第六百八十六章 一九八八年

時光荏苒,轉眼間就到了十二月底。

「中港實業」的設備全部安裝到位開始生產。

由於職工手生,為了確保質量,暫時以定額的三分之一管理織布機、紡紗機等等,故而顯得設備多且有富餘。

因此暫時用不著三班倒,六七千女工都上兩三個月的常日班。

這兩三個月里每天都組織學習、培訓兩個小時,第三個月就得開始重新考核,能夠輕鬆完成定額的才是合格的技術工人。

合資企業不論資排輩,只比生產能力,被認定為能夠完成定額的熟練工、技術工後工資直接翻倍。

第三個月,管理機器數量達到標準的女工基本工資就應該能拿二百多,職務工資、崗位工資、誤餐費、夜班費等等以及其他福利不低於一百五十塊。

這就意味著「中港實業」一個技術合格的熟練工,月收入將要達到四百塊。

在全國平均工資只有一百塊錢左右一個月的八七、八八年,「中港實業」的月薪絕對讓人嚮往。

「中港實業」在剛開始談合資時就承諾給工人加工資,合資成功的當月職工的平均工資就超過了二百塊。

漲了工資的職工心裡安定,故而實現了平穩過渡,職工不缺乏積極性。

張霞等等三十個中、上層管理人員從日本學習、考察回來後一個個如同換了個人。

為啥?他們覺得憋屈,因為他們不僅僅發現了中國跟日本如同隔了時代的差距,還發現中國人在日本活得沒有尊嚴。

不能再夜郎自大了,更加不能再渾渾噩噩,萬萬不能自欺欺人。

他們回國後不僅僅嚴格要求自己,管理時還學了點日本式的不近人情。

黃瀚宣布了規定,「中港實業」所有的中、上層管理者都有機會出國考察、學習,明年秋天還會選拔三十人去日本。

選拔幹部出國學習的標準很簡單,第一是對公司忠誠。

第二,主動工作主動學習。第三,能夠團結幹部、職工。

原本還羨慕嫉妒恨的其他幹部聽了這三個條件後立馬轉變了態度。

白拿一千美金公費去日本一個多星期,回來時家裡就能夠用上日本的大彩電、收錄機、電冰箱,誰捨得失去這個機會?

萬一說怪話被判定不能團結職工、幹部,麻煩大了。

無欲才能夠做得到無求,「中港實業」的幹部都是俗人,都有所求,他們盼望出國,盼望拿一千美金,他們的積極性被充分調動了毋庸置疑。

「中港實業」頒布了能夠完成定額的熟練工、技術工的工資標準後,發現自己的收入有可能再次翻倍的六七千女工簡直是奔走相告。

一時間「中港實業」的幹部、職工學習文化、鑽研技術蔚然成風,七個廠區都生機勃勃。

每每看到這一幕,黃瀚就會感嘆資本的力量,資本這玩意兒真的讓人又愛又恨!

要是沒有從美國股市裡賺到美金,哪有資本整合三水市的紡織業?哪有可能讓這些吃苦耐勞的女工拿到手對得起付出的報酬?

「中港實業」生產的面料在不愁銷路的情況下,賺外匯更加划算。

秦淑潔當然要最大化利用成本優勢對外傾銷,內銷除了保證「華美風」的供應,基本上不主動推銷。

然人就是容易犯賤,「中港實業」的面料越是不在國內推銷越是有單位、個人找上門來採購。

原因很簡單,「中港實業」生產的幾十種面料填補了國內空白。

以前國內市場上的這些面料種類都是從廣東、福建那一邊過來的,都是舶來品,而且不是正經八百渠道進口的。

「中港實業」號稱投資一個億美金,各大主流報紙都進行了報道,這個消息還上了中央電視台的新聞聯播。

因此在剛剛投產時就有不少單位和個體戶找來三水市求購,不少在商業街開店的個體戶紛紛要求經銷。

拿現錢找上門進貨可以給,要求經銷?暫時不考慮!生產沒有進入正常化,產量有限!

總而言之「中港實業」運營良好,產量在穩步遞增中。

由於有原材料自行進口權,甚至於可以進口印度的棉花、沙烏地阿拉伯的石油化工原料,「中港實業」根本不可能出現國內的紡織廠停工待料的普遍現象。

進口原材料只要大大低於出口份額,能夠享受關稅優惠。

因此「中港實業」的紡織品在國際市場上的價格優勢明顯。

由於是新品牌沒有口碑和名氣,幾家嘗試合作的國際貿易公司都是秦淑潔以前的老關係。

人家肯少量經銷一些完全是因為秦淑潔積累的信任度。

黃瀚很自信,不僅僅能夠確認「中港實業」紡織品的價格具備壓倒性優勢,還能確認質量同樣具備優勢!

