「敢為天下先」的三水市豈是浪得虛名？
星期天領導班子全票通過出售公房計畫後立馬執行，當天下午各機關就開會傳達。
晚上各基層單位分別開會拿出具體章程，老舊平房暫時維持現狀，等待拆遷。
挑好蘋果先吃，主要出售八三年以後砌的樓房。
沒有誰敢不認真對待，因為市裡接下來會展開自查，反腐放在第一位的同時，順帶著進行一輪幹部考察，能者上庸者下。
何為能者？這不太說得好。
但是上級給了政策、給了指導價售賣公房，單位領導如果辦得拖泥帶水，足以證明無能，等著一擼到底吧！
因此各單位都行動起來了，連夜開會布置工作，這也充分體現出了三水市的執行力無與倫比。
工作效率能夠有這麼高跟普及家庭電話密不可分。
去年三水市郵電局進行了程式控制電話改造，降低了電話的初裝費提高了通話效率和通話質量。
按照相關規定，三水市一般幹部的級別享受不到單位免費安裝電話。
但是市裡給了政策，初裝費報銷一半，電話費每個月的報銷限額根據級別定下了二十塊、四十塊、六十塊三個檔次。
這都是針對政府公職人員，企業的幹部政府不管，各單位自行規定。
沒有規矩不成方圓，電話費不定死了報銷金額，有可能也是個無底洞。
一般幹部每個月能夠報銷二十塊錢電話費基本上夠了，這年頭跟後世不一樣，家裡有電話倍兒有面子。
三水市普通幹部們安裝家庭電話的熱情很高。
因為他們不掏一半初裝費裝上住宅電話，就沒法享受每個月按實報銷二十元以內的電話費。
這也相當於是單位的福利，不要白不要，況且家裡有電話多方便？
因此八八年三水市公職人員家沒電話的基本上沒有幾戶。
市裡對企業幹部的管理寬鬆不少，參與經營的「以工代干」都是單位出錢裝家庭電話，保有量基本上是全覆蓋。
通訊發達導致三水市上情下達十分通暢，這才做得到當天各部門、各單位就能行動起來。
星期一，各單位出售公房的告示就張貼出來了。
一時間議論紛紛，最讓廣大職工感到新鮮的就是：
購房者如果後悔了，或者不滿意買到手的房子，可以原價退還給出售單位，還可以得到月息按照千分之五計算的利息賠償。
原本黃瀚是緩兵之計，是因為他知道馬上將要發生搶購潮，為了避免廣大職工非理性購物，玩一手釜底抽薪。
所以隨口說了一年的期限，目的很簡單，今年七月底之前把群眾手上的錢儘可能多消耗掉就是勝利。
然錢國棟、陳義華等等領導都認為用不著給期限，職工、幹部不肯買房子了，只要他們搬走騰空房子交鑰匙，出售單位立刻給錢算利息。
領導們的理由站得住腳，能夠買下公房的其實都比沒有住上公房的干群得到了更多福利。
少量幹部、職工既然犯傻願意退房，他們約等於放棄了這筆最大的福利，單位為什麼不成全他們？
後來大家都笑了，認為這其實是一紙空文，僅僅起到安定民心的作用。
因為單位出售房子後，這房子的擁有人可以任意支配，他們幹嘛要退？加價轉手賣出豈不是更加划算？
商品房是個新鮮事，三水市從去年冬天開始街談巷議的話題就多了這個。
絕大多數居民都羨慕採光好有衛生間的商品房、渴望擁有一套。
今年盛夏，房子的熱度絕對高過氣溫，各單位同時出售公房的公示貼出來後，所有的居民都在熱議。
「全力企業」老廠區，下早班的幾百職工看了公告後有幾個喜形於色，絕大多數無動於衷，有憤憤不平的，還有羨慕嫉妒恨的。
公房自從誕生以來就從來沒有做得到平均分配，即便三水市進行了改革，大幅提高了房租，也只有市場價的一小半。
「全力企業」這幾年一共分配了二百多套公房，相對於發展到接近一萬的職工簡直是杯水車薪。
出售公房只關係到百分之二點幾的幹部、職工，因此絕大多數干群無動於衷。
憤憤不平、羨慕嫉妒恨的都是三四年前參與技術比拼沒有獲勝所以沒有得到分配住房獎勵的老資格。
見到單位上公布的售房價格後，老資格們一聲長嘆，輸了一次簡直是虧了小半生啊！
