「樂琳，我們不用運營吧？」
「什麼叫運營？」
「就是你這樣發通稿引導輿論……」
「噢噢噢，樂琳知道了，運營當然得要！你看詹姆斯那邊，那麼多新聞說他該拿最佳新秀，安東尼被踩得多慘，波什也被說是靠著納什才能打得好。」
「這個和安東尼自己有關吧？他生怕別人不知道他是從巴爾的摩出來的一樣，和丹佛黑幫的人泡吧居然都不避開記者。」
「這種事情在NBA球員身上不少見，馬布里和安東尼差不多，但馬布里就沒多少記者報道他這方面的事情，他還是在紐約打球，而安東尼在丹佛打球，哥哥，你想想，這是觸碰到了誰的利益？」
「樂琳，你知道得太多了，這些奇奇怪怪的事情誰告訴你的？」
「樂琳在球探組玩兒的時候聽賈森說的。」
「我要讓你爸扣他工資，這種事情怎麼能和你一個小孩子說那麼多？」
「樂琳馬上就要上高中了！不小了！」
「……」張昊打量了一下小蘿莉，愕然了一下，說道：「是哈，你前不久都滿14歲了……我們認識已經快9年了啊！」
「……」小蘿莉無語。
是在聊這個話題嗎？
不是在聊運營這件事嗎？
樂琳問道：「哥哥，我們要運營嗎？」
「我不介意運營，只是，納什也是我們公司的代言人……」
「我們又不用去炒他黑料，就用哥哥你的表現來對比，和那些拿到過三連MVP的球員對比，而且，哥哥你不運營，叔叔和羅伯特他們已經開始為納什運營了。」
「真是我親爹和親朋友！」
「運營嗎？」
「運吧！」
「好的，樂琳去工作了！」
「工作？你來幫我運營？」
「當然不是樂琳來運營，樂琳只負責發出命令，爸爸給樂琳開了家傳媒公司。」
「啊？我記得你最大的哥哥，現在還在你家的咖啡店當店長打工吧？舒爾茨先生……真是你的好爸爸！」
……
常規賽結束後，張昊就收到了很多的讚美，作為過去兩年的常規賽MVP，再次被放到MVP熱門行列。
如果可以三連，他當然希望可以三連，常規賽尾聲他打得那麼拼，12場比賽場均打41分鐘，遠高於賽季前期的場均35分鐘，比賽季中後期的場均38分鐘也要高不少……賽季開始前他沒有想過繼續連莊，但到了賽季末，不自覺的想要衝一波的情緒就冒出來了。
但現在吧，他發現，隨著時代的改變，即將進入信息化時代，一些事情也變得很不一樣了。
張昊其實很了解關於運營的事情，在未來運營這件事太常見了，只是在這個年代生活久了，習慣了當下的生活節奏。
比如，對於獲得獎項這件事情。
張昊習慣的，是和媒體關係不差就行了，靠實力來。
但今年的情況有點不一樣了，XP1a版本推出後，這一年多時間，很多東西都變了！
信息傳播變得更加便捷，成本更低……這個帶來的變化，太大太大了。
比如『運營』，各行各業的『運營』，開始迅速火熱起來。
以前也有類似的事情，比如買通媒體爆黑料。
但那得冒著不小的風險，得關係真的夠硬，還得收錢的一方『人品』夠硬，不然反倒可能成為把柄。
現在不同了，現在只要操作的人關係夠親密，可以幾乎找不到把柄。
尤其是在當前信息通訊技術蓬勃發展但監管幾乎沒有的年代，就算明知道不對勁，但也找不到任何證據。
用炒作競爭對手的黑料來為自己獲得獎項增加概率這種事情，張昊難以接受，哪怕那些黑料有事實可依。
但關於自我吹捧……以事實為基礎的情況下，張昊覺得是可以的……
這個賽季前所未有的累、比剛復出那年還要更累，打出了這樣的表現，他當然想要別人知道。
當作為球員的薪水到了一定層次、且未來薪水有保障後，在意的，更多的就是臉面，享受的，是那種不斷超越、不斷創造的快樂，還有人們的歡呼與稱讚。
現在的時代，比以前要複雜很多。
張昊選擇了簡單點來看待——運營、炒作，目標，是在他打出了MVP表現的基礎上，讓更多的人覺得他配得上三連MVP，藉此讓更多的媒體把票投給他。
