劉哲和陳夢瑤交往了，這或許是一件需要祝賀的事情。
李達卻總覺得不太對勁。
但想了想，他也只是嘆了口氣。
別人的事情，由別人自己決定，反正他儘力了，也不會做什麼出格的事情。
劉哲喜歡陳夢瑤，李達不會去故意使壞，然後又說是為劉哲好。
就這樣，劉哲要他幫忙買東西，這個可以，其他的事情自己就不多攙和了。
攙和到別人的感情裡面是很不理智的行為，如果是幫忙追妹紙，這還勉強好說。
洛冬青也沒有新消息發過來，李達就鎖住了手機，躺沙發上睡了。
才剛剛睡著，王雪就叫他起來了，一點半到了，要去公司了。
兩點鐘開會，差不多是時候動身了。
公司的地址就在芙蓉廣場附近，鑽石國際大廈（虛構）。
坐王雪的車過去，很快就到了。
李達很想說，他以前也在這附近上班，不過，那時候已經有了芙蓉廣場地鐵站，然後他就從這個地鐵站上去……
好吧，現在地鐵還沒修，而且城市發展太快了，雖然在這裡工作過，李達看著還是挺陌生的。
他對上班的地方也並不熟悉，因為從寫字樓里出來，就直奔地鐵站，然後坐地鐵就回去了。
經常有人和李達聊天，說起李達在芙蓉廣場附近工作，就說自己也在附近，李達是一臉懵逼。
以公司為中心，半徑五百米之外的地方，李達就不知道了，五百米之內，也不是每個都知道。
李達也不知道自己算不算是故地重遊，總之，這種感覺特別魔幻，給他一種很不真實的感覺。
到了公司之後，王雪先帶李達參觀了一番，首先是前台的小姐姐，不對，以李達現在的年齡來說，應該是大姐姐。
「王總。」
前台見到王雪，站起身打了個招呼，王雪便介紹道：「這是我們的老闆，李總，這個是我們的行政前台，李夢茹。」
「李總。」
李夢茹打了個招呼之後才道：「老闆看起來好年輕啊！」
李達笑了笑，道：「我是真的年輕。」
講道理，李達還沒體驗過被別人叫「李總。」
雖然朋友開玩笑的時候喜歡叫他李總，但這不一樣。
然後王雪就帶李達在公司其他地方轉悠，一共四個辦公室，一個是王雪的個人辦公室，一個財務和商務的辦公室，一個編輯和客服，最後一個是程序猿呆的地方。
目前來說，都比較空曠，工位已經留出來了，但目前還沒有擴張，不需要這麼多人，以後當然會有。
王雪沒有挨個介紹了，呆會會議的時候總歸是要見面的。
在王雪帶李達參觀的時候，員工們都假裝很認真地在工作，實際上眼神都在飄。
他們也知道王雪帶來的人肯定不一般，一個個都好奇得很。
「既然咱們都來了，就直接開始開會吧。」
李達決定直接進入主題，也不用非得卡著兩點那個時間，畢竟公司開會也不是學生上課，早一點晚一點都還好。
特別是這種小公司，沒那麼多講究。
大部分的公司都喜歡挑在快下班的時候開會，比如六點鐘下班，五點半召集大家，一開就是幾個小時，強行讓你九點下班。
這還不能算加班。
當然了，算加班也一樣，反正都沒有加班費。
資本家就是這麼算計出來的。
在會議室里，王雪讓李達坐在了主位，她坐在了旁邊。
收到通知的員工們紛紛來到辦公室，看到李達坐在那裡，都變得拘謹了幾分。
王雪等人差不多到齊了，才開口道：「大家都坐下吧，給大家介紹一下，公司的大老闆，李達。」
掌聲響起，李達也知道差不多該自己開始忽悠……
呃不對，開始發表講話了。
「謝謝大家，我也是第一次和你們見面，就先介紹一下我自己吧。」
李達的開場白並沒有特立獨行，就正常的開始。
「剛才王總也說過了，我姓李，叫李達，你們可以叫我李哥，達哥，實在不行，叫我老李也可以。」
會議室的人都配合地笑起來了，李達的視線也左右掃描。
我看是哪個不笑？
很好，他們不敢不笑。
