檸檬互娛，是沈浩為新公司起的名字。
沒有什麼特殊的含義，只是因為林小檸的微信名叫「小檸檬」。
看到沈浩要介紹他的公司，台下員工反應也不一樣。
一部分人是抬起頭，打算認真聽聽。
說不定就是一次機會呢，這事可說不準。
而還有一小部分人，壓根就不相信沈浩能搞出什麼像樣的公司來。
這其中就包括小劉和好哥們技術部老吳。
因為他們兩個和沈浩比較熟悉，自認為對沈浩是知根知底的，所以完全不相信，難道就過了十來天，一個原本窮得叮噹響的人就突然暴富了？
小劉這會還在嘀咕呢，「裝什麼大尾巴狼，誰不知道誰啊！就承包了一個遊戲私服而已，還真把自己當成公司老總了，呵呵。」
技術部老吳倒是沒有再嘲諷，不過臉上也掛著玩味的笑容，看著沈浩這個半個月前還問他借錢的年輕人，想聽聽他到底如何忽悠大家。
……
沒有管台下人什麼想法，沈浩大大方方地站在前面。
開口說道：「很多人都認識我，想必我也不用再做自我介紹了。但是，對於檸檬互娛公司，大家肯定是第一次聽說，所以我有必要給大家介紹一下。」
「檸檬互娛公司，是剛成立的，目前我是公司唯一股東和法人代表。」
「那麼這家公司到底實力如何呢，這應該是大家最關注的問題。」
「公司剛成立，也沒有運營什麼項目，所以這方面我暫時也沒有什麼成功的例子講給大家聽。」
「但是！我可以給大家介紹一下公司的基本情況。」
「首先，公司辦公地址是前海灣的世貿中心，六十一層整層，都是檸檬互娛公司的。」
剛說到這，台下就發出一片驚嘆聲。
都不是傻子，一聽這個公司地址就明白公司的實力了啊！
六十一層！
車公廟這邊還沒有這麼高的樓呢！
而且還是一整層，一個月光租金都要好幾十萬吧……
這可不是一般公司敢租的。
一個月四五十萬，一年光是辦公室租金就五六百萬！
再加上員工工資等亂七八糟的開銷，一兩千萬就出去了。
只看開支的話，已經超過了天娛互動公司了啊。
小劉聽到這個，第一反應就是不可能！
她瞪著小眼睛，盯著沈浩的臉猛看，似乎想從沈浩臉上找出他說謊的證據一般。
沈浩話還沒說完呢，他繼續說道：
「另外，檸檬互娛公司的宗旨就是讓員工快樂工作，幸福生活！就在十多天前，我也是打工人，明白打工人的真正需求，所以也不會只畫餅不落實。所以，只要能被檸檬互娛錄用，薪資待遇絕對會比你現在高很多……」
說別的都沒用，還是實實在在的錢才是最有誘惑力的！
沈浩最後這句話說出口，台下很多人的眼睛就亮了起來。
很明顯了，雖然不知道沈浩到底是怎麼暴富起來的，但願意多給薪水那就是好老闆啊！
立刻就有一名員工激動地站了起來，問道：「沈總說的都是真的嗎？」
沈浩乾脆地點頭回答道：「當然！」
「唰」地一下，台下好多員工舉起手來。
「我報名！」
「我也想試試！」
「沈總錄取我吧，我一個人能幹幾個人的活！」
「沈總沈總，我工作經驗豐富，極其熱愛工作，每天自願加班！」……
台下一下亂了起來。
既然有加薪的好機會，誰會不想要呢。
胡保強站在旁邊看著，臉上的笑容有點勉強了。
雖然他是和沈浩達成了協議，允許沈浩挑一些非核心的員工過去。
但眼看著自己的員工爭先恐後地報名要跳槽，他這個老闆心裡能高興才怪呢。
看著下面好多人舉手，沈浩擺了擺手道：「感謝大家的熱情報名，不過我那邊也要不了太多的人。這樣吧，願意參加這次選拔的員工，登記一下名字崗位，我會挑選一些人直接進行面試。」
雖然報名的人很多，但註定很多人連面試的機會都沒有。
因為沈浩只會挑選一些研發和市場部門的人。
……
技術部老吳這會也回過神來，他剛才可是驚訝得不行。
