篷區負責協助幫助遊客分配帳篷扎放區域，聽到了什麼……
戶外音樂節這種做法，真正形成影響力也還只有十來年的時間。在霓虹這邊，第一個知名的戶外音樂節要到新千年前夕才誕生。
但作為陶知命與北海道最先結緣的一個活動，有他出馬，音樂節的籌辦細節很豐富、很規範。
主會場裡面，是需要買票進入的。票價不算貴，因為沒有座位。每一個買票的人，都能得到一個戴在手腕上的特製腕帶。
這屬於新生事物，之前沒人想到會是這樣的形式。由次元文化特別定製的腕帶，甚至有一點紀念意義。
圍欄實際上成為了電通向客戶們出售的廣告位，頗有氣勢。
而在主會場內部，在現在沒有大型LED屏的情況下，為了讓現場更有氣氛，音響系統經過了專門的設計。同時，從不遠處臨時發電裝置輸送過來的電，也支撐了一個讓現場觀眾感到很牛逼的事物。
遠超現在普通CRT電視的超大尺寸背投電視。
這是東芝正在研製的試驗產品，而陶知命和三井旗下東芝的這個合作，毫無疑問對於這種他們看好的「下一代電視」有了一個絕佳的展示機會。更何況，陶知命還贊助了一筆錢，讓他們圍繞音樂節的需求，拿出了10台尺寸達到了近50寸的樣機。
要知道，CRT電視受限於技術原理，最大也只能做到34寸。
10台超大的新型電視被安置在了主會場內離舞台比較遠的區域，由圍欄隔開。
現場直播的玩法在WanderDance里就已經玩過了，在這裡當然也要進行。北海道地方台專門拉來了一個導播團隊，數個扛著攝像機的工作人員，已經開始拍攝著現場的實時畫面，播放在電視機上。
在人如此多的情況下，聽著暖場音樂，看到自己的臉出現在電視機上，就算習慣比較內斂的霓虹人也在這種狀態里開始歡呼起來。
再加上那邊搭建起來的舞台、分布與舞台和主會場四周的音響陣列，讓音樂節多了幾分高科技的感覺。
此時此刻，陶知命和小藏松方正站在主舞台後面搭建起來的後台工作區最頂層的房間里，看著前方烏泱泱的人群。
「真是北海道難得一見的盛況啊，這就是音樂節嗎？」小藏松方又是感慨，又是擔心，轉身叮囑了一句，「水的供應、電的穩定、現場的秩序，一定不能鬆懈。」
「是，我再去叮囑一次。」
「還有待命的救護人員。」陶知命補充了一句，「防止萬一。」
在第一屆大家都沒有多少信心的情況下，無法說服財力較差的當地就投入資金修建一些永久性的服務設施。
就連陶知命也沒有想到，第一屆的音樂節就吸引來了這麼多遊客。這畢竟還只是個新生事物，而宗谷又離霓虹的兩大都市圈過遠。
陶知命覺得，可能還是因為處於泡沫時代的原因吧。
手裡有錢，剛剛開始推行雙休，再加上處於夏假期間，北海道又極其適合避暑。
不過很明顯，還是有一些意外因素：中森明菜事件中，可能因為陶雅人的出手，讓這個事件被烘托得知名度極其高；隨後，一首即將在北海道音樂節首次現場演唱的神曲短時間席捲大都市，成為了勾起不少人臨時決定過來玩一趟的直接原因。
不過現在第一屆已經達到這個效果了，只要能夠順利舉行，往後就可以專註於不斷完善下去。
陶知命對著小藏松方和濱森辰雄說道：「藉由這一次的經驗，來年的舉辦就會更成熟一些。定點舉辦對當地是最好的，我想，道路、旅社、音樂節現場的服務設施，都可以正式開始規划了。未來，時間也可以適當放長一點，成為音樂季。除了主會場，還可以有分會場。遊客再過來的話，有設施萬倍的露營地，有汽車營地，擴展的空間很大。」
看著若有所思的眾人，陶知命繼續說：「也並不用僅僅局限於宗谷。在整個北海道，也可以再策劃小型的音樂節，藝人的類型，也可以不僅僅局限於