回到越州後，那20多家輕工系統的工廠的收購非常順利。
畢竟這些廠子已經完全頂不住了，搖搖欲墜，全靠政府補貼過日子，從理論上講，完全屬於可破產企業。
工人們窮則思變，都沒錢吃飯了，誰還管它姓資還是姓社？
反正大伙兒都知道，這是賣給南瓜藤製葯的老闆，那傢伙口碑非常好，無論工資還是福利，在越州眾多企業裡面都是遙遙領先的，甚至比越鋼廠還好。
所以無論是職工還是越州市政府都相當支持，連這些工廠的廠長經理也強烈支持。
他們早就急於從這泥潭裡跳出去。
當然，收購順利最大的功臣還是「錢」在發揮作用，陳夏這次付出了整整1億港幣，換算成人民幣也有近4000萬。
這在八十年代可是一個天文數字，這些原本的虧本大戶，一下子就變成了創匯香餑餑。
原本不用這麼多錢，主要是越州市政府這次改革的決心非常大，連同規模較大的「越州自行車」也一口氣給賣了。
這對陳夏來說是個意外之喜，因為自行車廠佔地也有幾百畝，位於城南，跟南瓜藤製藥廠剛好是鄰居，這地塊就連在了一起。
等將來發展房地產，這城南，解放路以西部分，幾乎就都是他陳夏的地了。
另外，同省里也表揚了這個「越州模式」，
將那些盈利無望，虧損嚴重的國營廠轉讓給外資，不但能創造一筆可觀的外匯，同時還能解決就業難題，穩定當地的社會。
這也給陳夏的收購行為貼上了一個「保護符」，免得將來被認為是侵吞國有資產。
通過這次收購，陳夏將當初從永隆銀行「借」來的15億港幣，可以正大光明用出去了。
陳淑琴秘密找了機構洗了一圈後就成了「四季集團」的合法收入，但是美元比較扎眼，所以依舊放在空間醫院裡沒動。
沒動的還有那5000多萬新港幣紙鈔，就怕新鈔編碼暴露了。
舊鈔票則沒有這個問題，八十年代還沒有在點鈔時自動識別存儲鈔票編碼的技術，落後也有落後的好處。
新公司要成立，作為資方，陳德發和陳淑琴親自從香江過來。
「四季集團」在越州新成立了一家「四季小百貨公司」，跟「南瓜藤製藥廠」和「四季紡織廠」是平級的。
因為這幾家工廠實行的是「慶豐村陳氏子弟集體承包制」，所以陳夏特意將陳巧姑從藥廠脫離出來，擔任這家新公司的總經理。
為了安穩度過企業的創業初期，也為了震懾住陳氏子弟，陳夏連核武器都搬出來了。
族長陳亦根親自擔任四季小百貨公司的顧問，陳國慶擔任總會計。
陳家上上下下，老老少少就沒有一個人不怕族長陳亦根的，有他在哪家工廠都亂不了，賬目也大差不差。
反正陳亦根醜話說在了前頭，誰要是手腳不幹凈，不但要開除，還會被送入監獄。
這話如果陳夏說出來，肯定會有幾個白眼狼不服，但要是陳亦根說出來那就不一樣了，老頭狠起來直接把你逐出族譜，到時入不了祖墳，哭都沒地方哭去。
當然陳夏個人最信任的肯定是巧姑了。
陳巧姑可是他第一個管理層員工，從梅園小作坊算起，到慶豐村藥廠廠長，再到南瓜藤製藥廠的中方經理。
這次成為新成立的「四季小百貨公司」總經理，她的工作還是挺繁瑣的。
比如目前訂單是按沃爾瑪提供的樣品生產，陳巧姑必需根據每家分廠的情況布置生產，驗收等。
另外一個就是原材料的進貨，也有總公司統一安排採購。
但四季小百貨公司目前畢竟只有20多家工廠，大多數還是小廠，產能不足怎麼辦？
人家沃爾瑪的訂單數量是非常巨大的，而且可預見的是，將來他們的要貨量只會越來越大。
那麼就需要陳巧姑去尋找另外合適的「代工廠」，貼牌生產，到時統一發貨到香江，再出口美國。
所以這個總經理的位置非常重要，一個是要心細，陳巧姑是女性就比較佔優勢了。
另外一個就是要廉潔，無論是原材料的採購，還是對外放貼牌訂單，這可都是肥差呀。
就比如四季小百貨公司這次需要100000個藍球，可是下面分廠的產量只有30000個，剩下的70000個就需要對外放訂單代工，四季公司賺差價。
到時這訂單給誰不給誰就有講究了，如果有老闆塞塞紅包，開開後門，採購價提高個一成兩成，那損失的都是「四季小百貨公司」的利潤。
所以這個位置必需是陳夏最信任的人，陳巧姑是最合適的一個管理層。
這樣陳夏也可以大膽放權，做他的甩手掌柜。
這次成為「四季小百貨公司」的總經理，是陳巧姑第一次升級為「四季集團」的三級管理層。
M1是董事長陳德發，M2副董事長兼集團總裁陳淑琴，M3就是各分公司的總經理和部門總監。
M3包括「南瓜藤製葯」總經理葉世榮、「四季小百貨公司」總經理陳巧姑、「四季紡織公司」總經理戴寧。
「彩雲之南珠寶公司」總經理林惠、「香江瑪格利特醫院」院長李知柏、「四季安保公司」總經理胡建鋒。
另外一個特殊的M3管理層，是姐夫鄭海生，他是「明廬實驗室」的負責人，只是這個實驗室處於絕對的保密狀態不能公開罷了。
另外，「四季物業公司」和「四季投資公司」由陳淑琴直接負責。
目前這兩家公司都是閉著眼睛買買買模式，業務非常單一，暫時還用不著什麼強勢部門經理，有一些職業經理人打理就行。
最後一個「香江四季貿易公司」。
則是由陳淑琴親自找了她的大學同學施蓓華擔任總經理，暫時算是公司M4管理層，等將來證明了她的實力再升級。
施蓓華之前就在貿易公司工作，有近20年的從業經驗，擔任這個職務難度不會太大，畢竟這家貿易公司的業務也比較單一，暫時只需要向沃爾瑪出口就行。
當然後面隨著內地工廠的規模擴大，肯定需要她去尋找新客戶，還要自主發展渠道，到時就能體現出她的工作能力了。