雖然很懷疑沈浩說的這些話到底是真是假，但理智告訴老吳，沈浩也不可能拿這些來騙人的。
最起碼，辦公場地總假不了吧。
另外，開多少工資也是要簽合同的吧，只要簽了合同，難道還怕沈浩敢拖欠工資不成？
他咽了咽口水，看著旁邊的同事都在搶著填表報名，伸手搶過一張報名表，也埋頭填了起來……
相比起來，沈浩的「老對頭」小劉就有骨氣多了。
看著身邊別的同事都在報名，小劉滿臉的不開心。
她嘴裡嘟囔道：「他就這麼一說，你們就信了啊？再說了，就算都是真的，這邊幹得好好地，幹嘛要跳槽呢。那邊還是新公司，鬼知道能活多久啊，拿高薪有什麼用，關鍵要拿得久才行！」
不過並沒有人搭理小劉，畢竟到底是要拿高薪，還是要拿長薪，這就是個哲學問題了……
很多人並沒有小劉的「遠見」，大家只想著拿高薪，至於能拿多久，暫時顧不上考慮！
再說了，現在只是報名而已，還要面談呢。
到底沈浩那邊公司能給開出多少薪水，還是個未知數。
如果達不到自己的心理預期，那就不去唄，又不損失什麼。
……
散會後，拿著員工報名名單，胡保強和沈浩爭論了半天。
「不行不行，這個不能去你那，這可是技術部的核心骨幹！」
「啊？這老王搞什麼！他怎麼也報名了，是我對他不好嘛！」
「嗯……這個……還行吧，不過我告訴你啊，這小子雖然技術不錯，但是事很多，工資也高。」
「見鬼！前台來湊什麼熱鬧！她進公司還是托她親戚找我說情，才讓她過來當前台的！」
胡保強邊看報名表，嘴裡還不停地嘟囔道。
然後選出不願意放走的員工。
除了研發和市場的員工，沈浩看到感覺不錯的，會和胡保強爭一下。
別的部門就無所謂了，尤其是財務、行政、後勤、人事等部門，就算他們想去，沈浩也不要啊。
胡保強篩選了一遍後，把剩下的那些遞給了沈浩。
沈浩大致翻看了一下，有兩個人挺讓他驚訝的。
一個就是自己昔日的「好兄弟」，技術部老吳。
另外一個，竟然是客服部經理！
沈浩感覺有點奇怪，他扭頭問胡保強道：「怎麼李經理也報名了，這可是部門經理了啊，你願意放他走？」
胡保強滿不在乎地說道：「老李啊，如果他願意過去，那就隨他嘍。說實話，老李的工資也不低，要不是看在他在公司很多年的份上，我早把他開了。」
在天娛互動這樣的公司內，客服部門確實不重要，在所有的部門經理中，老李也是最不被重視的那個。
所以老李要是走了，胡保強還高興呢。
沈浩本來想把老李的名字劃掉，因為自己在公司工作的時候，這老傢伙當時可沒少難為自己。
不過想了想，最後還是打算和老李面談一下。
十多天前，自己還是老李手下的一個小客服，動不動就被老李一頓訓斥。
但現在，自己成了公司老總，而老李卻想要到自己公司「討口飯吃」。
沈浩很想看看老李到時是什麼表情，也想聽聽老李會跟自己說什麼。
……
至於「好兄弟」老吳，沈浩感覺比較複雜。
雖然當時自己問老吳借錢，對方不但沒有借給自己，還小小地戲耍了自己一下。
但平心而論，那件事也並不怪老吳。
那次借錢，是自己太著急了，本來就是普通同事關係，人家憑什麼借給你那麼多錢呢。
再說了，自己平時也沒有表現出來什麼特別優秀的潛質啊。
可能老吳壓根就不信自己承包遊戲能夠賺到錢吧……
所以，沈浩也給老吳一個機會，打算和他見面聊聊，聽聽老吳的想法。
多的不說，只要老吳能給自己稍微解釋一下當時借錢的事情，哪怕隨便找個借口，例如手裡錢不夠啊，或者準備買房所以不敢借錢之類的。
沈浩就打算把這一頁掀過去了。
……
篩選過一輪後，直接淘汰掉一半左右的人，最後還剩下四十來個。
沈浩打算和他們挨個見面簡單聊聊，合適的話就先把意向確定下來。
等到公司那