午前，嘮了把嗑的眾人各自|拍拍屁|股散去。
這一兩年來，各人走南闖北，對棠梨街上的飯店已經不再有興趣。
還不如回家對付一口。
就也沒誰想要一塊吃個飯。
再說下午的天氣更熱，也不太適合溜達。
回去的路上，方年跟陸薇語念叨了句：「社交這行也可以開始做啰……」
陸薇語早聽方年說起過，並不意外：「看樣子方總這個暑假沒法休太久啊。」
「……」
陌陌內測的出現，是影響力俱樂部需要的時機。
雖然方年清楚，如無意外，沈尼爾的紅杉資本應該是投了陌陌的種子輪或者至多天使輪。
但這並不會對影響力俱樂部產生多大幹系。
也如陸薇語所說，方年回申城以後會忙碌一陣。
該掙的錢，那當然也是不能錯過的。
「……」
說了兩句『遙遠』的公務，陸薇語話鋒一轉，道：「棠梨這邊優秀的年輕人我都比較熟啊；
像是李軍跟柳漾他們這些我不太熟悉的，就沒那麼優秀的樣子？」
聞言，方年稍加思索，道：「也不能太絕對，畢竟優秀這種詞本身不是很好定義，古人云三人行必有我師焉嘛。」
然後，方年又補充了句：「背後不過多議論評價無利益關係的人吧。」
陸薇語點點頭，平靜道：「嗯，知道了。」
「……」
方年沒有往下說的意思。
怎麼說呢。
其實方年懂陸薇語的意思。
不能以道理來論，應該是沒有對比就沒有傷害。
事實上棠梨最近這些年能叫得上號的優秀年輕人，都是跟方年干係比較深的。
劉惜、林語淙、李安南就不說了。
鄒萱更是一手被方年送上北大的。
相比之下，干係比較遠的，就也確實是能明顯看出來分別。
李軍一開始不是很認同李安南那個貨跟著方年學得要死要活。
高中畢業後去莞城等地的電子廠工作了一年多。
終於開了竅去培訓機構學點手藝。
這半年來在培訓機構學了些技術，見得也多了。
話里話外其實對上不上大學更加無所謂，乃至不屑一顧。
方年上輩子有過同樣的經歷。
覺得上大學要花四年那麼久，等畢業黃花菜都涼了。
學了一年半載的技術去找工作，也確實一下子就拿到了三五千的月薪。
然後……
想要稍微往上爬一爬，就得搞個繼續教育的大專啊本科學歷，才好混。
再回頭一看，曾經那為數不多去上二本以上院校的同學，發現人家一出來就不愁這個那個。
就好比李軍現在能搞定的事情看起來不少，但很可能這輩子都進不了大公司，很難獲得技術水準的提升和額外的福利。
而李安南，因為之前樂意自己加把勁，進了東華，就算沒有方年，將來校招就能進大廠，這也是一些實打實的差別。
當然啦，人各有命，說不定李軍就跟方年上輩子一樣，忽然時來運轉。
至於柳漾……
屬實說，她自打去了京城上大學後，作風不大踏實。
心也野太多了。
怎麼都有股子輕浮勁。
都是被對比帶來的差距。
同樣是京城上學的，鄒萱明顯比棠梨八中時期更加努力上進了，從面相上看起來都要舒服一些。
李安南咋咋呼呼一個貨，去年下半年開始開始成熟起來，今年開了公司後，一下就變得低調了……
該說不說的，要背後不議論、評價他人，對身為前沿系絕對高層的方年、陸薇語來說是不可能的。
比如前沿系內部不知道有多少人希望被方年討論評價。
比如一些利益合作夥伴，說的話、辦的事也不可能不議論評價。
自己人關起門來都不議論評價一二，這生意是沒法做的。
每個人都無法有完全的上帝角度。
有時候一些小細節，對方年他們來說，可能引發災難性後果。
但不輕易過多議論評價無利益關係的人，倒也容易。
閉上嘴就行……
路虎停進院子里，方年跟陸薇語就聞到了一股香味。
