第334章 戰神計畫光速破產

最後公認的結論與繁星基本一致。

陳鋒身上的變化是巧合,歷史上最不可思議的巧合。

人體內的細胞在分裂時,其實每時每刻都在突變。

每個人的體內永遠存在「突變細胞」。

突變最顯著最眾所周知的結果表徵,便是產生類似於「癌細胞」這種突變細胞。

當具備無限增殖特性的癌細胞產生,且又僥倖避開免疫系統的攻擊,成功繁殖開來後,便成了多年前癌症肆掠人間的癌症。

陳鋒身上的變化,只能找到這一個不合理的「合理解釋」。

他突變了,並且真是全身數十萬億細胞向著同一個方向前進,並最終達到了與先哲陳鋒百分百鏡像重疊的程度。

雖然人體不同部分的不同細胞更新換代的時間長短不等,但那不重要。

很可能從很早以前,陳鋒的細胞便已經開始往成為先哲的方向變異。

更新換代較慢的幹細胞先慢慢轉化,然後一點點加快速度,最終體現在快速迭代的皮下組織與紅細胞上。

上個月的某時某刻,量變引發質變,他身體細胞被全部快速替換。

自此,他全身突變完成,決定他是誰的底層信息完成完美「補完」,他徹底「變」成了另一個人,隨後他的喚醒度開始以匪夷所思平滑一次函數直線快速提升。

他的喚醒度漲幅的確很異常,按照當前事態發展下去,或許一年後他甚至能漲到39%以上。

但如果他是「他」,那不就理所當然了嗎?

此外,這涉及至少數十萬億個細胞單位的同步巧合的確很違背常理。

但先哲陳鋒一千年前就達到那樣的成就。

時代整整過去一千年,無數曠世奇才一代又一代的接力,可除了極少部分人有資格遠遠仰望他的背影之外,其他人創造的價值甚至連仰望他立身的山頭都沒有資格。

這合理嗎?

當然不合理。

既然先哲陳鋒的存在從一開始就不合理,卻是客觀事實。

千年之後另一個他重現人間,為何要去在乎合理與不合理呢?

或許正是因為無數人對他的思念與緬懷過於強烈,令得他的意志長存於宇宙,成為了永恆存在的宇宙智慧的一部分。

如今末日將至,或許真是先哲的意志悄然改變了某些人類文明現在看不懂的規則,選中與他極度相似的陳鋒上士,並干擾了他的細胞變異,變出了第二個「先哲」。

雖然這個解釋依然很玄學,但比投胎轉世之說稍微能讓人接受一些。

總之就是此陳鋒非彼陳鋒,不過還真多少有點關係。

確定了狀況之後,接下來需要考慮的是如何應對。

先哲陳鋒在文明史上留下的功勛實在過於耀眼,沒人能忽視。

如今越是臨近末日,其實人們越期待一個英雄般的最高領袖橫空出世。

拿威綸、盧先鋒等人也希望自己能成為最高領袖。

他們並非貪戀權力,只是想主動背負更大責任,把四百多億同胞的性命一肩扛起,率領文明做奮力一搏。

但他們並未冒進,因為這些人都很清楚,當自我能力不足時,強行上位非但不能起到幫助,反而禍患無窮。

最高領袖之位是要爭取,但這個爭取的過程,不但要說服別人,更要說服自己。

在如今這個時代,能成為領袖的人,必然具備極強責任感與使命感。

那麼最高領袖需要抗下怎樣的責任呢?

舉個例子。

最高領袖的每一個重大決策,都關乎四百多億個同胞的生死性命,也關乎存續上百萬年的地球文明能否掙脫命運的枷鎖,繼續在危機四伏的宇宙中走下去,從在茫茫宇宙中偏居一隅的螢螢之光,變成永恆屹立在這片星空下的偉大種族,書寫出橫跨宇宙光耀億年的偉大篇章。

他一個錯誤的決策造成的傷害是無法估量的,將會帶來毀滅性的後果。

所以最高領袖絕對不能犯下重大錯誤。

坐在那樣重要的位置上,做著那樣重大的決定,那麼最高領袖要承擔怎樣恐怖的心理壓力,普通人窮盡想像力也無法揣度。

如今四大頂層架構的首腦盧先鋒、拿威綸、董山與鮑威爾都不曾更進一步,是因為這四人中的每一個人,都無法確定自己處在那般重壓下能否依然保持完美的冷靜與睿智,不但永遠不犯錯,還得永遠只做最好的選擇,還得具有其他人沒有的遠見卓識,考慮問題不但先人一步,還得先敵人一步。

目前四人相輔相成,互為掣肘,其中一人犯錯,還有另外三人補救與兜底,等若四人共同承擔責任,尚能扛得住。

但如果有誰被推舉為最高領袖,那麼局面將會陡然劇變。

如果今天的陳鋒可以成長到千年前的陳鋒那個層級,那麼他必然可以扛起重任。

那該有多好?

