這場產品發布會可不僅僅只有在場的人在看。
從凌晨開始。
預告就掛上了彗星視頻的首頁。
時間一到，在發布會正式開始的三分鐘前，開始進行全程直播。
這還不止，這個消息還無恥地出現在了所有用戶的右下角的網頁彈窗之中，不少人都好奇地點了進來，因為這是彗星視頻的第一個彈窗。
即日起。
彈窗廣告將會正式上線。
不僅僅是在主界面的首頁。
在子分類界面的醒目位置也有文字和圖片鏈接。
更無恥的是，每一個在這個時段看視頻的用戶熒幕上，眼前也閃過一段字幕鏈接，引起了不小的轟動，不過三分鐘，點進來的人就突破了五萬。
字幕系統。
唐青早就讓網站上線了，不過暫時只有會員能發字幕，不得不說，特權的力量是令人著迷的，僅僅為了發字幕，就有極多的人註冊了會員。
不過，唐青也沒有因此大賺一筆。
因為會員的價格並不高。
只要五塊錢，就能開通一個月的黃金會員，目前彗星視頻也只推出了這一種會員等級，下一個二十元的鑽石會員會在下半年推出。
原因也和版權有關。
唐青想做的是國內最大，最全的視頻網站，可以讓用戶觀看全球各國的高清正版影視資源，這部分的授權談判還在進行當中，需要時間操作。
對會員的那點錢。
唐青根本不在乎。
視頻網站。
真正的收入來源是廣告費，賣會員，目的僅僅是增加用戶粘度而已，要是靠這個賺錢，視頻頻網站得虧死。
於是。
一個個正在看視頻的人被這段字幕吸引過來，想看一看標題中那個『讓你的工作更有效率的貼身管家』到底是個什麼鬼。
發布會開始不過十分鐘。
這個視頻的彈幕炸了。
彈幕從『竇總好漂亮』『竇總你有男朋友嗎？』之類的『友好問候』，變成了『怨聲載道』。
「我去，竟然有如此厲害的一款企業管理軟體，沒的說，看在美女的份上，我馬上去下載一份。」
「接上句，強烈建議彗星視頻開放彈幕字數，這一點字，根本不夠我發揮出我那出眾的文采，句號。」
「這是誰，好漂亮，不管什麼軟體，我都下定了，在哪裡，我馬上去下。」
「你們煞筆了嗎？這是企業管理軟體，裡面的功能對老闆來說絕對是好用的，但是對員工來書，代表」
「尼瑪，我也強烈建議開放不限字數的彈幕，要多少錢給個數，接上句，這代表員工將會無法偷懶。」
「好像還真是，所有都流程化，標準化管理，員工做事情別說偷懶了，能忙的你要發瘋，強烈抵制。」
「對，強烈抵制，這樣一來我們不是什麼都在老闆的鍵控之下，還有，再次呼籲開放字幕字數限制。」
「太好用了，太喜歡了，你們知道為什麼嗎？因為……我是老闆。啦啦啦啦啦，咦，字數還沒湊夠啊。」
「我日，完蛋鳥，員工的末日，老闆的春天。」
「對……」
「……」
這個結果。
並不出人意料。
唐青在軟體立項的時候就知道會產生這麼一個狀況。
科學化。
流程化。
扁平化。
透明化的管理方式，本就是一種對老闆來說最有好處的事情，可以大幅度提高公司的運行效率，以數據來發現公司運行的阻礙，因為數據不會說謊。
可這對員工來說。
並不是一件太好的事情。
但是。
唐青還是把這東西弄了出來。
世界在進步。
科技在進步。
自動化已經吹響了代替人工的號角，見識過指揮室的戰士們的高線率運作，他實在無法忍受效率低下的問題，不可能因為不能讓你偷懶了，我就停止自我革新。
這種想法其實也是屁股決定腦袋。
他如果是員工，對這種東西當然是抵制的。
可是從老闆的角度，這東西簡直就是神器。
唐青甚至有個想法。
那就是全面介入到辦公軟體行業，企業管理軟體僅僅是開始，接下來他想試一試插手政務管理軟體，一旦成功，也是一件利國利民的好事。
……
展廳內。
