好薄！
上手的第一感覺，就是這隻手套超薄的。
絲滑、柔順、冰涼，又薄的像一層表皮，極致的柔軟度帶來的是鋼鐵般的堅韌。
手套在秦昱兩隻手的拉扯下變形，當達到最大值後，秦昱就扯不動了。
逐漸加力，還是紋絲不動！
「你還能做出來嗎？」看著手套，秦昱想要測試它的極限。
「能。」江洛肯定點頭。
雖然並不是很熟練，失敗率大概在百分之79。
可製作方式和比例都記在她的腦海里，比任何記憶都要深刻。
「那就好。」秦昱滿意點頭，隨後雙手猛然向兩旁拉扯。
砰！
繃緊的手套傳出一聲響動，猶如魚鱗拼接而成的外表，露出一絲細微的縫隙。
那縫隙大概和頭髮絲差不多，要不是藉助納米蟲的幫助，秦昱根本看不出有什麼變化。
這就是秦昱使出全力後，能夠對手套造成的最大傷害。
擁有納米蟲以來，這還是秦昱首次體會到什麼叫做無從下手。
「這隻手套的技術含量，無價！」將手套還給她，江洛卻連連擺手拒絕。
「我想把它送給哥……還有製造它的技術。」
看著滿臉開心的江洛，秦昱知道她是認真的，要把這項技術就這麼送給自己。
只不過，秦昱不會就這麼憑白收下，「我有個想法，你聽聽看。」
用這項技術成立一家新公司，江洛以技術入股，占股百分之40。
秦昱投資10億，佔百分之55，剩餘百分之5放在那裡，作為激發和獎勵員工的動力。
「不行不行。」江洛聽完後，立刻拒絕道：「我才不要股份……」
看到秦昱的臉色瞬間沉下來，抬手就要把手套還給她。
江洛有點慌了，眼神亂轉地說道：「最多……百分之10，我只負責提供技術，有百分之10股份已經很多了。」
「要麼，按我說的，要麼，你自己拿回去。」秦昱把手套放在她手裡，態度異常堅決。
他是喜歡錢，更看重這項技術內包含的科技和知識。
但不代表就可以這麼平白無故，把東西佔為己有，哪怕是江洛的也不行。
有些先例是不能開的，較真也好，固執也罷！
反正，江洛要是不接受，這事就這麼算了……
聽他這麼一說，江洛急了，「我接受，哥……我聽你的。」
看她一副委屈巴巴的樣子，秦昱這才將手套重新拿起。
順手就塞進自己口袋，笑著揉了揉她的頭說：「這才對，給你的你就拿著，因為那是你應得的。」
江洛眼眶含淚的點了點頭，跟著他走出會議室。
聽到身後有開門聲，徐美心轉身回頭，這一看不由愣了。
秦昱表情滿足，帶著喜悅的笑容。
身後跟著的江總，眼含淚光，看向他的眼神充滿感激、痴迷，像個被洗腦的小迷妹。
所以，剛才會議室里究竟發生什麼？？？
「要我送你嗎？」秦昱對著江洛問道。
「不用，我等會走，哥，你先去忙吧！」江洛笑著回應道。
「好，那先走了。」揮揮手，秦昱向電梯間走去。
徐美心的好奇就此打住，快步跟上問道：「老闆，接下來是回公司還是？」
「回公司，徐總和華總在嗎？」秦昱問。
「我現在就打電話。」徐美心說著拿起手機，撥通總裁辦。
「在的。」
說話間，人已經到了樓下，站在車旁的何武已經拉開後排的門。
「老何，多久能到公司。」
「半小時。」
「聽到了，到時我在辦公室等他們。」
何武關上門，徐秘書立刻和電話里的總裁辦秘書溝通確認時間。
等把一切都安排妥當，這才拉開副駕駛坐進去。
「老闆，都安排好了。」徐美心說道。
「嗯。」閉目養神的秦昱哼了聲，手指在膝蓋上如彈奏般的跳躍著。
有關臨港的各項精準數據，全部呈現在他的「眼前。」
這份數據，是麒麟結合所能找到的全部信息，進行校對驗證後做出的最終報告。
秦昱可以毫不誇張的說，單從數據上來講，就算是滬渡衙門也未必有他這麼了解臨港。
未來科技城，對標谷歌！
實際上，這點根本算不上什麼要求。
因為單純以建築本身來說，想要超越谷歌總部並不是什麼難事，只要有錢就行。
其真正的價值是控制總部的整套管理系統，還有那些叛逆又天才的IT精英。
是人才。
不過，講到AI智能，「正好是我的強項呢！」
秦昱內心產生一種偷笑的揶揄感覺，放眼全球，就是再給他們上百年，也別想研發出能夠與麒麟媲美的AI。
更別說超越……
所以，單從這方面來講，奇蹟要是想在臨港建造總部，完全沒有問題。
秦昱也有這方面的意向，有道是，雞蛋不能放在一個籃子里。
時間久了，籃子就會覺著，這雞蛋本該是我的。
俗話說得好：有競爭才有動力！
不僅是企業內部的競爭，也要給衙門一點競爭的壓力。
才好讓他們時時刻刻明白，奇蹟並不是只能呆在某個地方。
只要有錢，有人，有技術。
隨時換個地方，就能另起爐灶，得到與之前對等，甚至更好的對待。
按照黎曉說的和麒麟綜合總結得出的結論，生產一類的廠區肯定是不能放在臨港的。
一丁點的污染或可能性，都不允許出現。
所以，在臨港只能搞研發，不能搞生產，這倒是和秦昱的想法不謀而合。
滬渡畢竟是直隸市，城市吸引力、教育、人才資源遠超西北。
又處於面向國際的第一線，時刻都能掌握到最新的變動與消息。
這對任何行業來說，都是有極大的好處的。
隨著公司的發展，各種研發項目的進展和職權等方面的系統劃分。
秦昱計畫將研發部再次細分為：前沿、實用和民用三大類。
把前沿性課題放在滬渡，其它兩大類咋留在廢都，繼續由夸父研究所負責。
向前沿性課題，短期內基本都看不到什麼希望。
但又需投入大量的優秀人才，因為一般人根本連門檻都夠不到，又怎麼可能指望他突破課題。
所以，這就造成「它」佔用大量的優質人才，卻又不能在短期內產生效益。
夸父研究所內，前沿領域同樣佔據大量人才。
特別是中高級人才！
不同的是，目前的課題都屬於逆向工程。
進展雖然緩慢，但並不是原地踏步。
實際上，它已經算不上前沿客廳，在完成逆向反推後，從得出的成果中找到新的研發方向。
這個新方向，才算得上是『前沿領域！』
也是讓景媛不停撓頭，腦細胞成批成批慷慨赴死的難題所在。
這樣的項目在奇蹟公司里並不算多，因為手頭有太多的事情要做。
沒有向景媛、崔耿這樣的領頭羊，普通人根本不足以對這些「新方向」發起挑戰。
這也是秦昱會想要在臨港新建總部的重要因素！
只有吸引到足夠多的頂級人才，才能夠將奇蹟公司真正的潛力完全爆發出來，四面開花！