第572章 兩級反轉!

張昊此話一出,整個會客廳的人都驚呆了。

這個回答,完全意想不到!

就沒人往這個方面想過。

他們超音速隊陣容強,就算是招助教,也來了不少有實力的。

畢竟是招助教,雖然來的人多,有十幾個人的求職得到了面試機會,也有不少有能力的,但他們超音速隊對於助教的要求很高,所以普通的有能力的,也不行,面試地點就在洛杉磯,張昊隨時就能得到消息,教練組、管理層也都會把能力還行的名字都通知一下張昊。

畢竟,如果張昊喜歡某個教練,就算能力不是那麼的足夠,只要不太爛,簽下來也無所謂,而且也不一定是關鍵的執行教練的位置。

但一共報了12個名字,張昊都有各種拒絕的理由。

到了艾迪·喬丹這裡,很直接了——不喜歡三角進攻。

可就算如此,超音速隊也沒人往張昊想要自己來這個方向去思考,只是覺得張昊的要求太高了。

畢竟他們之前的教練組真的太優秀了,這時候張昊眼光太高,他們也能理解。

現在他們才發現,好像不是那麼回事兒!分明就是想不出拒絕的理由了,才來了句『不喜歡。』

銀狐盯著張昊……果然!

這死小孩,早就密謀計畫著這件事!

他從幾天前聽到他兒子說張昊不喜歡三角進攻的時候就覺得怪怪的。

當初,和肯尼·安德森、奧尼爾打三角進攻打得明明挺開心的。

但當時就算是銀狐也沒有往這方面想過,沒誰會往這個方面想。

現在,銀狐一下子豁然開朗!

早在4年前來到這支球隊,銀狐就發現這支球隊打造教練組的方向格外的……特別。

到了今年,一起共事4年的教練組同事們各奔東西,基本上都成了一支球隊的主帥,銀狐年齡大了,說實話要出去找主教練工作也比較難了,畢竟選教練也得考慮年齡、健康問題,銀狐降薪留隊,給小哈里斯撐撐局面,但主動的退出了一線執教行列。

當時只是覺得該退了,也沒往更多的方向想,現在發現自己做得太對了!

銀狐回顧了一下教練組的組成、中間過渡期的調整、張昊四年來一直在逐漸的強化他在教練組中的作用……

銀狐猛地發現,合著,從打造這樣一個教練組開始,這死小孩就等著這一天?

以他對張昊的認知,這種事情,是張昊能夠做得出來的事情……不對,肯定就是!

話都說到這份上了,雖然其他人不像銀狐那樣想到了那麼多,但也感覺出來了,今年夏天,張昊很強硬的拒絕了那麼多想要成為他們球隊的執行教練的人,就是想要自己來了。

霍華德·舒爾茨思維轉得快,和銀狐想到一塊兒去了,忍不住鼓了鼓掌,其他人……大眼瞪小眼,不知道如何回應張昊。

拉里·哈里斯想要辭職……

但倆最佳經理,捨不得啊!

這時候,決策權居然交到了他的手裡!在座的人,有哪個球隊地位比他吝嗇狐低嗎?

