第1497章 不服

18級以下的人都是什麼人?

大千集團的副總裁,大千下屬各個分公司的總裁,反正大千所有的高管除了東明珠,都在18級以下,最年輕的一個是何西瓜,但人家何西瓜現在也27歲了。

結果一個今年才剛剛滿17歲的孩子,居然騎到了自己的頭上,擁有了18級的職級,這簡直是天底下最大的侮辱了。

看到這個結果,所有高管們心中都非常的憤怒,不過現在大千基本上都休假了,他們也見不到賈老闆,無法向賈老闆抱怨,只有等5月8號公司開會的時間了。

所以他們只能暫時壓下自己的憤怒,然後繼續往下看。

17級的職級人數一下子就多了起來,總共只有9個人,包括戴鐵郎,何西瓜,王軒,王傳福,傑克·奧倫斯,霞之丘詩羽。

這六個人都是大千的諸侯或者是絕對元老。

在這6個人裡面,能夠讓所有人服氣,說不出任何一個不字的,當屬戴鐵郎老爺子了。

現在很多華夏人,尤其是華夏的商人,都拼了命的研究大千的發家歷史,想要從中找到財富密碼。

而所有研究者都一致公認,大千最大的財富密碼,其實就是得到了戴鐵郎老爺子。

當年大千不過是一家小小食品廠,生產的還是乾脆面這種沒有什麼技術含量的東西,最終卻能夠在短短一年時間內火爆全國,賺取上億人民幣的資金,靠的是什麼?還不是動畫片嗎?

如果不是《水滸傳》動畫的熱播,在全國掀起了水滸卡熱潮,所有孩子都想要得到全套的水滸卡,這才讓大千擁有了發家的本錢,否則大千現在還是一個賣速食麵的。

而後來,無論是四驅車,還是遊戲王,還是小學霸,還是口袋妖怪,那都是依靠動畫+卡片+營銷的方式進行推廣,所以動畫對於大千的發展來說,是至關重要的。

直到現在,大千為了維持下列各個產品的銷量,也依然在源源不斷的產出各種動畫劇集,同時皇朝動畫甚至還有餘力外接其他的動畫,開始給大千賺錢了。

據不完全統計,皇朝動畫的年產量已經達到了1200集,而且全部都是高品質的動畫劇集,在動畫界堪稱是神一般的存在了。

這些都是戴鐵郎的功勞呀。

同時所有人都知道,戴鐵郎是賈老闆的老師,而倪光南也是賈老闆的老師,賈老闆的老師放在這個位置,自然是沒有任何問題的。

所以所有人對於戴鐵郎是心服口服。

何西瓜也差不多,得到了多數人的認同。

何西瓜是副總裁,還管著大千物流和大千商務,他也是大千成功的大功臣,而且91年第一批加入大千,是大千資歷最老的一批人了,和東明珠都一樣,他坐在17級,那是非常能夠服眾的。

傑克·奧倫斯和霞之丘詩羽,分別是大千在扶桑和米國市場的兩個代表人物,其實他們的功勞作為17級還是有些差距的,不過為了保證這兩個市場的員工們的認同,所以必須給他們兩個市場17級的位置。

至於王軒和王傳福,這兩個姓王的能夠上17級的位置,就讓很多人覺得有些不服氣。

王軒的資歷是夠了,而且當年研發小學霸,帶來了大量的資金,可以說是大千能夠快速擴張的關鍵。不過最近他的嗶喱嗶喱卻少有建樹,而且賺的錢也不多,給公司幾乎沒有帶來什麼財富,這樣的人呆在17級,還是有待商榷的。

如果說王軒是有待商榷的護啊,那王傳福就是很多人不服了。

王傳福算個什麼東西?

一個賣自行車的,也配坐在第17級的位置上面?

而且王傳福的晉陞速度,更是讓所有人羨慕不已。

93年加入大千,94年就成為比亞迪的總裁了,96年得到公司的許可進軍米國市場,結果98年底宣布造成,現在已經成為大千能源的總裁了,在大千所有的分公司裡面,那都是數得著的位置了,太他媽的讓人羨慕了。

除了這5個人之外,另外三個又全部都是研究中心的人,這就更加讓高管們眼紅了,眼珠子紅的都快要掉出來的那種。

再往下就是16級了,這下子人就多了起來,足足有29人,基本上就是大千各個分公司的總裁,除此之外還有少量的低級高管,但是因為資料和功勞擺在那裡,所以升到了16級。

比如大林叔,這位曾經的大千食品的車間主任,現在大千的工會副主席,其實已經半退休的人物,在16級裡面可以說是實權最低的,不過人家依然霸佔了16級的位置,靠的當然是資歷了。

畢竟資歷比賈老闆還老的人,在整個大千可找不出幾個。

尤其是經過了當年那場雷霆掃貪之後,資歷比賈老闆還老的大千人,基本上已經沒有幾個了,大林叔碩果僅存的呆在16級,實在是太不容易了。

還有一個資歷比賈老闆還老的16級員工是易文君,這個當年大千最小的員工,跟著賈老闆走街串巷的推銷乾脆面的小易,現在也是大千獨當一面的人物了。

除此之外,諸如鍾宇,小泉二郎,荒川實等公司的主要力量,都在這個級別呆著。

值得一提的是,朱秋水這位董事長夫人,大千某種含以上的第二人,也在16級呆著。不過16級還有9個科研人員。

再往下15級的人有60人左右,基本上就是大千的高層和中層,也還有23個科研人員。

再往下14級—11級,基本上把大千所有的管理人員都給囊括其中了,其中有46%都是科研人員。

不過像冷緒心,夏目晴子,麻雲,麻花藤這樣的人物,卻不在整個職級體系之中。

事實上,已經加入了大千集團軍的人物,全部都沒有自己的職級體系,不過這在很多人的眼裡,也是意料之中的事情。

畢竟這些人的企業,雖然絕大部分股權控制在賈老闆的手裡面,但卻沒有控制在大千集團的手中,他們不是從屬於大千的人。

如果給他們強行安上了屬於大千的職級,那他們的董事長之位有算什麼呢?他們還是自己企業的一把手嗎?

所以大千集團軍的成員,統統都是沒有職級的,他們底下的員工,也是沒有職級的。

這本來是為了照顧這些董事長和總裁們尊嚴的想法,但沒想到的是,很多集團軍的董事長在得知自己居然沒有職級之後,大部分沉默不已,有不少人甚至老淚縱橫,有些人甚至還表示要放棄企業,重新回到大千,就為了能夠擁有屬於自己的職級。

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