和安中一聊起來，寧檬發現尤琪的描述一點都不過，安中真的是在用生命憂鬱著，也真的是在憂鬱的基調中不斷地說著段子。他整個人就是一個大寫的黑色幽默。
寧檬對安中這類複雜扭曲類人格有點下意識的感興趣。她上一個遇到的性格這麼複雜扭曲的人是陸既明。他們這類人身上都有種很矛盾的特質，這種特質帶給人的感受也是矛盾的——讓人愛也讓人恨，讓人有時候想靠近有時候又恨不得打死他。
寧檬聽著安中酸唧唧地說著話，會覺得有點好笑。看著他說話時那副憂鬱的活不起的喪樣子，又會感到心臟在隱隱發沉。寧檬覺得安中像個毒藥一樣，聽著他的話笑過之後，最終的感官歸途居然還是會被他的憂鬱拽走。之前覺得有多好笑，笑過之後被鬱郁的情緒反撲得就有多嚴重。
寧檬覺得內心不夠強大的人千萬不能每天和安中待在一起，不然時間久了內心一定會是黑色與幽默失去了平衡的，黑色會漸漸吞噬了幽默。
寧檬看看尤琪，沒心沒肺的傻大姐一個，心裡一點黑暗都沒有，所以只覺得安中幽默。
寧檬忽然覺得這麼多年何岳巒把尤琪養得還這麼單純如少女，不知道是件幸事還是悻悻事。
寧檬和安中聊了一會，話題漸漸進入涉及彼此工作的正題。
安中告訴寧檬，他所在的公司叫做「薈影視」，老闆叫柳敏薈，名字起得很嫵媚，像個會甩著手絹半遮臉的嬌羞女人；但他其實是個人不如其名的一隻拳頭撂在桌上所有杯子都要跳起一尺高的彪形大漢。
寧檬聽到這就開始對這個公司感興趣了。又是一個矛盾型的存在。矛盾的東西其存在本身就帶著辯證的迷人特性。
寧檬問安中，現在薈影視的主營業務都是什麼。安中撥弄了一下他的披肩長發，把它們從肩膀前撥弄到肩膀後，撥弄的同時頭還向後配合地甩了一下。那樣子看起來真是要多媚態有多媚態。
寧檬總算明白那句話的意思了：男人要是騷起來，就沒女人什麼事了。
甩完頭髮的安中彈著指甲里虛無的泥，問：「主營業務是指大家平時在公司都主要幹什麼活兒嗎？」
寧檬勉強點了下頭：「你要硬是這麼理解，倒也不是不行……」
安中說：「哦，那我們平時在公司里的主要工作是哄柳老闆開心，拍片子什麼的是哄老闆開心以後的工作。」
寧檬：「………………」
她應該怎麼理解這兩句話呢，正聽還是反著聽？
寧檬：「……你們老闆，嗯……是不是脾氣很差？」
安中又把披肩長發撥弄到肩膀前面來。他可能有那種「得一刻不停地玩頭髮否則會死」的病……
「嗯？老闆脾氣差？不不不，你誤會了，我們老闆脾氣不差的，只是他身體里住著一個多愁善感的小公主。他愛在網路上看言情小說，尤其他媽的虐文，還看完就難受。我們要是不把他哄開心了，他會一直沉浸在狗血小說里，會逼著我們每個人都看，會等我們看完再逼著我們給他把故事演出來。那太要命了，真的，演到最後我們斯德哥爾摩症集體一爆發都特么開始搶角色了！」
寧檬：「……」哈哈哈。
這個公司多麼神奇，感覺目前為止聽到的每個人都有瘋子般的不正常。但創作領域裡，瘋子的創作力往往又是尋常人所不能比的。寧檬覺得自己的身體里洋溢著一種興奮，她羨慕在自己的領域能把自己釋放成瘋子的人。
寧檬在安中把頭髮撥弄來撥弄去中，在他的一大堆亂七八糟的指東打西的描述里，終於提煉出了自己想要得到的有效信息。
——薈影視是一家偏重於製作的影視公司，為了控制成本和回款周期，主攻網路劇，也在籌拍幾部網路大電影。公司內部機制齊全，旗下有簽約藝人。藝人目前的狀態是，長得都挺好看，演技都挺在線，都有百度百科，微博都加V，就是十天也沒人來點一次那種。公司從前期內容策划到劇本開發到演員儲備到後期拍攝，可以一手抓，和各個視頻網站也都建立了目前還不怎麼被當回事的合作關係。
——目前公司已經上線了兩部網路劇，雖然沒有炸出爆紅的水花，但成績也勉強可以歸類為不算差，起碼本錢回來之外還略有盈餘。公司未來還會靠著這兩部網路劇不斷從視頻網站上收到付費用戶的分賬錢的。
此外寧檬還了解到，薈影視這兩部網劇都是在沒什麼有效宣傳的情況下上線的，在這樣的情形下，趕鴨子上架便能取得不虧且還略有盈餘的成績，寧檬想，假如上架前能給這兩部劇點宣傳費推一把，說不定就成爆款了。
