第555章 冷落

開機發布會上。

主持人才介紹了,電影的主創陣容,以及演員名單,然後進入了記者採訪的環節。

奈何記者不給面子,第一時間就直奔主題。

主要是這電影,沒什麼爆點啊。

哪怕製片人是余念,監製是周牧,但導演卻是個名不見經傳,大家根本不認識的杜長風。

就主演有點看頭。

葛昀!

新生代偶像、演員。

問題是,十個葛昀加起來,都不夠周牧吊打。

有周牧這樣的大牌在場,不採訪他,反而去採訪別人,這叫本末倒置。

反正這個記者,不會犯這樣的低級錯誤。

在拿到了採訪權的第一時間,更是詢問了一個,大家最為關心,與時下熱點相關的問題。

「咳。」

在眾人關注下,周牧微笑道:「這件事情,我也不好多說什麼,畢竟還沒有談妥,不方便透露細節……」

「哇!」

一陣輕呼響起,這是默認的意思啊。

「……大家不要起鬨。」

周牧無奈笑道:「注意下呀,這是《時間囚徒》開機發布會,這部電影,我不僅是監製,更提供了劇本創意。」

「我可以保證,對電影的質量,不會降低任何要求,所以大家可以期待一下,應該不會讓你們失望。」

……

儘管記者得不到正面的回覆,但是礙於規定,那個記者也只能把話筒,交給了旁邊的同行。

他這個同行,也是個硬茬子,眼睛微微一轉之後,就把矛頭對準了旁邊的楊紅,「楊總,如果周牧與山海達成了合作,你不害怕他被挖走么?」

這個角度,真是刁鑽。

其他人興奮,跟著一起看熱鬧。

「為什麼要怕?」

楊紅淡然道:「如果周牧覺得離開青紅文化,可以有更好的發展前途,我也不會阻攔他,放任他離開。」

「不僅是他,其他藝人也是這樣。只要他們覺得,在青紅文化呆得不開心,隨時可以走。」

楊紅認真道:「我們青紅文化一直以來,就是秉承著一個理念,合作共贏,互惠互利。」

「我們把藝人,當成是合作者,而不是受剝削的工具。如果在合作的過程中,有誰覺得自己吃虧了,想要解約離開,我們不會設置任何的障礙。」

「……」

楊紅宣傳起來,洋洋洒洒,長篇大論。也讓提問的記者,十分的後悔自己為什麼非要問這個問題。

好不容易,等楊紅講述完畢。

周牧立即鼓掌。

其他人一愣,立即反應過來,紛紛跟隨。

現場響起了,熱烈的掌聲。

哎,總算結束了。

接下來的記者,總算是學乖了,紛紛避開了楊紅,重點還是在周牧、余念、葉子衿、古德白等人身上。

好不容易,才有人看向了葛昀,「小葛,據說你向法院申請了裁決,要與原公司解約……」

「造謠。」

葛昀今天,十分的低調。

哪怕沒有什麼記者採訪,他也微笑聆聽別人的講話。

但是現在,他卻露出嚴肅的表情,鄭重其事道:「這是無稽之談,沒有根源的事情,大家不要輕信。」

一幫記者撇嘴。

當他們以為,葛昀在撇清干係之時。

葛昀卻來了個轉折,「實際上,我與公司是和平解約,大家好聚好散,沒有任何的爭議。」

「啊?」

眾人震驚。

好大一顆暗雷,他們居然沒發現?

等葛昀自爆了,大家才後知後覺,太不應該了。一瞬間,一幫記者才發現,最炸的新聞點,居然在葛昀身上。

當下,一幫人紛紛舉手,想要採訪葛昀。此時此刻,發布會的節奏,才算是步入了正軌。

楊紅與周牧等人相視微笑,坐看葛昀的表演。

和平解約?