發布會繼續開始。
這下子，輪到了記者提問環節，一人一個，不能多。
第一個問題就很犀利。
「竇總，小小的功能是很強大，我也很期待使用的效果，不過，如果這款軟體真的如您說的那般優秀，是否會加重員工的工作強度。
畢竟，企業運行效率高了，代表著單位時間內，某些崗位的員工可能會增加勞動強度，同樣的工資，更多的工作，是否會產生不公。」
面對這個問題，竇嬌從容一笑。
說道：「感謝這位記者的提問，的確，從工作強度的角度來看，效率的提高，帶來的可能是更多的工作快速集中在部分員工的手裡。
不過這都不是問題，市場會為那些擁有更高強度工作的崗位增加符合勞動強度的待遇，或者增加人手，當然，不排除有心黑的老闆，死活不漲人家的工資，可這畢竟是少數。」
世界上總有噁心人。
但是大部分還是能遵守『多勞多得』的情況，特別是民營企業，創造多少價值，你就拿多少錢，這是公認的，至於這方面問題很大的國企。
竇嬌提都沒提。
因為短時間內，國有企業是不可能用小小的，沒有上面允許，這種可能涉及整個企業部門革新的事情，企業根本不敢擅自使用。
國企不像是私企。
裡面水深著呢，就算要用，流程走下，沒個幾年都別想。
那個記者滿意的坐下了。
又一個記者被點名。
「竇總，聽說你們天眼集團獨創了第三方財務、運營、管理監督機制，並且取得了極大的成果，我想問一下，這個模式你們什麼時候完全對外開放？
如果開放，人手不夠將會成為天眼最大的問題，看到你們成功，市面上很可能出現無數競爭對手，這個您怎麼看？是否有想過提前搶佔市場。」
這個問題更加的直接。
竇嬌早有準備，說道：「您說得對，第三方監管機制的確存在人手的問題，我們必須派駐相應的財務人員進駐對方公司，才能獲得最真實的運行狀況。
這對人員的需求量非常大，這也是我們暫時沒有完全放開的原因，不過，第三方監管，其實和職業經理人類似，我們天眼無法獨佔市場，這是肯定的。
如果市場有需求，今後將會有無數第三方監管公司誕生，創造的新增就業甚至可能過百萬，這麼大的一塊市場，說我們不眼饞是不可能的。
可是，為了保證給客戶提供的是最優質的服務，我們天眼的精力的確有限，這一方面我們只會穩步前進，和之前一樣，對所有監管業務的選擇會有嚴格限制。」
第三方監管。
現在僅僅是萌芽階段。
未來發展如何，其實沒有什麼懸念。
那是一定會爆炸的，在極大降低了成本的情況下，沒有那些國際第三方審計、會計服務的收費高，市場需求自然會爆發。
只是現在很多人都在觀望。
或者準備乘天眼的東風。
在唐青，或者整個天眼的預計中，這一行的相關從業人員，可能創造百萬級別的就業機會，可惜，唐青暫時對此不感興趣。
為什麼是暫時。
因為天眼的步子現在不適合邁得太大。
有心無力。
而且一個新興產業。
必然存在無數雷區。
天眼開了個頭。
趟雷的事情交給別人去做就好。
等到時機合適，其他這類企業做出一定成績的時候，天眼完全可以採用大規模兼并的方式吞了他們，這會減少很多麻煩。
「請問天眼集團是否有上市計畫？」這是第三個問題。
「天眼集團目前財務良好，沒有融資上市的計畫。」竇嬌臉不紅心不跳地說謊，成立之初，天眼就是靠唐青供養，財務上根本不符合連續三年盈利的條件。
但是這是不能說的，不然可丟人丟大了。
對於上市。
唐青也完全沒興趣。
「請問竇總，您是如何進入天眼集團的？」
聽到這個問題，竇嬌也是一愣，因為之前的『已知提問』中沒有這個，想起自己正在直播，視頻前的觀眾都已經破三十萬，可不能發獃。
整理好心情。
竇嬌