龐小南先順路把張窈送回家，接著又送小田莉瑪到了家，小田莉瑪下車後，龐小南跟了出來，說：「以後你有事啊，可以找張窈，你看人家多熱情，你不要拒人於千里之外嘛。」
龐小南還是希望小田莉瑪盡量不要找自己，今天剛一帶出來就發生了這個事，紅顏禍水的古訓是有道理的。
「我跟她又不熟，我找她做什麼？」小田莉瑪可不是那麼好打發的，「我就找你了，你們校長可是吩咐過的，你少在這裡推卸責任。」
「能不能別拿校長壓我，」龐小南有些沮喪，女科學家的智商到底高人一籌，他的這點小心思完全不能逃過小田莉瑪的眼睛，「行行行，你儘管找，不過我也有事要忙，我可不擔保一定有時間。」
說完也不等小田莉瑪反駁，龐小南就跳上了車一溜煙跑了。
過了幾天，龐小南又開始組織張萍和柏克扎的相親大會。
龐小南先是找到了王議員，「老王，這個彭玉炎和陶虹靜的進展怎麼樣了？」
「你自己說的，不要打草驚蛇，我怎麼好去關心他們的進展。」王議員正在家裡看書。
「哎呀，你也有意無意了解一下狀況嗎，要加快進度啊，這感情的事，你不主動我不主動，它就容易黃。」龐小南不客氣的坐到茶桌旁邊，自顧燒水泡茶。
「我看彭玉炎好像沒往這個方面想。」王議員雖然沒過問，但是他也觀察了一下，從彭玉炎的表情來看，還是和以前一樣忙忙碌碌。
人在戀愛中的表現，是容易反映在平時的生活中的，都說戀愛中的男女都會有些反常，可是王議員沒有察覺到這種反常。
「這兩個人都是榆木腦袋，不行，我們還是得從旁邊燒燒火。」龐小南覺得自己好事做到底，送佛送到西，一定要達成這個做媒的結果。
「怎麼燒火？」王議員也閑著沒事幹，他放下書本坐到了茶桌旁邊。
「你啊，得旁敲側擊，說自己年紀大了，想抱孫子了，這彭玉炎不是你的義子嘛，他要是孝順，他就會知道你什麼意思，如果他還不懂套路，你就挑明了，你讓他給你生個孫子，你看我這辦法怎麼樣？」
龐小南燒好了水，開始洗茶具。
「嗯，不錯，還是你老奸巨猾。」王議員覺得龐小南的這個主意確實是研究透了人性，要考驗彭玉炎的孝心，用這個家庭責任來試驗是最簡單直接的。
「什麼老奸巨猾，我又沒你老，你就照著做吧，就算彭玉炎看不上陶虹靜，我這裡還有一大把候選佳麗。」龐小南突然想到了小田莉瑪，這個選擇彭玉炎總沒話說了。
「你啊你，我總算是明白了，」王議員指著龐小南，緩緩的點頭道，「你這是在找接盤俠啊，自己不想要的女人，都丟給彭玉炎是吧？」
「你這叫什麼話，我就是恰好認識那麼幾個優秀的女人，又恰好身邊有個大齡剩男，我這是在做好事，」龐小南把茶杯擺到王議員的面前，「做人一媒，勝造七級浮屠啊。」
「誒，你那個張萍同學，你不會也要推給彭玉炎吧，她才十幾歲，你就忍心出手啊？」王議員眯著眼，手裡把玩著茶杯。
「誒，你別說，我今天就是為她的事情來的。」龐小南來找王議員的目的，因為美界公司說到底還是王議員牽頭的，所以必須要來徵求一下他的意見。
「你覺得張萍和柏克扎有沒有戲？」
「你是不是做媒做上癮了？」王議員心想一件姻緣都還沒達成，龐小南又惦記起另外一樁，真的是有點走火入魔了。
「你這話說的，我這也是為公司的長遠發展考慮。」龐小南泡好了茶，先給自己倒了一杯，試了一小口，咂咂嘴道，「泡淡了。」
「行行行，我來吧，你這笨手笨腳的。」王議員和龐小南換了位置，揭開茶壺看了看裡面的茶葉，「你這茶葉明顯放少了嘛，我這裡有的是茶葉，沒必要給我省。」
「你看看你，為你節省你也有話說，我為公司發展考慮，你也有話說，你怎麼那麼多意見。」龐小南撕開一袋豆腐乾吃起來，王議員的茶桌上常備了很多茶點。
「好好好，說說你的想法。」
王議員又加了一點茶葉，繼續泡茶。
「柏克扎對張萍有意思，這你看得出來，現在我們就是要創造機會，讓他們倆多接觸，讓張萍對柏克扎也產生好感。」龐小南喝了一杯王議員泡的茶，點頭稱讚，「果然是老師傅，泡出的茶水確實不錯。」
「怎麼創造機會。」王議員端起茶杯抿了一口。
