第587章 炮轟

「好的,您稍等。」

攤主千恩萬謝的,連忙跑去切肉。

小姑娘蹦了一下,也準備跑。

沈輝沖她招招手:「小妹妹,來。」

沒想到小姑娘不認真,跑了過來:「叔叔好。」

「小妹妹好!」

沈輝摸了下腦袋,問:「幾歲了?」

小姑娘脆生生道:「五歲半了。」

「才五歲半就能給媽媽幫忙了,真乖。」

沈輝又摸摸小手,有點冰涼,現在的娃跟他們小時候不同,都是當祖宗養,做生意都帶在身邊的,要麼家裡沒人看,要麼就是有別的原因,不管哪種原因都說明生活不易。

小姑娘口型豐富,不停在做著各種口型,似乎樂在其中,瞅了瞅這個奇怪叔叔,又蹦了一下,不等沈輝說話,就抽回小手,一溜煙的跑了。

沈輝呵呵了兩聲,拿了串剛剛端上來的豆腐串。

過了一會,小姑娘又端來一端子肉:「叔叔你的肉。」

「好,謝謝你。」

沈輝沖她笑了笑,小姑娘莫名其妙,立刻跑了。

有點搞不明白這個怪叔叔為啥老沖自己笑。

滷肉的味道不錯,涼皮味道也不行,麻辣燙也還行。

晚飯本就吃的少,K歌蹦迪又比較耗體力,這會已經有點餓,沈輝吃了不少,特別是鹵牛肉挺合口味,小姑娘後面端來的那一塊五十塊錢的全被他一人吃了。

涼皮吃了一小半,麻辣燙嘗了幾串。

吳傑和另一個保鏢也吃了不少,可依舊剩下了。

點的太多了。

三人離開後,另一桌的人也很快離開了。

夜市上熱鬧非凡,出來消費的人還不少,不過大多是年輕人,讓沈老闆驚訝的是,帶著孩子做小生意的人還不少,路過的八個攤位上有兩個就帶著孩子。

而且帶子孩子出來經營小地攤的大都是年輕人。

沈輝問吳傑:「這地方你們經常來?」

吳傑連忙道:「也不經常來,就來過一兩次。」

沈輝道:「還挺熱鬧的,比在酒店吃飯更有生活的氣息。」

吳傑連連點著頭:「這裡的小吃便宜且實惠,好些小吃酒店都吃不到。」

沈輝沒說話,又往前走了一陣,才打道回府。

隔天,旅遊團回來了。

沈輝去了趟機場,一個小時後飛機再次起飛,直飛南安。

原本計畫的是一個月,結果時間超了,都沒心思再在滬市耽擱,機場都沒出,就急急忙忙回去了,包括老爹老媽,同樣歸心似箭,只有沈濤和劉娜沒回去。

這兩人浪的樂不思蜀,還想在滬市再浪幾天。

主要劉娜沒來過滬市,年前沈老闆結婚時沈佳妮太小,沒過來。

車上,黃佩佩躺在坐椅上,閉著眼睛打瞌睡,一臉很困的樣子。

沈輝打量了幾眼,說:「好像晒黑了一點。」

「有嗎?」

黃佩佩睜開眼睛,先摸了下臉,思考了一下,才說:「海邊的紫外線太強,呆久了肯定會被晒黑的,不過真有那麼明顯嗎,你都能看出來了?」

「不太明顯!」

沈輝道:「就是感覺晒黑了。」

黃佩佩有氣無力:「太累了,我先睡會。」

說罷閉上了眼睛。

沈輝摸摸頭,覺得她是自找的,但沒說出來。

「幹嘛?」

黃佩佩睜開眼睛,感覺不太好。

「沒事,你睡。」

沈輝收回頭,也有點心疼媳婦。

要操心幾十號人的出行和吃喝,想也不輕鬆,為了照顧大多數人,特別是長輩們,肯定要絞盡腦汁,他做過服務工作,知道這裡面有多不容易。

就跟開大會一樣,辛苦的不是那些坐在台上的代表,而是幕後的組織人員。

回到松園後,劉姐已經準備好了午飯。

隨便吃了點,黃佩佩就上樓睡覺倒時差去了。

沈濤和劉娜同樣睡覺去了,從摩卡西島起飛的時候是上午,飛機上人多也很熱鬧,一路上娛樂活動不少,就沒怎麼睡過覺,瞌睡都不輕,挨著枕頭就睡著了。

沈輝卻有點煩躁,昨天K歌K的荷爾蒙上頭,憋了一晚上。

好不容易媳婦回來了,還得繼續忍。

這特么怎麼能忍。

可看看媳婦一臉的疲憊樣,只能繼續忍。

小睡了一會,沈輝起來去開會,晚上在市裡參加了個活動,回到濱江花園時,已經快十點了,黃佩佩已經吃過飯,正和林月婷坐在沙發上聊天。

