在肉眼難見的行星高軌道，八顆小天體被正八面體（菱形寶石形態）的太陽帆包裹。彼此之間又以軌道相連，形成正六面體（立方體）的八個點。而每一個點，又有一條軌道直通中央核心。
這就是最新打造的工業基地的外觀，名字就叫立方體。
與格雷迪厄斯比，它自然顯得有些小隻，實際上卻是總計能容納百萬人勞作的工廠聯合。
當然，這裡並不真的需要百萬工人工作，而是全自動化流水線。
由於能量廉價，許多對於這個時代的人而言，純屬敗家的操作都可以當做常規。
比如說利用短距星門傳送資源。
格雷迪厄斯所在的恆星系，有氣態星，也有其他有色金屬礦產星、以及冰凍星球、小行星。
正常情況下，就算有星門，也不捨得用之運送這類常規資源。
因為得不償失，星門開啟一次的能耗非常巨大，並且每次開啟，星門自身也是有損耗的。一般來說，只有類似潘多拉星的難得素（阿凡達）之類的稀有礦，才有星門運輸的價值。
可科技昌明的一定程度，能量極度廉價，常規物資也可以星門運送。
實際上，科技符合水桶效應，最短的板總是會成為制約科技整體水平拔高的問題點。
反之，當能量廉價到可以用星門運送常規物資而不心疼，其他方面的技術，比如說微觀科學等等，同樣高明到了近乎於神的地步。
質能轉換技術徹底成熟，只有有能量，或物質任何一種，就可以轉換為另一種，分子構建，甚至是原子構建，直接以能量粒子生成所需的材料。
有著這般技術，哪裡還需要星門運常規物資？
不過，戰錘40K宇宙是偽科幻、真玄幻的世界。這就導致有些尖端科學技術，不適合在這個宇宙運用。
因為即便是實體宇宙中，也散溢著超凡能量，無法規避。而越是尖端的科技，達成的條件也往往越是苛刻。多了超凡能量的干擾，質能轉換便容易出問題。
這也是為什麼說科技，在超凡世界沒前途的一個重要原因。走不到真正的極致，超凡比之更有逼格。
立方體工業基地本身也生產資源和能量，太陽帆和連接軌道，是借鑒了艾爾達靈族的靈骨技術的，輕盈卻又堅韌，且利用太陽風、以及宇宙射線、能量粒子的效率達到了某種極致。
資源充沛，工業母機不斷的自我複製，形成規模後，3D列印就開始了。
雖然設計最終的產業轉讓，凱恩沒有上更先進的全息列印，但成熟的3D列印體系，照樣效率不俗。
關鍵是這類設備，有著化繁為簡的特點，只問產品規格，不問具體內容。從鍋碗瓢盆到飛機大炮，都能列印，具體將列印生產線，分成大、中、小、微、巨，五個型號，也就夠了，生產什麼，將相關信息資料錄入，原料供應更換，便OK。
這樣一來，產品類型齊全的超級工業基地，看起來就跟老式的網吧般，秩序井然，或者說千篇一律。
適當的機械臂，再加上多功能機器人，自動生產線便齊全了。涉及運算、信息的部分，全部都是量子通訊式的點對點管理，立方體核心的超算機基站，便足以應對所有運算方面的工作。
由於進貨和出貨全部都是通過星門，因此從外部，看不到任何物資和人員流通。立方體就那麼在高軌道上衛星一般，孤零零的繞著圈子。
這樣其實也挺好，大大降低了星港、碼頭之類存在背景下的常規人、物流通的隱患。
成熟的星門技術，本身就配套安檢體系，安全度很高。
而在羅德里格斯等人的眼中，見到是凱恩的麾下，在短短几十分鐘里便建造起一個外形頗有些科幻的鏡子金字塔建築，然後便開始源源不絕的從裡邊往外運送各類物品，彷彿那不是個建築，而是個聚寶盆！
「失聯兩千年，帝國的科技，已經昌明到了這般地步了么？」羅德里格斯等人嘖嘖稱奇，同時以艷羨的目光看著凱恩及隨行人員。
然而，帝國各大機構的代表卻心中酸澀：「羨慕凱恩就對了，別捎帶我們，我們也是看玄奇的土鱉……」
最先造出來的，是用於考核並誕生『斗劍士』的設備。
