上級領導劉經理蹬著自行車來髒兮兮的煤球廠指導工作，廠長、支書當然要好好陪同。
劉經理很高調地叮囑煤球廠的幹部，一定要為職工服務，要實心實意關心老同志，要爭取為老同志解決歷史遺留問題。
他這一次來廠里的主要目的就是要單獨找黃道舟同知了解一些情況。
煤球廠的幹部群眾驚著了，什麼情況啊？黃道舟為什麼被領導如此重視？
被支書請來的黃道舟丈二和尚摸不著頭腦，劉經理見支書、廠長都知趣地迴避了，笑嘻嘻開口道：
「老黃啊！局裡和公司都很關心你的歷史問題，現在正在緊鑼密鼓調查，相信很快就有結果了。」
這可是大好事啊！黃道舟頓時笑容滿面，雙手緊緊地握住劉經理的手不斷搖晃，口中感謝道：
「謝謝您，太謝謝您了，我盼著這一天盼了十幾年啊！」
劉經理又扯了一會兒閑話，最後道：「老黃啊！你送給我家大小的那個書包太好了，三個孩子都喜歡，在家裡爭得差一點打起來。」
「哎呀！是我考慮不周，這樣吧，晚上我再拿兩隻送去你家！」
「不行、不行，不能要你送，我這就給你錢！」
「幹嘛呢？我又不是賣包的，您給我錢算怎麼回事啊？」
「包又不是你家的，你不也得花錢么？」
「這個不用您管，反正不能要您給錢。」
劉經理想了想，過段時間送些酒，再為解決他的歷史問題出點力，這人情也就能還上了。
他不再矯情，握住黃道舟的手連連搖晃，道：「好吧，就這樣，有情後補！」
送走劉經理後，黃道舟想起去局裡幾個領導家送包時人家的態度，越想越開心，小龍蝦試探，「雙肩包」開路應該是起到了大效果。
看來解決歷史問題指日可待，補發工資大有可能。
這個時代工資跟工齡息息相關，黃道舟以前的工齡得到承認就超過了三十年。
煤球廠達到三十年工齡的正式工都拿四十二塊多，還有幾個工資更高，拿四十七塊左右，而黃道舟現在的工資才三十四塊幾毛，最起碼低了超過八塊錢一個月。
八塊錢在一九八一年不少了，如果全部用來買豬頭肉，意味著每天可以吃半斤多。
要是黃瀚家以前一個月能夠多出八塊錢收入，家裡就不至於還得吃雜糧飯了，因為去黑市買糧票，一斤的價錢也就是一毛至一毛二分。
八塊錢意味著可以買七八十斤糧票，多出這些糧票買米，當然夠一大家子吃了。
然人生就是如此，越是倒霉越是喝涼水都塞牙，沒有黃瀚的魂穿，黃道舟一直到去世也沒攤上這樣的好事。
黃瀚魂穿一個月，家裡不再貧窮，正在走向小康生活。
其實已經不太在意黃道舟的工資是否一個月多出八塊錢，但這件事貌似已經有了眉目。
黃道舟正在保管室遐思，祝廠長親自跑來喊他接電話，原來是局裡分管燃料公司的秦副局長找黃道舟核實一些事情。
這位局長負責人事，是調查黃道舟歷史問題的主要負責人，黃道舟前天已經去他家拜訪過。
此刻聽到祝廠長說是這位局長打電話過來，立刻跑步去了廠長辦公室接電話。
誰知局長打電話來只是噓寒問暖一番，並沒有談什麼實質性內容，最後才開口請黃道舟幫著買四個「雙肩包」。
因為他見這種包孩子們都喜歡，決定給原來部隊里的兩個老上級送去，老上級的孫子、孫女上小學，這不馬上就是「六一兒童節」么。
秦副局長也是轉業軍人，其實這個時代的幹部有接近一半都是轉業軍人，他轉業時已經是副團級，他口中的上級職務絕對小不了。
黃道舟當然知道輕重，滿口答應，表態晚上就送去他家。
縣官不如現管，黃道舟當然不會忘了祝廠長，已經送給他閨女祝惠一隻「雙肩包」。
祝廠長不好意思白拿，給了五十斤糧票作為回禮。
他家都是定量戶口，糧票足夠還有富餘，以前基本上是用來換雞蛋，這一次忒划算，換了一隻時髦的「雙肩包」。
黃道舟反而有些不好意思，五十斤糧票價值五六塊錢，他聽張芳芬說了，用布頭縫一隻「雙肩包」算足了工錢，成本三塊錢足夠了。
自己拿著「雙肩包」送禮，還約等於賺錢了，這算什麼事啊？
人開始走運，簡直是想啥來啥，明明誠心誠意送禮給人家，到頭來還賺了，這日子真是越過越開心啊！
這幾天「雙肩包」的產量雖然是一天三隻或者四隻，但是依舊保持零庫存。
那是張芳芬、黃道舟根本沒想到「雙肩包」這麼受歡迎。
黃道舟計畫中是拿六七隻送禮，事實上卻是送出去了十三隻。
吃虧了嗎？沒有，不但沒吃虧還賺了糧票、煙酒和人情。
黃道舟送四隻「雙肩包」去物資局秦局長家，人家是有素質的幹部，哪有可能打電話讓人家巴巴的上門送禮。
秦局長根本沒準備白要黃道舟拿來的「雙肩包」，他早就準備好了二十塊錢和兩條「牡丹」牌香煙。
他認為用二十塊錢和兩條好香煙交換四個「雙肩包」應該足夠了，不能讓給自己辦事的人吃虧也是一門領導藝術。
八一年的三水縣，最好的香煙有可能就是「牡丹牌」和「鳳凰牌」，「紅塔山」、「阿詩瑪」要到八十年代中後期才風靡一時呢。
這兩種香煙截然不同，「鳳凰牌香煙」是外香型帶過濾嘴，一個人牛皮哄哄點燃一根這種香煙，簡直是滿屋飄香。
後來這種香煙被歷史淘汰了，因為聞著香，抽進嘴裡那滋味怪怪的，太不爽了，後來所有的外香型香煙基本上沒有了市場。
「牡丹牌香煙」沒有過濾嘴，要特別計畫劵賣五毛一分錢一包，在此時絕對上檔次，一般情況下也就是大領導能夠買得到、抽得起。