第三卷 請叫我們食鐵獸 第0738章 大計畫之始

123比99,灰熊隊要多輕鬆有多輕鬆的擊敗了黃蜂隊,孫策只打了19分鐘,拿到11分4板4助攻,就被換下了,替補登場的瓦茲奎斯打了20分鐘都拿到了5分7助攻,黃蜂隊球員都放棄防守了。

小加索爾打了26分鐘,拿到25分6板,刷新了個人本賽季得分新高,小嫂子也吃了回餃子。

打猛龍隊和黃蜂隊這兩個分列東西部倒數第二的對手,灰熊隊贏了也沒引起什麼風浪,40勝10負,灰熊隊成為了繼馬刺隊之後第二支拿到40勝的球隊。

都知道這兩隊肯定會努力輸球,他們拼了命的想要「反超」森林狼和奇才,都已經爛到倒數第二了,當然想要提高抽中前三順位的概率。

兩場比賽基本上沒啥關注,也就孫策和沃爾的對位有一定關注度,但沃爾在那樣一支毫無紀律性的球隊打球,天賦有歸有,但每人把他往他該努力的方向引導,新秀賽季就有點走偏的感覺。

這兩天,新聞少有關於灰熊隊比賽的事情,但也有不少關於灰熊隊的新聞。

主要關於一件事,還有點意思,很多主教練跳出來對蘭多夫示好,表示蘭多夫是他們心目中全明星大前鋒的第一人選。

這對灰熊隊管理層來說,是一件頭疼的事情。

打完黃蜂隊後,灰熊隊終於結束了本賽季最殘暴的一段賽程,得到兩天休息時間,接下來全明星周末前就剩一場比賽,一場焦點之戰,12號,灰熊隊客場打76人。

10號這天,灰熊隊8天6戰後的第一個休息日,灰熊隊閉館休息,防著某個昨晚打完黃蜂隊後還加練的192公分身高的3號控衛又跑來加練。

不過閉館休息,灰熊隊教練組和管理層卻沒有放假,大早上的在開會。

「萊昂納爾,你聽說了吧,很多有薪金空間的球隊正在為夏天招攬扎克造勢。」總經理克里斯·華萊士對霍林斯教練說道。

「我明白,他們想要借扎克吸引諾亞去他們球隊。」霍林斯教練也感覺遇到了麻煩事。

人和人的認知是有偏差的,孫策那邊知道是蘭多夫想要根據他的決定來做決定,但其他人的認知和他們兩個不大一樣。

孫策和蘭多夫同一個經紀公司,孫策不斷的吹捧蘭多夫,讓某些球隊管理層認為蘭多夫是影響孫策決定的關鍵,其中包括灰熊隊管理層。

「我們應該儘快和扎克達成續約協議,增加留下諾亞的籌碼。」霍林斯教練提議道。

「這很難。」克里斯·華萊士說著嘆了一口氣。

「為什麼?我們不是有扎克的伯德條款嗎?」

「就是因為我們有扎克的伯德條款,扎克去其他球隊,他10年的球齡最高可以拿到超過1800萬的起薪,我們最高可以給他接近2100萬的起薪,當然,我們不用給2100萬,可哪怕我們給了其他球隊可以給他的1800萬起薪,都會影響到我們給諾亞製造薪金空間這件事。

今年夏天我們成為受限制自由球員的還有邁克和馬克,要保留他們的伯德條款,他們一共需要佔據接近1200萬空間,他們兩個加上魯迪,就已經佔據了2700萬空間,再加上扎克、奧特斯佩斯、托尼……我們很難製造出合適的薪金空間。」克里斯·華萊士分析了一下他們球隊目前面臨的難題。

聽到克里斯·華萊士的話,霍林斯教練知道了球隊目前的狀況,主要原因出現在蓋伊那裡!

蓋伊這賽季早早的報銷了,但去年夏天,灰熊隊剛和蓋伊簽下了一份5年8230萬美刀的合同,下賽季蓋伊的薪水是1503萬美刀。

當然,續約蓋伊是不得不進行的操作,沒有誰會傻到白白放走一個二年級就能場均20.1分6.2板2助攻1.4搶斷1蓋帽的超級天才,而且本賽季灰熊隊雖然贏球很多,但有很多時候可以看得出來,灰熊隊很需要一個蓋伊這樣的外線單打點。

但賽季打到現在,對蓋伊的需要程度逐漸降低,特別是孫策的進步速度,天知道他下賽季會進步成什麼樣,現階段而言,蓋伊的合同成為了灰熊隊的負擔。

「而且最麻煩的事情是有這麼多球隊想要招攬扎克,我們原本給的1500萬起薪,可能很難留得住紮克」克里斯·華萊士按著遙控筆,會議室的投影儀過一會兒切一次畫面,克里斯·華萊士一邊按一邊說道:「快船隊、黃蜂隊、太陽隊、爵士隊、魔術隊、老鷹隊、騎士隊、猛龍隊,以及小牛隊和掘金隊、湖人隊的主教練都公開表示他們把票投給了扎克,這些球隊里有很多可以在夏天製造出超過3000萬的薪金空間,有不少球隊大概率會給扎克提供非伯德條款的10年老將頂薪。」

以前沒人要的蘭多夫,現在變成香餑餑了!