卞龍翔是原液壓元件廠的老資格，自從鐵了心緊跟黃道舟，收入步步高。
他和青工姜愛軍同一批得到了公房分配，此時特別希望和誰聊房子。
他瞧見了姜愛軍立刻上前搭話，問道：
「小姜，你準備把分給你的三居室買下來嗎？」
姜愛軍雖然年輕但是現在和卞龍翔一樣，都是班長，管理著班組裡的五六十青工。
他已經二十四歲，正在處對象，女方是「華美風」的設計員，比他小一歲，雙方條件都不錯，家長也見過面了，如果不出現意外明年領證結婚。
「卞師傅，這還用問嗎？當然要買，不肯買的都是傻子！」
「你那房子七十多平方，要九千塊呢！」
「不貴，我那房子不比『家園集團』砌的商品房差。」
「對對！你那房子如果是『家園集團』賣肯定超過兩萬塊。」
「你估計我們『全力企業』會有誰捨不得掏錢把房子買下嗎？」
「應該不可能有這種傻子，如果家裡有特殊情況確實缺錢，完全可以買下後立刻賣了，少說能夠大賺幾千塊。」
「我們是趕巧了，以後單位上再也不會分配公房了！我能夠理解，也經常跟青工們解釋，幾大千人呢，哪有可能砌這麼多房子。」
「我認為自己攢錢買商品房也挺好的！」
「是啊！只要單位上給的獎金、工資高就行了，確實犯不著什麼都管。」
「有些事情管多了反而會製造矛盾。剛才我就看見有幾個看到出售公房的規定後臉色不好看。」
「管他呢！誰讓他們當時沒有我們積極，技術也比不過我們？對了，你的班組已經連續三個季度拿流動紅旗，你肯定有希望當上車間副主任！」
「哪裡輪得到我，肯定是你呀！」
「唉！你以為我不想？可是我們『全力企業』不論資排輩，我的班組在六個班組裡是墊底的，我沒有一絲當上車間副主任的可能性。」
姜愛軍和卞龍翔的班組加工閥門閥芯、加工空調上的銅閥、銅接頭等等連接件，他們沒有三班倒，而是上兩班。
他們的精加工車間十二個班組，七百人左右，一個姓顧的老師傅是返聘的退休技工，今年六十五歲，實在干不動回家養老了。
老師傅的職務是車間副主任，離職後得有人頂上，姜愛軍班組是早班的王者，他最有可能獲得提拔。
「全力企業」管理五十人以上的班組長基本上是半脫產，當上車間副主任後截然不同，是全脫產的幹部。
姜愛軍謙虛道：「周師傅技術好資格老，班組裡的五六十青工絕大多數是他的徒弟，他最有希望得到提拔！」
「周世發要是能提早就提了，他就是吃虧在沒文化。
你想想，他小學都沒畢業，眼下是文憑最吃香，報紙、電視新聞上經常在說幹部年輕化、知識化。
咱們車間十二個班組長里最次的都有個初中畢業，除了我年紀比周世發大，其他的班組長都比他小十歲以上。」
「我夜校中專班的文憑還要一年才有可能拿得到，現在也只是初中畢業！」
「即便就算你是初中畢業，怎麼著也比周世發的小學沒畢業強，再加上你的班組實力和他的班組不相上下，領導肯定提拔你！」
「真的不一定！周師傅的名聲好有威信，晚班的青工都服他，顧主任最後幾個月不怎麼管事，晚班基本上是周師傅說了算！」
「你如果敢去見一見黃總彙報一下思想，我敢保證，你回來後立刻成為車間副主任。」
「有什麼敢不敢的，我以前經常見黃總，只不過現在不一樣，我們『全力企業』的職工都快上萬了，我沒有大事哪能去打擾他。」
「你呀你？以前黃總蠻喜歡你，每一次來車間都會看看你的活兒，你只要這兩天在黃總面前露個臉，車間副主任就是你的了！」
「我不去，周師傅當車間主任我沒意見，我肯定配合他的工作。」
「你呀你，能爭不爭！」卞龍翔搖頭嘆息不已。
「我相信黃總，他處理事情最公平！」
「我知道黃總做事公平，問題是提拔你或者提拔周世發都服眾，都是公平的。」
「這不就得了！我幹嘛要在背後搞小動作？」
「周世發是液壓元件廠的老資格，也能跟黃總說上話的！」