現下大部分人還都把注意力集中在傳統電視劇上，但寧檬卻覺得未來網劇會佔據越來越廣闊的市場。雖然網路劇還存在很多問題——粗製濫造、內容俗媚、嘩眾取寵，也因為這樣的網路劇大行其道，很多人甚至認為網路劇是渣滓糟粕，是和電視劇不能相提並論的上不了檯面的東西。
但寧檬不這樣認為。她覺得網路劇的前景非常光明，儘管網路劇市場現在存在著種種低俗現象，但經過一段時間的發展和整頓後，糟粕自然而然就會被過濾淘汰掉了。新興事物發展的過程中總是要有這麼一個去渣滓存精華的過程的。
目前這一年（2014）隨著新媒體的優勢越來越得到凸顯，網路上其實已經誕生了幾部現象級的網劇了，《萬萬沒想到》和《暗黑者》，它們雖然根植於網路，沒有上過衛星電視，但它們的影響力和口碑卻並不比衛星電視上播出的電視劇差。
寧檬對網路劇是非常看好以及感興趣的。
寧檬還問了下安中，他們公司內部，人員流動性大不大。安中甩著他的秀髮，眉間輕蹙起小山，幽幽地說：「說起這個就真的愁死了，我們公司屬我還是個正常人，其他人都跟老闆似的有病。一屋子的怪咖，也就能待在薈影視了，換了別的地兒，同事估計早撥120給抓精神病院去了。」
寧檬聽著這番對「我們公司特別有凝聚力誰也不想走只想待在薈影視」的另一種描述方式，差點把之前喝下肚子的一整杯咖啡都噴出來。
薈影視，可真是個奇妙的公司啊。她被這間奇妙的公司引起了濃濃的興趣。
晚上一回到家，寧檬就搜了薈影視那兩部已經上線的網路劇來看，她越看越覺得有意思。劇的整體風格很年輕時尚，編劇腦洞很大又很懂年輕人的梗。劇的內容幽默有趣，又在幽默有趣下留有讓人思考的深度。這一點真是難能可貴。只是這兩部劇的宣傳和推薦都不到位，很好的內容有些被埋沒了。
其實從資源整合的角度，寧檬早就想投這樣一家影視類的公司，公司規模不要太大，太大不好把控；但也不能太小，太小不值得一投。
不太大不太小，卻擁有一流的製作能力，內容過硬，視角敏銳，話題感和新鮮度跟得上當下潮流，人員精簡而各個有才華，能夠以一當十。
老闆要有凝聚力，所有員工願意圍著他做事。影視公司太如浮萍柳絮了，人員不穩定，流動性大，說跳槽也就跳了，老闆的凝聚力很關鍵。
寧檬想著要是能遇到這樣的公司，投一筆，推一把，必火無疑。
但寧檬一直也沒遇到太符合這些條件的公司。現在看起來，薈影視倒是挺符合的。不說別的，瞧那一公司的怪咖，圍繞著柳敏薈團結凝聚得很別緻很牢固了。
寧檬對薈影視的興趣越來越濃厚，她托尤琪幫忙聯繫安中。尤琪嫌做中間人麻煩，直接把安中的電話號碼丟給了寧檬，讓寧檬後續事情都自己直接聯繫安中好了，她要專心她的攝影學業。
寧檬聽到這番冠冕堂皇的理由差點想打的過去掐死尤琪算了。尤琪在電話里的聲音啞啞的，明顯是賴床還沒起，她也好意思瞎掰她要專心她的攝影學業。
寧檬打電話把安中約了出來，表達了一下想和他老闆認識認識的意願。
安中還是頂著他那副憂鬱的氣質，當著寧檬的面播了老闆的電話。
安中把大致情況跟老闆柳敏薈說了一下，然後他握著手機對寧檬轉達他老闆的話：「我們柳總說，想投資我們公司的人多了，憑什麼要和你合作？」
寧檬聽到有個粗獷的聲音從安中話筒里吼出來，除了直達安中耳膜把他震得一呲牙，也把寧檬驚到了：「你是不是傻？我讓你用這個意思問，誰讓你直接這麼問了？你是想幫我把金主爸爸們都得罪走嗎？」
安中咧著嘴對著手機回吼：「不是你讓我繃住逼格的嗎？」
寧檬：「……」
果然從老闆到員工都是與眾不同呢，身在影視行業，各個都活得如此drama……
寧檬忽然更想深入接觸一下這個神奇的公司了。她忍著想笑的衝動，對還在和老闆犟嘴的安中說：「安中，麻煩你幫我跟你老闆說，我相對於其他金主爸爸們的優勢在於，我的投資效率高，並且我投的企業我不單是作為財務投資人去投，出了錢之後就什麼也不管了；我還會出於資源整