「嗯嗯，方總您說。」
溫葉手腳麻利的從工位上起身。
長腿一步邁到方年跟前，翻開筆記本支棱在胸上，神色認真道。
方年下意識的停頓了下，等溫葉做好準備，順便乜了眼溫葉。
差點一下子忘記自己要說什麼。
這個秘書太不合格！
一個筆記本而已，就那麼沒力氣咩！
收回目光，方年忽然意興闌珊的擺擺手：「算了。」
「剛好下午關總會過來，大家坐下來開個小會，集思廣益吧。」
「你們也準備一下，順便對前沿成立半年進行個簡單總結，然後商議未來的規劃布局，算是前沿成立至今第一次集體會議。」
說到這裡，方年略作停頓，道：「我們就不隨大流錄像了。」
「好的。」溫葉趕緊點頭應下。
她直覺自己是做錯了點什麼。
多一個字都不敢說。
當然，溫葉是能聽懂方年補充那句話的意思。
錄像是公司發展歷史的重要素材，一般而言小打小鬧的企業都不需要這個。
所以，下午的第一次集體會議要商議的未來規劃布局，只有一個目標：
讓前沿成為一家偉大的公司。
一旁陸薇語沉吟著插嘴道：「不再等等嗎？」
「未來會遇見更多合適的員工，不能每次都等等。」方年耐心地解釋了一句。
陸薇語不好意思的搔搔頭髮。
她意識到自己還沒有在前沿公司這間辦公室中，完全進入自己的角色。
於是，陸薇語的坐姿都變得嚴肅認真起來……
雖然方年臨時決定下午要開一次集體會議，但溫葉穀雨她們也還是很認真的處理事務。
一共有12個項目要投資。
而且其中有3個項目資料不夠詳細，連項目研究經費都不明確，需要重點跟進。
好在有劉惜寫出來的模型，有具體資料的項目第一期投資多少一目了然。
不過條條框框的事務都需要手動落實下去。
這次項目分布零散，肯定不能都交給關秋荷去談，頂多也就是申城的兩個項目。
於是，包括方年包括陸薇語都各自忙了起來。
一時間辦公室里除了鍵盤敲擊聲音以外，安靜極了。
連方歆小朋友都乖巧的坐在位置上，一副小大人模樣的忙碌起來。
就是不知道她忙的是什麼。
中午，方年一行人開了兩輛車去了虹口，跟關秋荷匯合一起吃的午飯。
對於方年的臨時安排，關秋荷直接同意了下來。
……
……
位於魯迅公園旁的『茶』樓開業許久，生意依然不怎麼好。
一半天下來也就三兩桌客人。
店長和一二樓的幾個服務員樂得清閑。
比起『偷閑』餐廳，關秋荷的這個小副業就顯得很是慘淡。
一行人在關秋荷的帶領下，直接進了二樓臨街里側保留包廂。
方年輕車熟路的從包廂櫥櫃中拿出茶葉。
關秋荷則從服務員手上接過兩桶桶裝飲用水，置入茶架下。
早在預留這間包廂時，關秋荷就考慮到了諸如現在這種可能，所以乾脆選用了電熱茶架，自動加熱，不用服務員幫忙續水。
除了茶水，包廂里還備有一小包一小包的干瓜果。
關秋荷也沒忘給方歆帶零食。
堪稱一應俱全。
喝了口茶，方年當先開口：「閑話少說，現在開始前沿第一次集體會議。」
都不陌生也就沒必要寒暄。
方年掃了眼大家，好整以暇道：「去年年底註冊成立的前沿公司，後面陸陸續續成立了前沿項目、前沿創新、前沿創業、前沿天使四家子公司；
前沿項目、前沿創業已經是獨立運轉中，前沿天使從成立就算是獨立運作；
前沿創新獨立運營事項現在也交給了陸總負責。
目前前沿系在發展上是交叉且混亂的。」
說到這裡，方年略作停頓，望向穀雨：「小谷，就從你開始總結吧。」
聞言，穀雨並不著慌。
稍作整理，穀雨冷靜開口：「過去幾個月里，因為前沿系公司不夠獨立，工作上有些混亂；
過去主要是以社團為前沿項目服務……」
穀雨簡單總結了自己加入前沿以後的工作感受。
