這個「來」字咬的很重，楚垣夕本來沒往這個方向動腦子，但是聽到之後，突然產生一個大膽的想法。
於是第二天，巴人娛樂里，楚垣夕正襟危坐等候馮林。
因為是周日，巴人這邊基本歇工，到崗的人非常少，只有正常值班的幾個人。不過小康那邊還有不少人氣，特別是地圖組下周就要成立，因此分管技術的周鳴鈞不得不犧牲周日的時間拉著人資的同事核對各種情況。
楚垣夕也在看小康的招聘。他作為小康的總裁除了協管所有業務線，也要分管一些直通一線的具體業務，比如所有和現金流相關的，包括虛擬現金流，也就是系統內部的經濟循環。此外小康的宣傳線實際上也在楚垣夕的控制之下，特別是利用自媒體的部分，和巴人集團交叉。
所以他這條線上也有招聘需求，現在手上拿的就是人資部門根據他的需求提交的招聘樣板：
小康生活|高級運營總監|30-60萬|帝都|本科|1-2人
地點：朝陽區惠新西街
主要職責。
1.總體負責業務運營，包括APP產品運營，營銷活動策劃和執行，負責用戶積分與任務相關產品的規劃和落地。
2.對項目運營情況進行評估，深入挖掘用戶需求，維護用戶積分流通機制及權益分配模式。
3.監督管理本部門工作任務的申請和發放，維護規範、高效的運營管理體系。
4.結合業務運營數據多維度分析，建設用戶分層和成長體系以及激勵機制。引導和激勵不同層級的用戶群發揮各自的作用，沉澱出長線產品
5.配合市場部進行網路廣告的投放，並能不斷創新有效的推廣方案；開展論壇營銷、EDM、公關軟文、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等。帶動用戶參與，提高活躍度，塑造品牌口碑、引導口碑傳播。
職位必備項及排除項。
統招本科以上學歷。
三年以上工作經驗。
具備數據分析能力。
具備強大的理解和執行能力。
跳槽頻率高於一年一跳以上者不考慮。
其它項。
1.具有運營總監崗位經歷者優先。
2.熱衷研究用戶心理學者優先。
3.具備網路營銷策劃能力及活動組織能力者優先。
4.有視頻直播運用工作經驗者優先。
5.具備團隊管理和建設能力者優先。
需管理5人團隊，直接對總裁彙報。
薪酬福利。
25k-50k×13薪+獎金。有期權發放。
楚垣夕在這個模板上寫寫畫畫改了又改，總覺得不滿意，因為沒法把經濟循環的需求明確的表達在招聘書里。實際上現在這份招聘書已經有點混亂了，要求的能力比較詭異，不過好在可以招兩個人，應聘者不用完全滿足所有需求。
但是招聘書又不能當成項目說明書，這個經濟內循環雖然可以歸為營銷活動和用戶積分，但是具體要求是無論如何也沒法在招聘書里寫明白的，要想寫明白就要把小康的玩法廣而告之，那就太扯淡了。
所以想來想去，楚垣夕在「其他項」里加了一條，而且放在第一條：具有遊戲數值策劃經驗者優先。他的這套玩法別人可能理解起來有難度，遊戲公司數值策劃秒懂。
不過這樣一來一份看似光鮮亮麗的招聘書就變得有些搞笑起來。
好的一方面是，通盤的玩法都是現成的，不需要招人來進行設計，只需要良好的理解和執行。比如說用戶運營領域一般都需要運營總監設計具體的玩法，甚至設計經濟循環中的流通機制和分配方法，但在小康這些都是已經定好規矩的，連APP產品都已經在開發中，所以對總監來說需要考的是實時調整的能力和落地的能力。
實在不行，就把巴人TCG或者《亂世出山》手游的數值策劃給借調過來，也不是不可以。
而且這份招聘是不限制年齡的，這種不限35歲以下的高薪崗位招聘在某些大齡群體中必然引發關注。
正在這時，門被敲響，然後馮林踩著貓步走了進來。
楚垣夕喉結動了動，咽了口口水。
今天她穿了一件高腰的紗裙，薄紗最上端是黑色的抹胸，出現在秀場里算是保守的，出現在IT公司里已經不是張揚能形容的了，一定要描述的話，應該是——得虧沒什麼人上班。