想簡單點，就沒那麼多煩惱了。
……
……
季後賽快開始了，NBA官方的各大獎項的投票工作正在陸續展開，關於各大獎項的候選人的新聞持續火熱。
沒有進季後賽的球隊的球員，已經開始放假了。
沒有主場優勢的季後賽球隊，在常規賽結束後，陸陸續續的前往對手所在城市進行季後賽前最後的備戰。
各支季後賽球隊的情況不大一樣。
張昊了解到的，馬刺隊和小牛隊、公牛隊和76人隊這四支球隊忙得熱火朝天。
而他們超音速隊這裡，很輕鬆、很愉快。
可能第三名進季後賽都會挺有壓力，比如東部的熱火隊，要打騎士隊，不輕鬆。
但東西部前二，在首輪的壓力，真沒有，很放鬆。
雖然有那麼些黑七黑八的情況，但在整個NBA歷史而言，黑七黑八還是太少見了。
哪怕是這賽季的狂野東部，第二名與第七名的戰績差距也相當明顯，步行者隊61勝，奇才隊52勝，差了9個勝場。
不說他們超音速隊，來到西雅圖的太陽隊球員們心情也很輕鬆。
胡衛東來到西雅圖後，第一時間來找到張昊，聊關於這賽季的事情，還有今年的奧運會。
張昊覺得，或許就是這樣輕鬆的心態、這樣輕鬆的氛圍，導致了之前兩次黑八的出現，99年的那次還好，尼克斯隊和熱火隊戰績差距不是那麼大，94年那次掘金隊黑八他們超音速隊，就真的是輕鬆過頭了。
兩隊完全沒有那種『我要淘汰你你想幹掉我』的敵對氛圍，阿泰斯特還跑去找格蘭特·希爾嘮嗑去了。
張昊從一開始就覺得阿泰斯特很有意思，當隊友時間越長，越能發現阿泰斯特的神奇之處。
原本時空里的阿泰斯特，在後喬丹時代的魚腩公牛隊、在魚龍混雜的步行者隊打球，結交的，都是那些混跡在聯盟底層、或者是老球痞們。
但其到了湖人隊之後，就開始結交那些形象正面的球員，到最後愣是把名聲從臭名昭著搞到還算不錯，哪怕是給NBA雋逸開了光，也沒有再次背上惡棍之名。
而張昊感受到的阿泰斯特並不是那種特別有心機的人，性格、為人處世的方式，也不是特別聰明。
但阿泰斯特有一個優點——想要往上爬！
阿泰斯特是球隊重點培養的外線球星，張昊自然對其有額外的關注。
他發現阿泰斯特其實並沒有那些遠大的理想，但近的目標很明確——向他張某人靠攏，想要成為他張某人這樣的球員。
阿泰斯特不想待在底層，在新秀賽季不怎麼受重視的時候，依舊在不斷的努力，就是想要往上爬，有機會就努力去爭取把握住機會。
臉皮厚、目標明確、敢想敢幹……在此基礎上，打球還有天賦……
其實重點是前三個方面，就算天賦沒那麼好，阿泰斯特前三個性格和做事的特點，就註定了他走在成功的路上，只要不是特別倒霉，他就不會是最早被淘汰的那個。
任何一個行業，留下來，比什麼都重要。
和原本時空里不同，這裡的阿泰斯特進入NBA就加入了他們超音速隊，他們超音速隊這些年又一直是最強級別球隊，阿泰斯特一步步的成為球星，接觸到的球員，也逐漸的從底層球員過渡到了頂級球星，現在阿泰斯特夏天加入張昊的『自由來去訓練營』，一起喝酒泡吧的，是科比、皮爾斯、加內特、納什、奧尼爾……
張昊覺得阿泰斯特去和格蘭特·希爾約飯，可能沒有想著要怎麼怎麼樣，比如格蘭特·希爾背後巨大的能量等等，他覺得阿泰斯特就是在模仿他，和各路球星交好……
……
很快，4月20號，2003-2004賽季季後賽首個比賽日到了。
午餐後，張昊看了新聞，12點的時候，聯盟已經公布了本賽季的最佳經理。
活塞隊的人品男經理喬·杜馬斯，靠著當初對格蘭特·希爾的恩惠，夏天裸簽了納什和拉希德·華萊士，活塞隊一躍成為聯盟第一，刷新了多項常規賽隊史紀錄，喬·杜馬斯也拿下了本賽季最佳經理獎。
一支球隊崛起到爭冠，總離不開一個優秀的總經理。
張昊印象中，原本時空里打造出活塞五虎的喬·杜馬斯，是最特別的一個——他的能力也說不上那麼的出色。