主要集中在前沿系公司混亂髮展、定位不夠清晰上。
然後是劉惜。
劉惜的彙報並不複雜，她是從財務層面進行的總結。
「目前前沿系整體資產約為21億，賬面資金為41923萬元。」
「按照前沿現有的規劃，財務上是一定會產生交叉的，但並不混亂。」
「……」
最後是溫葉，她清了清嗓子，冷靜且有條不紊道。
「我對前沿過去半年的發展狀況做了個整理，從員工數量、公司運轉、營業狀況三個方面進行簡單總結。
一、目前前沿項目實習部共有205個員工，前沿項目和前沿創業預計招收員工總計200名，預計在8月之前，員工數量規模將為500人；
二、前沿天使是完全正常運轉的；
前沿項目雖然有處於磨合中的實習部，但本部需要大量時間來磨合獨立；
前沿創業目前完全是零基礎，需要大量時間才能形成獨立形態；
前沿創新亦是如此。
三、除前沿天使外，其它公司都未產生營收，屬於前沿天使輸血養活狀態，包括前沿公司在內，營業狀況較為糟糕……」
最後溫葉總結道：「我的總結彙報完了。」
從穀雨、劉惜再到溫葉的總結彙報上，能很清晰的看出同為秘書，溫葉的能力有多突出。
上午方年說了句要開會，下午她就能把資料整理得有條有理。
這裡面起碼有方年2/3的功勞。
因為溫葉一開始就知道方年的學生身份，從學姐角度上，她的潛意識中是有優越感的。
這有在她工作生活中的矛盾兩面性里體現。
所以在最初的階段里，哪怕溫葉做出了成績，方年也一定會通過其它形式打壓她。
甚至看起來像是在摧毀她的信心。
一是拔掉溫葉潛意識的優越感。
二是不斷給溫葉人為制定目標。
三是為了用得順手。
最後是方年必須要通過一些手段彰顯出自己上位者不可挑戰的權威。
因為溫葉是他的秘書。
如果溫葉當時剛入職，因為表現優秀方年就表揚讚許，不僅是隊伍沒法帶，也不利於方年對溫葉的後續安排。
從穀雨跟溫葉兩人完全不同的彙報上，成果一目了然。
當然每個上位者都有自己的馭下手段，並不是統一的。
甚至方年對待不同人，方式方法也不同。
除了正當時刻的一些不良情緒外，方年對穀雨明顯沒那麼上心，打壓甚少，鼓勵居多。
對劉惜這種主觀能動性非常強的人才，是愛護有加且從不吝於當眾表揚。
……
方年低垂眼帘，簡單匯總道：「問題不少，成績也很可觀，各佔一半吧。」
「商議未來規劃之前，我先說一說人事問題。」
說著，方年喝了口茶，抬頭望向圍坐圓桌旁的眾人：「前沿項目和前沿創業的CEO暫時定給從當康遊戲過來的兩人；
前沿創新CEO是陸總，前沿天使不設CEO職位，主要由關總負責。」
「大家有沒有意見？」
迎著方年的視線，幾人都搖了搖頭。
幾個子公司CEO的安排算是既定事實。
見狀，方年繼續往下說。
「前沿公司這邊短期內應該只會邀請吳伏城加入，我個人希望他承擔起資源整合的職責，這是暫定事項，大家有準備就行，到時候會再次討論的。」
聞言，關秋荷嘴唇停止輕動，不再吱聲。
溫葉跟穀雨不動聲色的交換了個眼神。
劉惜無動於衷，她總是下意識的認為自己不需要參與什麼表決性商議。
將眾人神色盡收眼底，方年嘴角微翹，望向溫葉，微笑道：「溫秘，我現在問你，你能給我|干幾年？」
「能……能幹到死嗎？」溫葉帶著些許靦腆道。
聞言，方年挑了下眉：「溫秘，你終於說了句聰明話。」
「我曾經想要給你個機會，不過現在也不晚……」
稍頓，方年平靜道：「我希望在明年年初時，你可以出任前沿公司CEO。」
溫葉頓時怔住。
不只是她，穀雨和劉惜包括陸薇語也愣住了。