可當到了這種時候,他就成了擁有決策權的那個。

拉里·哈里斯硬著頭皮說道:「艾克斯,這個,我們需要好好的討論一下。」

這個回答不錯,霍華德·舒爾茨和喬丹對視一眼,都沒有應話。

……

「邁克爾,你說,艾克斯是認真的嗎?」離開張昊家後,霍華德·舒爾茨帶著喬丹來到了他家。

「肯定是認真的,而且現在回想起來,他為了這件事情,已經鋪墊了很久了。」

「你覺得,我們應不應該答應他?」

「我不知道。」

喬丹見霍華德·舒爾茨想要甩鍋,果斷的躲開。

有霍華德·舒爾茨這樣的老闆,作為員工,好的方面是可以有更多的自主權,這個老闆只是把NBA球隊當成業餘的愛好。

當然了,就和打LOL一樣,能贏當然要贏,還會想辦法讓自己的『號』變得更強,投錢還不會心痛的那種。

但這樣的老闆總是愛甩鍋……一旦遇到難決斷的事情,就會想著把麻煩甩給手底下的人。

霍華德·舒爾茨並未把超音速隊當做生意,所以也不會有生意人的心理負擔。

見喬丹不接鍋,霍華德·舒爾茨嘟囔道:「德爾那個老狐狸,把拉里叫走了,本來想讓他來處理這件事。」

喬丹想了想,還是說道:「這件事情看似簡單,我們答應或不答應,兩個選擇,但如果我們選擇答應,帶來的影響是好是壞,很不好說。」

霍華德·舒爾茨點點頭應道:「沒錯,這很麻煩,甚至這不僅僅是我們球隊的事情,從我的感覺,艾克斯可以勝任這個工作,但我們要做出的決定,影響到的不僅僅是我們。」

「對,我們給艾克斯權力,沒問題,但這勢必會影響到球員所擁有的整體權力,給一個球員太多太多的權力,艾克斯這次的要求,甚至都不是基德那種『場上教練』,而是真正的助教身份……我們如果滿足,這會形成……」

喬丹無法用語言來形容所形成的的東西,卡住了。

霍華德·舒爾茨接話道:「會形成連鎖反應,牽連到整個職業籃球體系的根基。」

「對,就是這個……老闆,我們該怎麼解決這個問題?」

霍華德·舒爾茨沒有回答這個,而是說道:「作為一支NBA球隊的老闆,我覺得我們有責任要處理好這件事,我們需要對籃球負責,需要對職業籃球的體系負責。」

「老闆你打算拒絕?」

「不,邁克爾,做生意,還是我來教你吧。」

喬丹眼睛裡閃過一絲光芒,但沒動聲色。

「我們不可能答應一個球員想要當助教的請求,他可以擁有球場上的自主決斷權,但我們絕對不會答應這樣的要求,這不是一個球員該提出來的要求,就像我們不該欠球員工資一樣。」

「啊?」喬丹正豎起耳朵仔細聽,沒想到聽到這麼一句話,趕緊說道:「老闆,艾克斯這個人,剛才我們沒答應,他雖然看起來沒什麼,但他提出來要當助教,肯定就是打定了主意一定要那樣做。」

霍華德·舒爾茨眨巴了一下眼睛,說道:「艾克斯什麼時候說了他要當助教?下午?下午我們不是去艾克斯家聽艾克斯的兒子迪迦的小提琴演奏會了嗎?」

「嗯?」喬丹一副黑人問號臉。

霍華德·舒爾茨自顧自地說道:「邁克爾,我們最近面試教練組重要組成部分之一的執行教練,工作很不順利,其實執行教練作用不是那麼大,是最不重要的一個位置。

更重要的是打造體系的主教練、調整防守的防守教練、提供戰術儲備庫以及根據不同階段球員展現出來的技戰術特點調整戰術的戰術教練、還有對整個大方向進行協調的教練組顧問,這些才是教練組最重要的。

可是,執行教練雖然最不重要,但球場上我們需要一個臨場應變能力強的領導者。

可惜啊,保羅拿了三連冠就回大學去執教了,太可惜了,找不到一個這麼優秀的人。

下午我們想讓艾克斯兼任這個工作,他拒絕了,邁克爾,你說我們該怎麼辦?你可是他的老師,得好好勸勸他,我們實在是找不到合適的人了,只能讓他暫時頂上。」

「?????」

喬丹懵了!

『事情,是這樣的嗎?

哦!

對!就是這麼一回事!』

『等等,那臭小子也想到了會有這樣的情況,所以選擇在他家接待我們而不是去會所或者餐廳?免得被傳出去?』

『媽耶……這群穿西裝做生意的都這麼可怕的嗎?』

……

……

8月中旬,有媒體爆料,超音速隊停止了執行教練的招募工作。

這個,引起了一波討論。

超音速隊的教練組,在籃壇有一定知名度,很特別的一個教練組。

超音速隊的教練組,除了有職位的區別,話語權方面大家都差不多,因為互相都認可彼此的能力。

有的教練很不喜歡這樣的環境,不可能加入,但有的教練很喜歡。

有的教練是怕在這樣的環境中暴露出自己的不足,這樣的教練,往往在當主教練的時候,會剛愎自用,甚至會拒絕採納助教提出的一些其不擅長的方面的好的建議。

當然也有人喜歡這種有人能補足自己缺陷的環境。

就是因為特別,一個教練組都能有一定名氣。

但不管別的教練喜不喜歡超音速隊的教練組特色,超音速隊的教練們離開超音速隊後,受到了很多球隊的追捧。

這使得超音速隊在今夏招聘教練的時候申請面試的人很多。

超音速隊最後一個教練位置——執行教練,這個位置的歸屬,還是很受關注的。

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