漂亮主持人在集團副總裁馬文軒講完話過後，採訪了馬文軒：「馬總請你用一句話談一下，你對升職的感受。」
集團副總裁馬文軒接過話筒，激動地說道：「做好自己，為公司負責，是金子總會發光的。」
漂亮主持人宣布：「下一位講話的人為財務中心負責人馮詩蘭馮總。」
財務中心負責人馮詩蘭上台講話，前面有一大段套話。
最為關鍵的講話內容為：「2012年我們財務上做出最大的變動是以收定支，收多少可以支多少，沒有收到錢的就沒有錢付對下付款。」
關於這一點會場的人，大多數人都沒聽明白，以後項目運行的困難和痛苦，就能讓他們明白這句話究竟是什麼意思。
漂亮主持人宣布，人力資源部負責人周楠上台講話。
人力資源部負責人周楠上台講話的關鍵內容為：「2012年我們將對每一位員工實行KPI考核。」
漂亮主持人宣布，每一個事業部的總裁上台宣誓。
總共5個事業部總裁。
他們分別是東北事業部總裁段鵬、東方事業部總裁戴幸福、北方事業部總裁史朋友、華中事業部總裁雷春、華東事業部總裁宋致遠。
他們每人手裡都有一本宣誓冊寫的內容是一樣的。
這個宣誓之前是排練過的。
大家聲如洪鐘一起念道：「我們事業部在2012年完成產值指標為8億元，我們一定克服重重困難，爭取超額完成公司下達的8億年產值指標任務，請大家監督並支持！」
「東北事業部總裁段鵬宣誓！」
「東方事業部總裁戴幸福宣誓！」
「北方事業部總裁史朋友宣誓！」
「華中事業部總裁雷春宣誓！」
「華東事業部總裁宋致遠宣誓！」
漂亮主持人宣布各位重要領導講話完畢，下面進入文娛演藝節目。
演藝節目均是各個部門抽調出自己部門的，具有文學藝術細胞的人來表演小品，相聲，唱歌，跳舞，話劇等。
晚上7點是晚宴時間。
白青婷、錢正帶領著財務中心負責人馮詩蘭、五位事業部總裁順時針挨桌敬酒，加強聯繫，不過白青婷、錢正喝的是礦泉水，也是白的。
集團副總裁馬文軒帶領著成本中心負責人程常清、集采中心負責人臧加成、勞務中心負責人崔安南、材料中心負責人穆德賢、苗木中心負責人白建文、人力資源部長周楠、合規部長陳念真逆時針挨桌敬酒，加強認識，方便後續工作聯繫。
趙滿福等這些大領導們敬完酒回到桌後，帶領著南海片區的幾個人，來到白青婷這桌敬酒。
趙滿福對白青婷講了一段動聽的悅耳的敬酒話，提到了一句：「白老闆，我們這個西南事業部沒有事業部總裁，可怎麼發展呢？」
白青婷則對趙滿福小聲地說道：「你明天來辦公室找我一下，今天先喝酒，不說正事。
你好好把這幾個老大哥這些高管都敬一下。」
趙滿福按照白青婷的指示，挨著把當白青婷周邊的高管全部單獨敬了一遍。
這場晚宴持續到晚上10點散場。
大家都喝得比較醉了，各自回房間休息。
有沒有人跑錯房間呢？就不知道了。
第2天早晨醒來。
趙滿福把張雲青，周文成，宋曉山叫到自己的房間，安排道：「今天我們上午一起去拜訪一下白老闆吧，昨天晚上喝酒的時候，不是說讓我今天去找找她嗎？看看她會說什麼，我們這現在沒有事業部總裁肯定比較難。」
三個人均表示服從趙滿福安排。
4人乘坐公司租用的大巴車，來到了西方建築股份有限公司的辦公大樓。
由趙滿福領隊4人先來到了原第五事業部總裁，現華東事業部總裁宋致遠的辦公室。
宋致遠熱情地招呼了4位坐下。
趙滿福誠懇地請教宋致遠：「宋老大你這對我們甩手不管了，這我們找不到老大了，怎麼整呢？」
宋致遠擺擺手說道：「今天你們四兄弟都在這裡，可以跟你們透露一個信息，本來白老闆是有心想把趙滿福提升為西南事業部總裁的。
但是遭到了北方的三個事業部總裁和華東的事業部總裁等人聯名反對，他們說的意思是，雖然你現在表現出來還可以，但是畢竟沒有做出多少成績，你南海片那邊總共也就一年才完成了幾千萬的產值，他們現在這些總裁基本上都是年產值上億的，最少的是二事業部總裁，他也是一年的產值上億的。