斗劍士便是帝國駐格雷迪厄斯防衛軍自己的暴風兵。
凱恩選兵，可以說是只看靈魂。身體素質什麼的，以他掌握的生物科技的高度，培育各種類型和強度的戰兵，說是易如反掌也差不多。
於是，格雷迪厄斯的大頭兵們，開始了神奇之旅。
他們被告知，參與考核前，為了儘可能的測試出真實水平，都會被要求服下特製的藥物，這藥物能夠讓人獲得最充分的睡眠，並協助調節人體機能，使得參與考核的人能保持最佳狀態。
由於並不是自願報名，而是全員考核，資格獲得。
至於獲得資格後，是否願意成為光榮的斗劍士的一員，則憑個人意願。
就連軍官，也有成為斗劍士軍官的相關考核。甚至炊事兵之類的，也都會參與。無非是分批次，有先後。
而實際上，真正的測試，從服藥之後就開始了。
當然，也包括排查雞賊混種的程序。
以羅德里格斯的獨立團為例。
士兵們先是放了兩天假，解決私務，寫寫家書什麼的。隨後就是服藥就寢。
這葯其實並非讓人睡的香甜，而是配合測試設備的用藥。
士兵們以為美美的睡了一覺，第二天精神倍爽，開始迎接考核。
其實他們根本就沒有醒，而是在與夢境橋接的虛擬世界中。
這個說是靈魂出竅可以，說是意識上傳也行，總之，醒的只是意識，不包括軀殼。
很快，考核便開始了。
考核的第一關，有個名堂，叫艱難選擇。
也就是通過一連串的二選一，連鑒定一個人的三觀、性情、心態。
這個關隘，很像凱恩當年玩過的一款叫做『列車問題』的遊戲，只不過因為有虛擬世界打底，簡單的列車問題，被一系列的事件取代了，讓人身臨其境，宛如真實遭遇。
『列車問題』給出的選擇本身，是偏哲學向的，並且也不會給人太多的思考事件，必須在幾秒鐘之內，就做出抉擇。
而如今考核，也差不多。
舉例幾個列車問題，這個遊戲的大概意思是，一輛列車高速行駛，由於失控，必然會軋死一些人，而為列車換道的電控扳道器由你掌握，具體要怎麼選。
選擇一：
A總是能按照計畫工作的工作人員1人。
B總是不按照計畫工作的工作人員5人。
選擇二：
A按照計畫來視察的領導1人。
B被強迫加班的員工3人。
選擇三：
A迷路的兩個大人。
B迷路的一個小孩。
選擇四：
A被通緝的越獄者一人。
B動物園逃出來的熊五頭。
選擇五：
A棄嬰一人。
B被家族遺棄的老人五人。
選擇六：
A丟棄孩子的父母兩人。
B拋棄老人的家族成員十人。
諸如此類，而且是越往後，越考驗人性。
比如，一億美元和一個普通人二選一。你的朋友和遠比你朋友優秀的人二選一，先進的醫療機器一台，普通的醫務工作者五人。
也有一些讓人感到略古怪的。比如超高性能的試驗機器人一台，已量產的性能一般的機器人五台，等等。
最惡趣味的是，一系列的選擇的最後，遊戲告訴你，你的選擇，決定了最終會是什麼人、什麼物被裝進星船。
這個星球即將毀滅，你將與你選擇的人和物一起，踏上宇宙逃難之旅。
而在這場漫長的冒險旅行中，與什麼人互動，以及有怎樣的物資可用，就看你之前怎麼選了。
由於是遊戲，不但問題密集，也顯得為了提問而提問。
而凱恩讓米蘭達操刀的考核試煉，則將類似的問題儘可能的融入事件中，並根據考核者的選擇，具體安排下個選擇的相關劇情。目的就是逼真。讓當事人以為，這就是自己親身經歷的。
這既是一場考驗，也是一次洗禮。
分數及格的，才有機會進入下一關。
第二關，則是考驗戰鬥靈性。
這在凱恩看來，也是個非常重要的環節。
這個環節，主要是挑出那些在戰鬥方面特別有天賦，和特別缺乏天賦的。
這也似乎凱恩一直以來的習慣。
電影演繹的斯巴達三百勇士中，李奧尼達為了團隊陣列的戰術統一性，不接受個人戰力不弱、但畸形的艾法爾特斯。
凱恩則是上下一齊裁，不要累贅，也不要英雄。
當然