李達雖然在講話，但腦子裡沙雕的心理活動特別多，他平時都很正經的，也不知道為啥，在這個需要認真的時候，潛意識裡的沙雕人格格外的活躍。
「因為我還有別的項目要做，所以公司這邊，主要由王總負責，我呢，能給大家做的事情也有限，第一，就是員工福利，我看了一下，你們現在上班時間是早上八點，下班是下午六點，還是比較辛苦的，以後中午的休息時間就改到兩點吧，你們可以多休息一會兒。」
會議室里都是掌聲。
李達心裡不禁吐槽，現在的人，這麼好哄嗎？
換做是他來，分分鐘就走人了……
「第二條，就是每個正式崗位都設立五百塊的績效獎金，只要達到要求，就可以獲得。」
李達繼續發福利，會議室里依然一片掌聲。
之前那個只是意思意思，這個就真的是切身利益了。
但這些人不會知道，全都是套路。
這些並不是李達想的，而是王雪早就想好的，只是讓李達來說出來而已。
他們兩個誰說其實都差不多，這些東西主要也是為了收買人心，但管理者自然是要考慮到嚴和松的關係，公司有兩個大領導，一個是王雪，一個是李達，王雪要管理公司，自然是要嚴格一點，而李達就可以松一點，給人一種李達可以好好商量，而王雪不能糊弄的感覺。
不得不說，王雪去給洛冬青當保姆還真是屈才了，她以前就是學管理學的，還業餘看了很多心理學相關的書。
她的套路也很深。
儘管如此，李達覺得公司的待遇也一般。李達一邊講話，一邊拿著王雪剛給他的資料翻閱。
主要是員工的個人信息和工資。
普通員工的工資只有1800，試用期只有1300。
試用期三個月，這是真的慘……
李達都好奇王雪是怎麼招到人的，但一看都是大學剛畢業的，馬上就懂了。
程序員當然不在其中，程序猿是八千的實習工資，在這個時候，算是相對來說比較高的。
郡沙這邊的生活成本挺高，但工資水平並不高。
李達以前覺得他爸在廠里一個月兩千七八的工資很低，現在想來，這還是個高薪職業咯？
不過廠里的事情容易染上職業病，而且比較辛苦。
在心裡吐槽了一下，李達繼續發福利。
這些都是之前王雪和他說過的，李達只需要組織一下語言說就好了，王雪看著李達，也十分驚訝，她以為李達會按照她給的資料照本宣科，結果李達是以她的資料為大綱，即興發揮。
開場講話的時間，立刻把氣氛調動起來了。
講了幾個福利之後，李達第一部分要講的已經講完了。
發了福利之後，李達先讓公司的其他人講話，自我介紹，工作崗位，以及對這個崗位的想法，對公司的想法。
李達現在是作為傾聽者了。
首先是程序猿。
「我叫馬騰，程序猿，後台和前端都是我寫的，對崗位的想法，就是希望不出BUG吧，對公司沒什麼想法。」
李達：「……」
程序猿這麼耿直嗎？
非常簡潔，直接開始冷場。
但沒關係，你真要說話，就聽我給你吹。
李達啪啪啪鼓掌，道：「很好，不出BUG就是最大的努力了，我很看好你。」
下一個趕緊的，哥好不容易炒熱的氣氛別給玩尬了。
有了程序猿帶頭，其他人的介紹也差不多。
公司有一個特點，就是除了一個程序猿是男的，其他的都是女孩子。
李達當初只是要求客服一定要是女的，其他的沒有限制，結果一水的女孩子……
李達也是沒辦法。
聽完了這些人的介紹，李達覺得大體滿意，但是，這些人顯然對公司的未來和前景沒多少信心。
李達：換我自己也沒信心。
這時候，就需要李達來灌雞湯了。
李達再次發表了講話，這次就不是關於福利了，而是講述高端大氣上檔次的理念，低調奢華有內涵的定位，最後是廣闊遠大的前景。
反正主要目的就是一個，忽悠大家努力幹活。
「……現在公司初創，條件會比較艱難，任務也很艱巨，但你們要相信，有付出，就有回報，我希望我們大家能帶著共同的理念，攜手向前，為公司奮鬥出一個美好的未