葉修做過創業諮詢，就是那種有過幾次創業經驗且失敗的人，給什麼都不懂的小菜鳥做的諮詢課程。
例如：招人方法，簡單的公司管理，薪酬結構，人事結構，財務管理，三分監管機構引進，法律諮詢合作方選擇，行業選擇和分析，互聯網的影響和利用，稅法刑法解析。
聽君一席話，懂了些皮毛！
反正多少給了葉修一些創業啟蒙，這還是他大四的時候去看的，那時候時間多，玩也玩夠了。
激動的創業導師當時在台上說的面紅耳赤，葉修現在也沒有弄明白他為什麼創業失敗那麼多次，明明說的自己什麼都懂。
懂這麼多？還能失敗？
記憶里最深刻的就是那句慷慨激昂的話：大家聽懂掌聲！
他當時沒有懂，但是鼓掌了，為了慷慨激揚的講解，不過沒有買課程。
唯一懂的道理就是：你不懂的，就花點錢讓別人給你搞懂。
所以！
三方財務監管機構一年一百萬，查四次帳，如果他們沒有找到問題讓公司出現損失，三倍賠償金。
葉修要的就是不出問題。
他怕鐵窗淚。
因為他是獨資法人，註冊資金5億的公司代表他要賠償註冊資金數額。
賠錢不可怕，交稅不可怕，鐵窗淚可怕。
虧了沒關係，做生意哪有隻賺錢的道理，他有虧損的準備。
別人一個個賺錢，他搞不好反其道而行之，虧錢。
不蹲號子就行，他那麼多錢還沒有花呢！進去了多可惜。
接下來還有面試。
第二個面試的是葉修的賺錢負責人，金融投資主管。
名字和歷史名人一樣。
韓信，上一份工作同樣一家投資公司，因工作失誤，導致公司虧損被開除，按道理來說不應該被開掉，而是降職壓榨，直到補回公司損失才是正常操作。
結果公司空降負責人，對方多少有些連帶關係。
韓信就是那個被放棄的人，剛好工作失誤，不開除他怎麼挪位置給別人？
一個蘿蔔一個坑，韓信佔了蘿蔔坑。
毫不意外，變成了被辭退的。
獵頭那邊的評分相當高，不過韓信要的待遇也相當高，除了基本工資要150稅後，還要公司投資部門收益純利分紅3%。
嘴離譜，最扯淡的是要預支兩年的工資，沒錯！就是要兩年的工資。
葉修除了好奇這是什麼品牌的癩蛤蟆以外還差點和獵頭解約，認為他們把自己當傻子坑。
最後對方經理把調查報告給他的時候，他才覺得韓信的要求合理，無非也是困難。
家裡老太太白血病，一年花上百萬都打不住，偏偏這老太太自己不想死，一定要治療。
不想死很正常，人之常情，葉修自己都不想死呢！
這種情況下，韓信的中年危機就來了，兩個兒子讀貴族學校，老母親生病，原本可以維持的家庭頃刻間船破又遇打頭風。
最近37歲的韓信心力憔悴，沒有了一直以來的意氣風發，澀會的毒打讓人成熟的特別快。
百分之九十的公司不會為他的家庭情況買單。
給你三百萬，你跑路了怎麼辦？
就是不跑路，如今的投資環境，金融環境，你能保證賺回來？就是賺回來了，別的員工也有樣學樣怎麼辦？
這才是沒有找到工作的主要原因，另一方面也是一部分公司接受不了分紅。
獵頭推薦原因大概就是金融方面，韓信涉獵各方面，投資，股票，期貨，基金，公司投資，資金運作，各種操作韓信都屬於精英。
但是這種人才在深市也不是沒有，相對條件比他低，價格比他便宜，貨比三家也輪不到韓信。
雖然達不到如今為他買單的頂尖金融高手程度，但是絕對值150年薪，新公司的話，就是給分紅也不是不行。
這種情況下，高的夠不上，低的配不上。
獵頭那邊覺得韓信和葉修倒是登對，並沒有店大欺客。
葉修了解到他曾經的戰績，年均盈利是8-15%，包括周期很長的盈利年均算的。
基金市場到處都是年均30%，那多少是有水分的，但是韓信這個是實打實的。
公司給他配了1億資金，止損額度1500萬。
