中午，食堂。
「秦董，咱們公司搞帶孩工作日了？」看到小南瓜的高管們玩笑打趣道。
「是，明天要是整不出娃，你就等著被扣獎金吧！」秦昱面無表情的說。
「別啊，秦董，我錯了，錯了。」王哲抱拳求饒。
「還有誰想喜當爹的，我給他點動力。」秦昱笑眯眯的問道。
「沒有沒有，養孩子這麼麻煩的事，誰願意做。」蘇舒很隨意的說著。
「就是就是，一個人挺好。」華森贊同。
「誒，聊什麼呢？」徐浩來了，手裡還拿著瓶紅酒。
「徐總，上班時間就喝上了？」華森岔開話題。
「哪兒啊！這別人送的，我拿過來給大家嘗嘗。」徐浩說。
「誰送的，怎麼沒人給我送點東西？」秦昱像是很好奇的問道。
「……」眾人面面相覷。
大哥，你是不是搞不清身份。
給你送禮，嫌自己似的不夠快嗎？
「98年瑪歌，徐總，這酒不錯啊！」王哲拿起酒看了眼說道。
「還行，這不想著大家一起嘗嘗！」徐浩笑道。
「秦董，你看！！」華森看向秦昱。
「那就嘗嘗吧，先說好，今天下午都別開車了，讓司機安排。」安全必須要重視。
意外是怎麼發生的，僥倖心理作祟！
「好，我來開。」
王哲拿著酒，笑嘻嘻的對著徐浩說道：「徐總，我可開了。」
「開開開，拿來就是給大家喝的，千萬別客氣。」徐浩擺手大笑。
波~
開瓶，王哲找出高腳杯給大家都倒上。
突然，秦昱說道：「可以，傢伙什準備的挺齊全的，常聚啊？」
靜！
「哈哈，昱哥，你就別嚇他們了，這不招待外人準備的嘛！
咱們談合作，不經常都在公司里辦的……」
徐浩這麼一提醒，大家才想起來，這是為招待合作方準備的。
他們也就是偶爾，偶爾小聚。
「對，秦董，我們可從不在上班時間喝酒。」王哲拿著酒瓶，只覺無比燙手。
他怎麼就非要出這個頭，手真欠，真欠……
王哲這會就想狠狠抽自己兩下，好給自己這欠手長長記性。
眼看氣氛仍然有些緊張，秦昱勃然一笑，道：「開個玩笑，哈哈，別緊張嘛！」
看到他臉上的笑容，眾人這才符合大笑起來。
「秦董，您可嚇死我了。」
「就是，不帶這樣的，早晚給你嚇出心臟病來。」
「我還以為秦董特別古板，原來也有年輕的一面。」
「那你們是小看秦董了，他可是花叢老手……」
「滾，喝酒喝酒。」秦昱舉杯，眾人一起碰了下。
叮！
氣氛濃烈起來，小南瓜也自顧自的抓著桌上的東西，大口大口的往嘴裡送。
嗯嗯，好吃，比媽媽做的好吃多了……
上班！
以後我也要來這裡上班，每天都吃這麼好吃的東西。
還有漂亮妖精姐姐，可以跟她們一起玩遊戲，做|愛做的事情。
想著想著，小南瓜臉上就露出開心的笑容，拍著手「咯咯咯」的笑了起來。
小酌幾杯，酒足飯飽後眾人散場。
只有徐浩留下來，道：「你們先走，我跟秦董說說話。」
幾人向秦昱告別，走出包廂順便將門給關上。
安靜的向著電梯間走去，王哲突然開口道：「你們說，剛秦董是開玩笑嗎？」
華森停在電梯前，頭也不回的揚起嘴角：「你覺得呢？」
蘇舒接話道：「前些天科研所剛結束內部自查。」
話說到這份上，已經再明白不過。
老闆對公司里日漸浮躁的人心不滿意了，這是在借著機會敲打他們呢！
說不定，就連徐浩帶酒趕來這一幕，也是提前安排好的。
為的，自然是唱好剛才那齣戲！
今天這頓飯吃完，回部門得好好自我檢討、反省反省。
否則，下次內務部找的就不是科研所了。
回到辦公室，華森第一時間讓秘書召集部門人員開會。
所有小組長以上級別必須到場……
同樣的一幕也發生在其餘各部門內，沒有參加中午這頓高層員工餐的。