怎麼可能。

這期間,不知道撕了多少回。單單是違約金,葛昀原公司獅子大開口,非要咬一塊肥肉。

但是楊紅也不是吃素的,讓法務部全力支持葛昀打官司。

這邊一強硬,對方態度就軟了。畢竟葛昀的合約,也沒有多少年了。雪藏一兩年,無非是兩敗俱傷。

原公司背負罵名,又什麼都撈不著,何必呢。

不如拿點錢,大家各自安好。

當然,主要是葛昀簽署的合約,本身就有點兒問題。十年的「賣身契」,怎麼可能沒點貓膩。

在法務部的支持下,葛昀揪住了公司的痛腳。

大家才可以坐下來,慢慢地商談。最終各自退讓一步,達成了解約的協定。

從現在開始,葛昀就恢複了自由身……

哦,當然。

在私下籤約了青紅文化,這事暫時不公開。等到電影上映了,需要宣傳的時候,才適當拋出消息。

這簡單的套路,楊紅自然不會陌生。所以昨天,她才提醒大家,不要說漏了嘴。

總而言之……

開機發布會,在熱烈的氣氛中,落下了帷幕。頭條不指望了,但是熱搜已經安排上。

事後聚餐。

周牧舉起杯子,與杜長風碰了下,安慰道:「杜導,今天你受冷落了,不過沒關係。等到電影上映,你肯定讓他們刮目相看。」

「哈哈,沒事,沒事的。」杜長風的臉上,依然是憨厚的笑容,渾然不在乎的樣子。

「這算什麼冷落,那是您沒看見,我們網劇開機的時候,哪裡有什麼記者、觀眾,基本是自己在玩。」

杜長風笑道:「自己拍照,自己發朋友圈,自己發通稿,連一個點擊都沒有,那才是真的冷落、心涼。」

「不像現在,萬眾矚目。」

杜長風憧憬,「就算是沾了你們的光,才出現在新聞鏡頭上,也可以拿回去,給父母長輩漲面子。」

周牧不多說什麼了,拍了拍他的肩膀,「好好加油,等電影上映成功了,你就是新的焦點。」

「嗯!」

杜長風用力點頭,眼睛有團火焰在燃燒。在發布會上,他站著嘍啰,無人關注,怎麼可能沒有半點想法。

不過他更清楚,光靠想法是不行的。

還要有行動……

聚餐的氣氛,十分的融洽。

行業之中,又是另外一番場景。看到發布會的新聞,業界反而沒有什麼動靜,似乎是在冷眼旁觀。

畢竟之前,青紅文化早宣布了,今年製作三部電影。現在是兌現了諾言而已,不值得大驚小怪。

不過大大小小的藝人,卻是比較關注楊紅的講話。

合作共贏,不拿藝人當工具嗎?

這個觀點,不算新穎。

幾乎每個娛樂公司的老闆,都是這樣對外宣稱的,信誓旦旦表示自己與藝人,親如一家。

問題在於,這話糊弄外行人就算了,業界又有幾個人信?

這種事情,肯定是論跡不論心。

說得再多,不如看實際的行動。最起碼這幾年來,楊紅的所作所為,確實是表裡如一。

以前青紅文化還沒有起勢,才簽了兩三個藝人,大家覺得正常。畢竟小公司,沒有那麼多資源,藝人多了反而不好管理。

可是現在,青紅文化擴張,已經成為了大公司。

但是兩三個月來,一堆藝人、新人給青紅文化投簡歷,卻猶如石沉大海一般,沒有半點回應。

再對比楊紅的宣言,大家立即知道,她確實沒有撒謊,不打算重複大公司的發展路線。

養一大堆藝人,然後層層篩選,大浪淘汰。

誰殺出來,就捧誰。

弱肉強食,勝者為王。

這是大公司的生存法則,競爭激烈殘酷。

所以大公司出來的藝人,一旦羽翼豐滿了,就毫不猶豫離開,組建自己的工作室,從來不跟老東家講情面。

本身沒有感情可言,何必裝什麼溫情脈脈。

本來大家以為,青紅文化也會這樣。沒有想到,楊紅居然選擇了走另外一條路。

這條路,能不能長遠,大家都不知道。

但是……

嚮往啊。

一些人更堅定了,投靠青紅文化的決心。

之前他們是覺得,青紅文化人少機會多,相對容易出頭。現在則是看中了青紅文化的經營理念,覺得很符合自己的脾性。

不知不覺中,青紅文化在業界的口碑,更深入人心。

一頓飯吃完,大家散夥了。

周牧坐上車,才準備離開。

冷不防,楊紅拎著手機走了過來,表情有幾分古怪,「周牧,趙山海讓我通知你,如果方便的話,明天再去一趟山海,隨時可以簽合同。」

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