就算是百分之十算，一年也有一千萬，奈何他喜歡兵行險招，不太穩健，算是有的犯忌諱。
各方面評估下來，這是把妖刀。
和他外號一模一樣，韓信不是兵仙，反而是妖刀。
一不注意就虧錢那種。
公司當然可以把投資部門化成兩個部門，一個管投資，一個管風險，要是有風險，另一個賬戶可以強制管控賬戶。
再把投資部門分成更細分的專一部門，至於這部分負責人，韓信自己面試就可以，能進一步把風險降低。
葉修相信他可以一年給自己賺2000萬，憑他如今確實是有這個本事，多了不好說。
多一些精英的話，2000萬就能變成5000萬。
風控還是要有的，畢竟是把妖刀，設立風控大不了把幅度放大一點。
在給他本金，利潤重複投入穩健投資。
葉修當然考慮公司做大，資金量能突破十億百億的最好。
難度太高，一個妖刀根本就不想，除非一百個妖刀。
先看看吧！
「真累！要考慮那麼多！」
砰砰砰！
「進！」
妖刀來了，不過葉修更希望他是兵仙。
穿著一身西裝，頭髮稍微打理了一下，領帶整齊，一絲不苟，嘴唇一圈黑色，看樣子經常剃鬍子。
面容普普通通，沒有什麼特色，唯一不一樣的可能就是鼻子大一點。
「葉總！」
「韓先生，請坐！」
他也在觀察葉修，一個平平無奇長得帥的年輕人，手上打把資金，不知道是那家放出來撒歡的公子哥。
全身上下幾十萬的東西，就像鄰家男孩一樣。
挺陽光的年輕人。
「原諒我開門見山，葉總能答應我的要求？」
「雖然了解你現在的狀態，但是情況應該比我想像的糟糕！」
「沒錯！如今欠債挺多的，在不落實工作就要賣房子了，說是山窮水盡也不為過，兜里就剩下回去的車費了。」
三個月時間，把他從澀會精英變成了如今的落魄大叔。
生活沒給他翻盤機會接二連三的重拳打的他毫無還手之力。
站在深市打工人頂尖的他一轉眼連普通人都不如。
老母親的哀嘆，妻子變多的嘮叨，孩子的擔心，他這段時間很累，得到很多，也失去了很多。
「我考慮了好幾天，我可以答應你的要求，我也希望你不要讓我第一次創業血本無歸。」
有著各種數據表明的情況下，葉修也不需要面試太多了。
韓信確認了葉修這句話的真實性，鄭重其事的點點頭：「感謝！」
他就說了兩個字，但是兩個字很沉重。
150萬一年，兩年300萬，葉修賭了，錢不少，但是他得一分心安，反正也要招聘的，對方混兩年也是要花這些薪水。
足夠有錢的情況下，他只需要考慮心安就行了。
「部門交給你，各項投資單獨分開，組成下屬部門，還是你管理，投資市場我們現在能做的，合適做的，你把部門搭建起來，第一年的要求：收支平衡就行。」
「三年的平均收益如果達不到10%，我自己辭職，前兩年分紅我只要1%。」
他給自己留一條路，也給葉修一個承諾，用他自己的專業知識。
多少帶著人情和祈求的面試，葉修給了他足夠的尊重。
「我給你5億，資金逐步分配，你自由發揮，風控你自己做，允許10%的虧損，你應該知道我虧得起，你虧不起！」
韓信想了想，如果分成股市，基金，企業投資，純資金運作，一個部門分配下來的資金也不會特別多，可以轉移風險：「沒問題，吃得下！而且我更怕給葉總虧乾淨了。」
名聲和戰績對於投資人太重要了，不客氣的說，虧了一個億，20%的資金，他在這個行業就有黑點了，更不要說5億虧20%。
拚命跑步葉修幾年可以賺回來，他韓信一輩子的職業生涯搞不好就毀了。
金融主管，不賺錢的叫助理，賺錢的才是主管。
「後續看情況增加一部分資金，最多不超過10億，你先把計畫做好，後面還需要根據計畫給你的部門做人力資源調配。」
「好的，這兩天我把計畫書給您，虧損額5%吧，資金太多，操作方法不一樣，虧了百分之十那就是能力有問題了。」
韓信選擇