第816章 逼著許書記去把全市考出去的大學生都要回來

「因為董事們認為,他們國內沒有廠會提供零配件……很多核心零部件都是進口。另外,蘇聯人也無法提供……」

趙志雄苦笑。

「那邊是不是決定取消這次訂單?」

何耀祖問李弼。

李弼點頭。

「咱們都可以準備另外換工作了……」

何耀祖嘆了口氣。

「……」

李弼完全沒想到,會是這樣的結果。

這樣說來,還真得另外找工作了。

他有些不死心。

「董事長說了,如果是關於跟樂視供應價格問題,就不用找他了。」

董秘冷著一張臉。

對李弼沒有任何的客氣。

董事長不見?

李弼沒想到,會是這樣的結果。

「難道董事會不知道大陸的情況?他們引進了太多彩電生產線!」

李弼對著這女人咆哮著。

屁什麼都不懂。

董事長找秘書,就特么的看漂亮與否。

根本不會管秘書是否有能力。

「董事會的決議,李經理,這不是你可以更改的。你無權質問,只能執行。」

「是么?我特么的不幹了!」

李弼毫不猶豫地說道。

「可以去人事科……你以為你在那邊被他們收買沒人知道?要不是你,公司怎麼會損失這麼多技術人員?搞得現在公司成了他們的人才供應中轉站……」

女秘書冷冷地說道。

看著這女人漂亮臉蛋上的精緻妝容。

李弼只是冷笑了起來。

連反駁都沒有。

這樣的公司,值得留戀么?

他找不到自己留戀的理由。

「人走了?」

董事長辦公室,看著秘書進來,董事長問道。

女秘書一臉嬌笑,「走了。」

「這樣也好,他被樂視收買,一直幫著樂視從我們公司調人過去……」

董事長冷冷地說道。

對於這事情,他們一直認為,李弼損害了公司的利益。

找了私家偵探調查。

根本沒證據。

「那現在?」

秘書問董事長。

「另外招聘人員,這些人如果留下,股份會拿不少……另外,先冷樂視那邊一段時間,告訴他們,我們資金周轉出了問題,需要先支付一筆款項,後面的都得按照加價20%的價格來……」

董事長平靜地說道。

秘書點頭。

「你辭職?那跟大陸的合作怎麼辦?」

趙志熊急了。

連業務經理何耀祖也有些懵。

李弼一旦辭職。

他們跟樂視的合作就會出現問題。

董事會那些大佬們想啥?

「兩位,你們的合同也快到期了對吧?」

李弼問他們。

兩人只是盯著他。

什麼意思?

「按照之前的協議,我們每個人手中的期權都將會變成股權,進入董事會……」

李弼很清楚董事會的目的。

他們這些管理人員手裡拿了康力超過10%的股權。

前面一些年,只是期權分紅。

即將轉變成股權。

「原來如此!我就說……或許,我們去辭職,他們也會很高興。」

趙志雄苦笑了起來。

康力當初瀕臨破產。

為了留下他們。

給股權。

結果現在,每年利潤都是數億港幣。

他們這些管理層拿得不少。

一旦轉變成了股權,這會改變整個董事會的格局。

「我們不走,他們也沒辦法,得按照合同給股份!」

何耀祖咬牙憤怒地說道。

「你們認為可能?那合同,他們玩文字遊戲。如果公司業務不好,他們會讓我們以投資入股的形式來獲得股權;效益好了,溢價……呵呵……」

李弼的話,頓時讓何耀祖臉色大變。

合同什麼情況,他們都知道。

「辭職吧,跟我一起去大陸。劉春來人很好的。」

李弼對著兩人說道。

「他們缺人?」

「非常缺。尤其是高級管理人員。現在他跟蘇聯在進行大規模的貿易,咱們公司的這些人,鼠目寸光。」

李弼一點都不擔心。

跟著劉春來干,至少不會被這樣對待。

而且他們去了,絕對會受到重用的。

「咱們這樣去不行!得多帶點人去。」

投名狀。

那是需要的。

就如同李弼說的那樣。

高管辭職,康力公司根本沒有一點挽留的意思。

很快就辦理了辭職手續。

跟著離開的,還有好幾名中高層。

涉及到生產、管理、技術等各個方面。

康力公司卻沒有絲毫擔憂。

早就在培養這方面的人。

沒有引起任何波瀾。

他們的市場業務並不是很大,主要客戶就是樂視。

「他們以為,就只有樂視才能有訂單?大陸很多彩電生產廠都只是擁有組裝能力……讓人立即跟他們聯繫……」

康力的董事長在會議上做出了決策。

「他們以資金鏈斷裂為理由,要求我們打錢?不然現在的供應都會斷掉?」

劉春來看著陳鋒,一臉玩味。

康力的負責人在想什麼?

「對。李弼辭職了,他們的總經理也換人了……」

陳鋒苦笑著說道。

「我們目前的零配件,加上在路上轉運的,最多還能保證兩個月的生產。」

這事情,陳鋒沒法做主。

「長虹那邊的談判如何了?顯像管廠如果加快速度,應該能在兩個月內投產吧?」

劉春來問道。

他很清楚,做電子產品。

如果是從國外進口核心零部件。

最容易被卡脖子。

一旦被卡了脖子,再好的市場前景,都會涼涼。

除非接受國外供應商的訛詐。

劉春來會么?

寧願不做。

也不可能給國外的打工。

何況,康力這樣的公司,連二流企業都算不上。

更是不配。

「有些困難,不少的技術,我們的技術人員跟長虹的,都沒有吃透……」

「楊濤等人不是一開始就熟悉?」

劉春來皺起了眉頭。

香江過來的技術人員,每個月都有不少的補助。

待遇也比國內的強很多。

每年技術研發投入上千萬!

八十年代的上千萬。

到現在,還解決不了問題?

「人手不足……長虹能支援我們的技術人員也是有限的……」

劉春來明白了。

「另外,按照之前的協議,顯像管生產,一開始也有一些核心部件是由香江那邊提供……我們在這方面的技術人員不足。」

陳鋒解釋著。

在沒有基礎的情況下,憑空建造一個產業。

這並不是容易的事情。

劉春來這些年的利潤,全部投在裡面了。

他是知道的。

技術研發上的投入,也不小。

就為了防備這一天。

誰都沒想到,這一天來得這麼快。

而且還是國內競爭越來越激烈的時候。

「暫時降低產能,保持生產。另外,跟長虹那邊協商,只要代價不是太大,他們不是太過分,接受他們的條件,讓他們提供一批技術人員給我們……」

這事情,陳鋒沒法做主。

必須得劉春來來。

找技術人員了解情況,是必須的。

「老闆,之前我們都是負責整體技術跟調試,顯像管這塊,康力在技術轉讓過程中,防備著我們,這方面的技術人員提供的都不是什麼能力強的……」

楊濤是最早劉春來挖的康力的技術負責人。

彩電廠第一台彩電生產,就是他帶著人搞出來的。

「難道我們就沒辦法?長虹那邊呢?」

「長虹從國外引進了技術,這不在我們的合作範圍……」

劉春來無語。

難道就只能靠著長虹了?

長虹現在的業務擴張也厲害。

出口的長虹會協調。

可國內市場競爭……

他們自己能生產,為什麼要把錢給劉春來的樂視去掙呢。

「老闆,我們現在只能加快技術消化的速度……」

楊濤說道。

他沒

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