必然是人類之幸吧?

這般念頭悄然間浮現在每個人心中,只等一個人先佔出來表態。

就在此時,創新科學青年領袖歐青嵐站了起來,「我有話說。」

拿威綸:「請講。」

歐青嵐:「你們可以觀察陳鋒在選拔賽中的表現。首先,他僅僅在一個月內便重新掌握了被動遺忘的高中知識,並在繁星的考核中得到滿分評價。」

「他的智商潛力雖然不及頂級科學家,但這又說明他的瞬時邏輯思維能力,絕對是前億分之一的層次。因此,我認為陳鋒有一定的領袖潛質。」

盧先鋒點了點頭,補充道:「他在戰場指揮上的水平不用多說了,只是他目前只在針對複眼者假想敵時表現卓越,他的綜合能力依然尚待觀察,不過我認為可以培養。」

聊完前面幾樣綜合素養,繁星掌控的智能會議系統直接把全頻道的畫面切成林布。

毫無疑問,林布是點評陳鋒戰鬥潛力的最佳人選。

林大頭略感不適,很是不爽,只撇了撇嘴,「還行吧。」

會議室里絕大部分人紛紛點頭。

「那就是真的很不錯了。」

「作為喚醒度僅為36.36%的銀河戰士,他的確無可挑剔。」

馬雷赫:「最難得的是他的堅強意志,我捫心自問,我做不到他這個程度。如果說我們是天才戰士,他倒有點像是……像是……」

也不知道是誰接了話。

這話講得有點大,但也沒人明確反駁。

「天生戰神!」

話聊到這個地步,苗頭基本已經定下。

不管成與不成,總得要試試。

萬一成了呢?

那人類又能得到一個先哲陳鋒!

就算失敗了,局面也不會變得更糟糕。

但關於如何培養他,眾人的觀點又出現了分歧。

尤其是在是否讓他知曉培養計畫這一點上,眾說紛紜各執己見,誰也說服不了誰。

最終索性由科學委員會就地組建一個由上萬名教育學家、心理學家、歷史學家、軍事學家、生物學家等領域的頂級科研人員組成的龐大研討團隊,就地開展課題研究,對此進行分析。

八個小時後,研究結論出來了。

由於人的思維具備極高隨機性和偶然性,如果讓他提前知情,他很可能因為過於受重視而膨脹自滿。

為了避免這種情況發生,選擇不告知他真相,利用暗中引導的方式,悄然讓他快速進步,最後能達到什麼程度就什麼程度。

哪怕他在十一個月後成長沒達到預期,也沒關係。

如果戰爭有機會維持下去,人類文明沒有在第一波交手中就滅亡的話,以他的天賦,他一定能在戰爭中快速成長起來。

拿威綸蓋棺論定,「好,計畫敲定,命名為『戰神計畫』。關於戰神計畫的細節落實,繼續交給研討團隊負責,擴大現有團隊規模,組建至少五萬人編製的戰神研究院,同時向繁星申請算力配合。散會。」

在無法得到真正血火試煉,不能實施殘酷優勝劣汰自然選擇法的和平時期,想突擊培養出一個偉大領袖,除了常規訓練之外,只能走暗示干預一條路。

可這談何容易,必須將一切細節把控到苛刻的完美。

比如規劃好他今天將會碰到什麼人,與什麼人講什麼話,他偶然路過某地偶然別過頭時看到的投影幕裡面是什麼內容。

他呆在咖啡廳里休息時,領座是什麼人在高談闊論什麼有效的知識……

巨細無遺,張弛有度。

既不讓他浪費時間,又不能讓他產生厭學情緒,同時還要持續不斷的塑造他的個人意志與群體意識,還得悄悄教給他很多掌控全局的領袖意識。

這在古代的教育模式中是不可能實現的,那時候都是師傅領進門,修行在個人。

幸好如今人類有繁星這個強大的量子智慧相助。

人力不可能做到

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