「你們小康店裡的咖啡是真難喝，我剛才買了一杯咖啡，比瑞幸還難喝，簡直了。」馮林一進門就吐糟，把包包往桌子上一放，然後四下一尋么，竟然都是小木墩沒有大板凳，勉強的找了個最大的，蹺二郎腿往上一坐，紗裙剛好蓋住膝蓋。
「難喝但是賺錢啊。」楚垣夕手頭還剩一點點東西沒理完，抬頭笑了一下然後重新低下頭，一邊打字一邊說：「島國只有不到一億三千萬人口，724有一萬多家門店，一年賣出5億杯咖啡，比瑞幸賣咖啡賺錢。這種所謂『現磨』咖啡是給上班族喝的，你應該去喝高檔咖啡，現沖咖啡什麼的。星巴克、科斯塔、太平洋這些都不適合你，別說瑞幸了。」
實際上小康門店目前只有總部旁邊這家店今天早晨剛剛裝上了咖啡機，其它店都在藏拙，因為咖啡這條產業還是有不少需要理順的地方，比如咖啡豆的選款就不容易。
首先大型咖啡連鎖店對供應商的獨佔就是個大問題。利用佔優勢的體量對供應商發動排他性施壓是最簡單粗暴但也很有效的方式，完全不需要技術，大天朝的電商們在這條戰線上玩的賊溜，阿里就是靠這招挖的防火溝，從供給側卡住了狗東對女裝領域的進攻。咖啡連鎖店們好的不學把這些都學去了。
然後因為瑞幸的超車式崛起，對中低檔咖啡豆的貨源又是一波風捲殘雲，瑞幸那個疾風驟雨一樣開店的速度是它的核心優勢，在對貨源的爭奪上也有著無可比擬的談判能力。於是，在咖啡豆供貨渠道還算比較充分的情況下，大型連鎖便利店找貨還能稱得上容易，小康這種剛剛發芽的，體量上約等於零，想要找穩定貨源就出了麻煩。
而且這個狀態是動態的，隨時都會變化，世界中的經驗並不好使。當然楚垣夕相信這都是暫時的，等到下個裡程碑後，小康能夠盤踞整個帝都，現在的很多問題到時候都不是問題了，所以現在先把流程跑通了，形成標準化的物流和操作模板即可。
實際上在咖啡領域所有便利店都要感謝瑞幸，因為速溶咖啡實際上才是天朝咖啡市場上的大頭，而現磨咖啡和速溶咖啡是同一行業內的兩套商業模式，瑞幸要改變的就是國內速溶咖啡占統治地位的局面，是一個行業顛覆者。如果瑞幸能成就會形成一大波趨勢紅利，所有便利店都可以賣現磨咖啡了，雷讓瑞幸去趟，紅利自己吃，美滋滋。
「啥？人家專門賣咖啡的沒有你們兼職賣咖啡的賺錢？」馮林明顯不信，「我聽說瑞幸要開始賣早餐了，等瑞幸出了早餐我看你們怎麼賣。」
「謝謝謝謝，你簡直為我操碎了心啊。」楚垣夕抱拳拱手作了個揖，「但是瑞幸憑什麼跟便利店比熱餐呢？制約熱餐的是實際上是大數據和供應鏈。便利店的核心壁壘是複雜流暢的物流配送體系和大數據，瑞幸不但現在沒有，按他們的經營結構以後也不應該有，因為他們的業務整體上就沒那麼大的需求。
他們敢做熱餐會被我們便利店打成馬的，別說熱餐了，咖啡都不慫他們。我們便利店是有冷鏈物流的，但瑞幸沒有，咖啡豆和瑞幸一樣，牛奶可以把瑞幸打爆。同樣的價錢更高的品質，誰怕誰啊？」
「喲，你這麼牛，一年能賣多少咖啡？」
「我們明年怎麼也能賣個5000萬杯吧，後年一億杯這樣。」楚垣夕打完字收工，然後抬頭露出燦爛的笑容，「我們今後的經營其實特簡單，哪有瑞幸就追過去開家便利門店，連選址工作都不用了，瑞幸替我們做好了，完美。」
「那今年呢？」
「今年？你可能是我們小康第一個咖啡用戶。緣分啊，頭一泡咖啡就是你的了，嘿嘿嘿……」
「哎你是不是又打算套路我？你個『普通有錢』的人？」馮林心說頭一泡咖啡是什麼鬼？咖啡也論泡的嗎？說著，她狠狠白了楚垣夕一眼，使得楚垣夕彷彿聽到一個清脆的「呸」！
不過小康對馮林來說還真是個全新的概念。包括在線抽車那次，楚垣夕都是巴人娛樂的老大，至於小康什麼的是她這回臨時起意之後順手百度了一下，才發現楚垣夕居然二次創業了，做的還是便利店這麼LOW的買賣。
此時聽他左一口大數據又一口供應鏈物流的，不由得想起來去年被套路的時候。那時她問楚垣夕「你是有錢人嗎」？楚垣夕回答的是「普通有錢吧」，結果這一普通就普通了好幾百億出去。
只見楚垣夕搖頭晃腦得意非凡，「這怎麼能算套路呢？Pony都是普通家庭，我普通有錢怎麼了？你說怎，