他們是拿這個年產值的業績來卡著的，所以你今天找老闆的話，應該是跟她商量商量，看看怎麼樣能夠把這個業績做起來，讓他們沒有話說，然後你就可以順理成章的成為一個事業部的總裁。」
趙滿福臉上露出驚訝的神色，向宋致遠表達道：「嗯，感謝宋總給我透露這些信息關鍵的信息，但是我覺得作為一個片區生產負責人應該還是可以的，但是要突然做一個事業部總裁，我還是總是欠缺了一些，還需要宋總多多指導。
還需要一些時間的磨練和提升才行。」
宋致遠笑道：「趙滿福，你要有這個想法了是很好的。
祝你今天給白老闆溝通順利啊。
另外，你們幾個兄弟跟著趙滿福好好乾哈，他在西方建築股份有限公司應該是前途無量的。
這個是民企，白老闆很看好他，他的上升空間很大的。」
三人均表達一定聽從宋致遠的安排，好好在趙滿福的領導下工作。
趙滿福帶著張雲青，周文成，宋曉山離開宋致遠的辦公室，來到了白青婷的辦公室秘書處。
趙滿福向白青婷的秘書白青夢表達了來拜訪白青婷的意思。
白青夢經請示白青婷後同意趙滿福單獨進見。
趙滿福來到白青婷的辦公室。
白青婷招呼趙滿福坐在自己的辦公桌前，兩人開始了談話。
白青婷：「趙總，昨天的年會怎麼樣？」
趙滿福：「很震撼，非常厲害。佩服白老闆。」
白青婷擺擺手說道：「滿福，現在就我們兩個人，我不是讓你表揚我的。
我是想問你昨天年會上我的事業部的劃分怎麼樣？」
趙滿福略顯拘謹地回答道：「白老闆，其他幾個事業部我都看懂了，都有事業部總裁。
但是西南事業部我卻沒看懂，沒有事業部總裁。」
白青婷點頭答應道：「嗯，是這個意思，本來我是準備把你提拔起來做西南事業部的總裁。
正好你也是西川的人嘛，正好把西川、南雲、州貴、南海四個片區也管起來。
這樣也滿足了，你經常要求要回家的這個要求。
但是呢，其他幾個事業部的總裁提出了反對意見，說你的業績不夠。
其實我理解，這個就是他們眼紅你發展的太快了。
但是，你要知道我為什麼想提拔你，是因為你那兒的問題最少。
你拿的最爛的項目，現在卻幹得毛利率最好，收款工作也做得相當好。
但是不管怎麼樣那也只是感覺呀，你的項目什麼時候竣工驗收？
什麼時候結算完成？
什麼時候最終毛利率敲定出來？
所有的數據出來了，才能夠真正的一錘定音。
你得把他們其他事業部震懾住，要讓他們看出來，你主管的項目確實是很厲害的，很牛的。
明白這個意思嗎？
到時候他們就再也沒有什麼廢話了。
原第一事業部總裁陶武明手下的三個片區生產負責人，現在提拔成三個事業部總裁。
段鵬、戴幸福和那個史朋友，他們都是具有對老大不忠誠的這麼一個傾向的，因為他們舉報了他們原來老大陶武明，誰知道他以後會跟我又怎麼打交道呢，這種人都防範。
這些人一定要在合適的時候有人把他替換掉。
所以你要做好兩手準備：
一是把你的西南事業部打造起來，順順利利的在西南事業部上升為總裁。
二是把你的項目做好，時機合適的時候，有可能突然臨時把你調到東北，東方，北方這三個事業部的任何事業部去任總裁。
所以，為什麼說今天要單獨跟你談話，這些都必須是秘密的，不能再有任何第3個人知道，你明白嗎？」
趙滿福擦了擦額頭的汗水回答道：「感謝白老闆信任，你放心，我絕對不會再跟任何人講這個事情，我心裡默默的把你安排的事情做好就行。」
白青婷強調道：「所以你要利用你片區內的事情，把人才儲備留足，免得有需要的時候手忙腳亂，知道這個意思嗎？」
趙滿福回答道：「知道知道，謝謝白老闆。」
趙滿福又帶著張雲清，周文成，宋曉山依次拜見了財