「喔……該死,這些傢伙想要偷我們的人!」霍林斯教練忍不住罵人了。

就在克里斯·華萊士也想要跟著罵兩句的時候,會議室大門被推開。

「沒錯,他們想要偷我們的核心,但是我們不會給他們機會!」

灰熊隊老闆羅伯特·佩拉推開會議室大門走了進來,坐到克里斯·華萊士旁邊的位置上繼續說道:「克里斯,你努力和扎克那邊談判,如果可以,儘可能的在不被諾亞察覺的情況下,讓比爾·達菲幫我們試探一下諾亞的口風。

哪怕扎克非要其他球隊給的合同讓我們匹配,我們也沒到絕望的時候,首先諾亞不一定會跟著扎克一起離開,還有,我已經和騎士隊老闆丹·吉爾伯特商量好了,將會聯繫一些球隊,向聯盟施壓,對新秀合同制度進行調整,如果能得到超過半數老闆的支持,就能夠讓聯盟的制度條款委員會重新審查新秀合同制度。

我已經聯繫了一些媒體,還有埃文斯、羅斯、杜蘭特、格里芬他們的經紀人,他們會用各種方式為這件事製造輿論,我們這邊的新聞官會去和TNT那邊商量這件事,為我們造勢。

當然,我們自己和扎克的談判很重要,不過以我對比爾·達菲的了解,他是個懂得回報的人,可能扎克的續約不會那麼麻煩,我們更重要的事情是讓諾亞可以在帽上續約,而不是省出兩三百萬給諾亞,這個才是關鍵,他是我們未來的超級巨星,不能拿那麼低的薪水,目光不能放在怎麼省錢上面。

萊昂納爾,你不用為這些事情擔心,你的工作就是拿到好的戰績,不要把這件事當成壓力,好好執教,成績才是我們留下他們的關鍵!」

聽完老闆的話,克里斯·華萊士和霍林斯教練頗為震驚,這還是那個「買個球隊當VVVVVVVV……VIP觀眾」的年輕老闆?

居然已經做了那麼多事情,而且把球隊現階段該做的事情都已經梳理好了,他們只需要執行就行了。

這個鑽石王老五30多歲就能在矽谷站穩腳跟,真的不是一般人!人家早就已經把方方面面都考慮好了。

以前不插手總經理和主教練的事情,是因為不需要,也可能是不擅長,但是人家在危急時刻插手操作,比他們格局更大!

克里斯·華萊士想的是要省出薪金空間,而羅伯特·佩拉則不同,則是準備從聯盟的方向入手!眼界完全不一樣。

灰熊隊教練組和管理層以前偶爾還會吐槽老闆啥都不管,現在突然發現,有這樣一個行事果斷、生意頭腦又那麼出色的老闆真是太好了。

……

……

蘭多夫家裡。

接到克里斯·華萊士電話,商談之後,比爾·達菲來到了蘭多夫家裡和蘭多夫討論關於續約的事情。

人的想法是會隨著時間的推進而改變的,賽季初比爾·達菲和蘭多夫與灰熊隊管理層談續約的時候,兩人都很滿意1550萬左右的起薪,那樣可以保證蘭多夫是灰熊隊薪水最高的球員,保證蘭多夫的地位。

當時這也是比爾·達菲心目中可以幫孫策保住外線核心地位的方式,蘭多夫在球隊地位越穩,同公司的孫策地位也越穩。

但現在不一樣了,其他球隊可以根據阿里納斯條款給孫策更大的合同,這個條款雖然一開始是為了幫助母隊留下次輪新秀,但這個條款是受限於新秀條款和伯德條款的,所以其他球隊最高只能給聯盟平均薪水,差不多就是中產合同,而灰熊隊大概率能製造出300萬到400萬的空間,對孫策進行空間續約,除非灰熊隊不要康利和小加索爾,但那顯然是不可能的事情,缺了小加索爾和康利,倒是能留下孫策,但球隊就崩了,目前的灰熊隊各球員環環相扣、缺一不可。

賽季初的時候,比爾·達菲願意讓孫策少拿100到200萬美刀,簽一份兩到三年的短約,留在灰熊隊,因為灰熊隊肯定會給孫策外線核心地位,去了其他球隊不一定能保證這樣的地位。

換隊不一定是好事,比如從湖人隊跳槽到火箭隊的阿里扎,一開始火箭隊告訴阿里扎要給他核心位置,他去了,然後一年不到就被交易了。

當然,主要是實力問題,事實證明了阿里扎在湖人隊的優秀表現主要

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