下了車後循著聲音才看到林鳳、方歆、老人仨在鼓搗自製叫花雞。
跟院子屋側面那一角挖了個坑整的。
沒有太正式，不過家養的雞，還是挺有肉香味的。
「嘿，你們趕得真好，再晚點都吃不上熱的。」
「哥哥~」方歆小跑過來，小聲問，「帶沒帶冷盤啊？」
方年眼睛一轉，故意嚷嚷道：「沒有！帶那東西做什麼，要吃飯了，就想著吃別的。」
方歆本來沒明白過來，看到方年做了個手勢才懂。
趕緊飛也似的跑了。
「……」
……
……
3號下午，方年跟陸薇語離開了茅壩。
林鳳、方歆、老人這次都不跟著去申城。
在家再待個十來半個月的，會自己出去走走，頂多可能會出境去趟澳門。
不過最起碼也得八月份才會去申城。
方年是看看情形，就也會拉著陸薇語出門溜達溜達，過過純粹的二人世界。
下午三點，關字型大小灣流G550從黃花機場起飛。
兩個來小時後，降落在申城浦東國際機場。
留在申城的三毛跟二子驅車來的機場。
車輛剛駛入院子，就看到了正穿著運動服溜達的關秋荷。
這會已經是傍晚六點，申城這會還好，白天高溫已經接近40度了。
「關總這是在散步嗎。」
從車上下來，方年抱著膀子看著慢跑的關秋荷。
氣得關秋荷當場就不跑了，慢慢走過來，嘴上道：「回家感覺怎麼樣？」
「還好。」陸薇語笑著道，「我先進去放下包。」
陸薇語走後，關秋荷上下打量著方年：「這次竟然沒多待幾天，是送薇語？不是說要休暑假了嗎？」
「行行行，我這就走。」方年樂了。
關秋荷撇撇嘴：「你做個人吧，休假盡量在申城休行不行，或者隨時帶個衛星電話，有什麼事情也好商量一下。」
聞言，方年一本正經的嚴肅道：「關總，你已經是個成熟的董事長了，無論當康還是前沿，所有事情你都可以自己做主了。」
「謝了，我一點都不成熟。」關秋荷趕緊道。
這種話關秋荷可不能接。
今天敢接，明天方年就敢徹底甩手。
當康遊戲那邊還好，經過無數次大大小小的調整，整個公司架構一目了然，高管架構也配置合理。
再加上股份分享，整體上需要操心的事情很少。
畢竟當康遊戲業務其實單一，就維護個遊戲平台，督促內部的幾個研發工作室開發或者維護遊戲。
其它就沒有了。
而，前沿這邊……
說真的，關秋荷只能是按照方年的規划去跟人商談各類事務的份。
整體局勢把控上，關總自覺能力不夠。
「……」
邊嗶嗶賴賴，邊走進了屋內。
不多時，方年就拿起了一份可以說是最近最重要的文件。
白粥的最終考核報告。
從上月底就啟動了的單對單考核評估。
除了方年以外，前沿辦公室每個人都通過不同的事務特別接觸了白粥，並於6月30號形成了各自的報告。
方年翻開文件夾後，首先找到了關秋荷提交的那一部分。
在前沿辦公室里，關總對白粥的猶疑度是最高的。
相同的意見，方年不太關心，不同意見他反而特別關心。
前沿辦公室的地位越來越高，每一張桌子的人選也越來越重要，這是必須要謹慎的。
除了吳伏城稍微有些例外，其他人都是磨合許久，最終才演變成現在這樣的局勢。
關秋荷也知道方年想要看的是什麼。
報告最先就開門見山的寫了個字型大小較大的：「可。」
「初步接觸性格隨和，對前沿抱有極大期望，有想要實現自我價值的野心……5.31。」
「……」
「驕傲，暫未感受到自負……6.2。」
「……」
「有紳士的地方，學識淵博，對得起博士畢業證，進退算是有據……6.29。」
嚴格來說，關秋荷交上來的是一份觀察報告。
每一條都附上了具體日期。
正因為知道前沿辦公室這每張桌子的重要性，也知道自