他認為只要那些外國佬開始經銷「中港實業」的面料,很快就食髓知味。

老關係、老客戶、合作幾十年等等都不是理由,相信只要能夠多到手三個點的利潤,那些外國佬一準翻臉無情。

當下歐美的紡織品主要採購地點之一居然有尼日尼亞,這個國家八十年代初紡織品的出口額居然達到一百億美金。

黃瀚是先知,當然知道後世的尼日尼亞人絕大多數穿中國生產的衣服,用中國生產的紡織品。

能夠肯定這種對手該是多麼不堪一擊。

可以斷定「中港實業」接下來的訂單量肯定會逐月遞增。

那時候經過兩個月學習的女工們肯定都適應了管理新機器,管理的數量必然大幅增加,可以開始兩班倒。

與此同時一次大招工必須有,怎麼著也得招兩千多人。

市裡給了「中港實業」一千五百畝工業用地,肯定不能圈在那兒長荒草,硬化土地已經在進行中,開了春就建造標準廠房。

爭取在八八年國慶節左右完成原「東方紅布廠」廠區的搬遷,原廠區暫時租給「華美風」生產成衣。

「華美風」明明有獨立的廠區,擁有廠房七八萬平方米,為什麼還要租原「東方紅布廠」的地方?

那是黃瀚的布局體現出價值了。

三水市成為了全國知名的商品集散地,各路商家紛至沓來,商業步行街的房子漲價了還有價無市。

租金翻倍了還僧多粥少!

沒有店面房的增量,只是存量在內卷,勢必會影響市場的擴張,造成商家成本虛高。

是時候把「華美風」臨街的樓房租出去打壓虛高的租金。

這樣做才是本著負責任的態度,市場經濟固然重要,但是永遠都不能離了監管,政府調控必須有。

當下的三水市政府還沒有能夠意識到這一點,只覺得商家紛至沓來,西大街的門面房越來越值錢、租金越來越高是求之不得的好事。

根本意識不到導致商家經營成本過高後,有可能讓他們選擇另外一個房價、租金相對便宜的地方。

「華美風」逐步把房子全部租掉根本不吃虧,收到的租金拿出四分之一用來租地盤有三百畝左右,廠房超過十萬平方米的「東方紅布廠」足夠了。

關鍵是「東方紅布廠」在「黃陳居委會」,離北大街沒幾步路,職工們上下班依舊方便。

「家園集團」的開發進行得如火如荼,門面房的預售空前火爆,八八年六月底,后街的所有門面房都要交付。

屆時又能緩解因為供需不足造成的價格虛高。

漲價是好事,但是不能翻著倍漲,一個月漲幾個點,一年漲五成,在這個時間段蠻理想。

然黃瀚的理想僅僅是一廂情願,以後究竟會變成什麼樣子他真的沒法預料,因為當下的三水市跟歷史上的早已面目全非。

……

這段時間黃道舟和邱老師已經參加了春晚綵排。

央視團隊的質量當然無與倫比,《從頭再來》、《紅酥手》的伴舞、配樂、和聲等等不僅僅尊重黃瀚團隊的原創,還增加了一些配樂。

總而言之,央視版的畫面、聲音應該算得上是當下的流行風格,導演組對黃道舟、邱老師到位的演繹相當滿意。

這次的首都之行不可以來去匆匆,黃道舟和邱老師連續五天都參加排練,黃道舟還利用排練間隙搞公關。

首都的酷暑厲害得狠,這裡是「全力空調」最主要的戰場,黃道舟派來的都是精兵強將。

空調肯定能夠賣進各大部委,做好服務爭取得到這些在京幹部的好評是既定目標。

「全力企業」在首都布局了四個銷售網點,唐建設和陶俊是全力企業首都銷售公司的負責人。

這倆小子是黃道舟一手培養的,也是跟著黃道舟起家的老資格。

黃道舟來了首都,這倆小夥子當然全程陪同。

因此他倆得以跟中央電視台的不少領導交往,晚上去領導們家裡拜訪必不可少。

唐建設、陶俊長得帥氣干銷售工作四五年,接人待物沒

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