「回來了!」

「嗯,沈濤和劉娜呢?」

沈輝在沙發一邊坐下,放下手機問。

黃佩佩道:「他倆不過來,自己轉去了。」

沈輝就沒有再問,道:「睡了一天晚上不睡了?」

黃佩佩道:「睡啊,瞌睡了就睡,哎,劉娜又有了。」

「又有了?」

沈輝一愣:「這麼快?」

黃佩佩點著頭:「也不知這胎是男孩還是女孩。」

沈輝說不上是什麼心情,接過林月婷遞過來的茶杯,等林月婷離開後,就把茶杯放在茶几上,起身拉媳婦:「咱們也抓緊時間努力……」

大半個小時後。

沖了個澡,兩口子躺床上說悄悄話。

沈輝說著林月婷的八卦,其實也不算是八卦,就是最近發生的事:「半夜不睡覺坐客廳沙發上發獃呢,差點沒把我嚇出心臟病,回頭你好好問問,看是不是有啥問題。」

黃佩佩半信半疑道:「真的假的,聽你這麼說問題有點嚴重啊!」

沈輝嗯了一聲:「我也覺得挺嚴重的,回頭你帶她去醫院看看,自從有了淘寶,現在的人是越來越宅了,不過宅成她這樣的還真少見,除了買菜啥的從來不出門,要是換了你估計也得悶出病來了,回頭你好好開導開導,這樣下去遲早得廢了。」

黃佩佩道:「開導要有用,早就不這樣了,也指不定是偶爾失眠。」

沈輝興緻大減:「或許吧,回頭你問問看到底啥情況,這種事我也不太好問。」

黃佩佩嗯了聲,說起另外一件事:「三個月快到了,過陣子再去趟滇南。」

「還去……」

沈輝不大樂意:「吃了兩個多月的還不見效果,那就是個野郎中,真要有那本事,還用躲在山溝溝里?我覺得就是浪費時間,還不如去大醫院呢!」

黃佩佩道:「大醫院要有用,我早懷上了,再說中藥主要是調理,見效本來就慢,哪有那麼快的,人家既然說三個月後再去,肯定是有些門道的,再去看看吧!」

沈輝默然,這真是個讓人遭心的話題。

周一,星海投資召開月度總結會。

月度總結這種小會不是常會,除了半年總結會和年終總結會,星海投資基本上沒有太大的會,不過快到年底了,有些事要提前交待一下,就召集了一下。

有些問題不能留到年底,得提前解決。

要是留到年底,那就得翻過年去。

會議是視頻形式召開的,主會場設在星海投資頂層二號會議室,子公司一共九家,星海資本,星海基金,星海創投,星海證券,滬星機床,姑蘇製造,星海汽車,以及新成立的星海醫療和增資擴股後成為大股東的星海醫藥,兒子越來越多了。

至於境外的分公司和子公司,一個沒有。

企業規模越大,決策越艱難。

沈輝現在已經充分體會到了這一點,如履薄冰到是不至於,他有足夠的資本,糾錯的能力比任何人都要強,但同樣需要思考的問題也越來越多,什麼時候都要從更高的角度去思考星海投資往後十年二十年的道路,最大限度的避免不會走歪路。

這其中考慮的最多的,則是框架和人的問題。

人的問題不需要多說,人才的重要性所有企業都在喊。

框架的重要性也在日益體現,俗話說船小好調頭,小企業在這方面非常靈活,大企業可就不行了,就像一艘航母,如果把航母開到黃河裡面,那是絕對沒法調頭的。

所以越大的企業,就越需要一套能可持續發展的框架。

而星海投資現在的框架肯定是有問題的,以後肯定要調整。

不過現在還不是時候,以後再說。

九家子公司上線的全是高管,沒再把中層全拉上浪費時間。

楊姍度蜜月去了,滬星機床彙報的是常務副總。

按照辦公室排的順序,九家子公司按順序彙報,一家給五分鐘,提綱切領說重點,不讓說廢話,重點說問題,一年馬上結束,各家遇到的問題都不少。

星海投資高管們和各部門多數時候不發言,偶爾子公司提到一些需要回應的問題,才會說幾句,子公司的問題五花八門,大多數是小問題,

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