「我們現在不是那個嘛，公司的發展很好，不斷的在招兵買馬，我覺得我們就應該搞個拓展活動，加強一下公司的凝聚力。」龐小南知道很多公司為了加強凝聚力，都喜歡組織拓展訓練，就像軍隊一樣。
「嗯，不錯，是個好主意，然後通過拓展活動，去加深張萍和柏克扎的感情，你是這麼想的吧？」王議員自然對拓展活動不陌生，本來拓展就是仿照軍隊的訓練發展起來的，而且那些教官大部分都是退伍軍人。
「對，你覺得怎麼樣？」龐小南放下茶杯，看著王議員。
「拓展活動倒是能夠加強團隊凝聚力，不管那是針對團隊里所有人的，你想單獨加深其中兩個人的感情，這有點不現實。」王議員在和海集團搞拓展的時候，也去參觀過，其中的很多項目都是針對團隊的，並非針對個人。
「我們可以設計嘛，不要這麼死板。」龐小南認為一切都可以變化，只要把一些項目設計成適合發展兩個人情誼的，這個問題就解決了。
「好，那我們就來設計一下，你覺得哪些項目可以設計成兩人的？」王議員倒是來了興緻，他倒要看看龐小南有什麼好的項目可以借鑒。
「首先，我們可以把整個團隊分成兩組。一組由柏克扎帶領，一組由張萍帶領，我們甚至可以這麼設計，柏克扎帶領男性成員，張萍帶領女性成員，說不定這兩組的碰撞還可以促成其他的一些男女擦出愛的火花。」
龐小南靈光一閃，覺得美界公司的這個工作氛圍也許因為這次拓展活動變得甜蜜起來呢。
「你覺得辦公室戀情好嗎？」王議員不太認可，「公司里成個一兩對還是沒問題的，但是如果公司里都是夫妻，這工作就不太好開展了吧。」
辦公室戀情是很多公司都明令禁止的，因為每天相處在同個辦公室的情侶容易把工作和私生活混在一起，除了工作機密之外，公司領導還會擔心自己的員工光顧著談戀愛就把工作給忘了，這會大大影響公司的效益。
一旦有在同一個公司，尤其是同一個部門談戀愛的情侶，就一定要離職一個，人事主管會主動去找這對情侶談話，如果是不錯的員工，那就讓他倆商量，看誰辭職。如果兩個員工的工作能力都一般般，那就一起炒掉。
「不不不，你這是老一代的想法，現在很多公司鼓勵辦公室戀情，尤其是世界500強，」龐小南頓了頓，「比如一些大型的工廠，工人們每天都要工作到很晚，他們哪裡有時間在外面找對象？一旦找了一個相同車間的對象，那麼他們就會更加安心的工作，所以老闆都很鼓勵。」
「這個我倒是聽過傳言，說很多大工廠都有夫妻房，如果兩夫妻都是廠里的員工，廠里安排宿舍的時候，就會安排住在一起的套間，還方便帶孩子。」王議員也經常關心一下社會責任方面的新聞，經常聽到招工的優惠政策鼓勵夫妻進一間廠。
「對啊，這實際就是鼓勵辦公室戀情嘛，不，應該是鼓勵辦公室結婚，其實默許辦公室戀情甚至鼓勵辦公室戀情的基本上以IT類公司為主，因為這樣可以節約不少成本，還能培養程序員專註的心理特徵，減少禿頭的可能性。而一份優秀的辦公室戀情，不僅能夠讓彼此相互扶持著前進，相互成就，同樣也能成為整個公司的佳話。」
龐小南端起茶水一飲而盡，「而我們公司恰好是科技公司。」
「嗯，你說的又有點道理。」王議員給龐小南加了茶水，放下茶壺，「那我們接下來還是看看哪些項目適合擦出火花吧。」
「那你先告訴我，拓展項目都有哪些？」龐小南雖然知道一些拓展項目，但是記得不全面。
「這個嘛……」王議員皺著眉頭思考了半天，他也只有大概的印象，不能描述出來，「你等我一下，我去網上查一下，然後列印出來。」
王議員起身朝書桌走去。
很快，王議員就拿著一張紙過來了，上面密密麻麻記錄了十幾個拓展項目的具體玩法。
龐小南指著其中一個項目道：「這個鼓動人心可以改一下啊。」
鼓動人心是拓展訓練中的團隊合作項目。在小組間的對抗中，靠一兩個人的努力是遠遠不夠的，只有藉助全隊成員的共同努力才能取得不錯的成績。項目挑戰失敗後，要集體受罰，這種形式也能促進在困難中的人們相互幫助，團結一心，有效地培養集體主義精神。
任務是利用所給的材料制