也憑藉各自的渠道打探到中午發生的事，立刻意識到問題的嚴重性。
奇蹟順風順水的發展歷程，讓公司由上到下的心態都飄了。
有點找不準自己的定位，開始浮躁起來了。
包括各部門的負責人，也是一樣！
今天這頓飯，那就是再給他們上弦，敲警鐘！
誰要是不當一回事，下次走的就是他了。
……
……
餐廳里，手搭在椅背上，腰當屁股，弔兒郎當坐在椅子上的徐浩得意的晃著腿。
「昱哥，我這戲怎麼樣？」他這是邀功呢！
為了今天這出，他可是練了好幾天了。
表情、動作、台詞，那都是提前排演好多遍的。
就是為了這高光一刻，完美！
「用力過猛。」秦昱吹了吹飄在水面上的茶葉，淡淡回應。
「不會啊，我覺著挺好的，叮咚，叮咚~」
徐浩拿起手機一看，得意笑道：「你看，這不已經召集人開會了。」
秦昱抿了口茶，抬頭看了看他，道：「所以，才說你用力過猛。」
「抽一巴掌，不疼不癢的，能記住教訓嗎？」
「你得給它抽疼了，殺雞儆猴，才能讓他們記住。」秦昱原本是打算，找個特例出來「宰」了。
然後，其他人就會立刻想到今天這頓飯的意思。
可誰知道他表現的過於明顯，讓在場的人精們看出破綻。
這不，已經開始著手整頓了。
可這種整頓能持續多久，秦昱在心裡打了個問號！
公司越大，管理起來就越是複雜。
因為，人心是複雜的，也是善變的……
除了有限的幾個人和三秦會成員，秦昱什麼都保證不了。
就算是三秦會，不也出了貪墨研發基金的事。
這也讓秦昱意識到，忠誠不代表不會有私心。
貪錢和對公司忠誠，竟是可以並存的。
人心之複雜由見一斑……
雖然不如計畫中的完美，但也為所有人敲響警鐘。
別以為老闆不在就什麼都不了解，有「無數雙」眼睛在替他盯著。
與愛夏加強合作，擴展合作範圍。
為其打造基礎手機生態圈，提供必要的技術支持。
簽下這份最後的文件，秦昱結束一天的工作。
愛夏的鴻蒙生態發展至今，已經初具規模。
但和國際巨頭相比，仍存在巨大差距。
不是技術上的差距，而是基數，也就是受眾群和使用的人數。
你系統再牛逼，使用基數過低怎麼吸引開發者？
沒有開發者就沒有APP，使用不便會失去更多用戶，用戶少就更不值得開發者投入時間與精力。
這樣的惡性循環一旦固定，系統就徹底廢了。
現在，要麼引流增加用戶基數，吸引開發者，讓他們看到有利可圖。
不然就用優質的平台內容，來吸引更多用戶基數。
愛夏求助奇蹟，就是想走第二條路！
娛樂休閑是最快、有效的引流方式，《猙魔》的成功讓愛夏想要賭一把。
當然，如果它是移動端就更好了。
憑藉《猙魔》的火爆程度，還愁什麼基數、銷量……
要是能只捆綁在愛夏的鴻蒙系統內，那得老外求著他們開放平台。
哪裡像現在，好話說盡，求著人家，人還得考慮要不要來。
說到底也能理解，給的太少誰來？
擱誰也不願意費力不討好，打白工！
鴻蒙需要的不是最基礎的APP，而是泛娛樂和深層次的擴展。
畢竟，像信微、企鵝、某寶這樣的大企業，肯定要率先做出表率。
賺不賺錢是次要的，態度才是關鍵。
這幾年兩家沒少挨揍，要是再沒點態度，麻了……
秦昱打算把這活交給網路部來辦，麒麟從旁協助。
這些傢伙歇了這麼久，也該活動活動了。
《猙魔》的日常維護，其實根本沒什麼事做，所謂的Bug也是麒麟日常的小玩笑。
不過，技術人員倒是真從Bug里學到不少東西。
這也是秦昱有意而為，養著他們，培養技術，總有用得到的一天。