帕拉梅拉平穩的行駛在繁忙的街道上。
車內。
寧晏和顏芷的表情幾乎是如出一轍的蹙眉。
兩人都在疑惑怎麼沒有任何消息。
按照以往的經驗，這個時候吳憂應該出來理順流程的，可是這幾天吳憂連個影子都沒有。
連顏芷都不知道吳憂在哪裡。
「不想這個了，假期有沒有想去的地方？」
想了半天，寧晏忽然道。
跟大多數能請到假的人一樣，寧晏跟顏芷的假期頂多也是十天。
十月八日還是得按照適應學習上的流程安排，去接管下一家公司。
顏芷有說過，在分別運營十家企業的過程中，是允許有一次失敗案例的。
雖然只是第二次便出現這樣的失敗，但生活就是這樣，總得繼續下去。
顏芷咬了咬嘴唇：「去大家都去不了的地方怎麼樣？」
「哪有地方是大家去不了的？」寧晏不明所以。
十一長假，不說中國範圍內，全世界都差不多的擁堵。
以如今的交通便利程度，世界早就成為了一個村，從國內出發去距離最遙遠的地方，也絕對不會超過24小時。
甚至大多數地方都在十二小時以下。
尤其是旅遊熱門城市，更是可以預見的會出現擁堵。
顏芷咬著牙道：「家裡。」
寧晏：「……」
他這才意識到不對，扭頭看向咬緊嘴唇貌似很可愛的顏芷，忽然明白了過來。
這踏馬哪是在扮可愛，分明是在忍笑。
這種人，是怎麼沒被打死還能長這麼大的？
片刻後，寧晏無奈道：「想笑就笑吧，別把嘴巴給咬壞了。」
「這又不好玩。」
顏芷哦了一聲，鬆開了咬緊的嘴唇，忽然就沒有了笑意。
「其實我也不知道去哪裡，在這之前，我們幾乎跑遍了全世界各大出名地點，大多數地方的風景其實雷同，十一全國都會出現擁堵，不知道該去哪。」
頓了頓，顏芷又說。
「要不真宅在家裡算了？」
寧晏撇撇嘴：「你能待那麼多天不出門？」
「我可是聽說，要真是一兩個人一直待在家裡，尤其是一男和一女的話，很難不發生點什麼。」
「就比如說，我記得有個消息講，在家宅三天，被那朋友啪了40次。」
「還說自己也沒辦法，家裡就那麼大，兩人眼睛一對視，再一抱，一切都順理成章了。」
「……」
說著，寧晏話鋒一轉：「我倒是能宅著，反正大不了看看直播什麼的嘛，對我來說，很多事情都可以玩兒。」
「又不會因為現在成為富三代，就覺得一定要怎麼花天酒地才是生活，反正就現在來說，什麼樣的身份，都不影響我。」
顏芷幾次張了張嘴，都沒說出話來。
「我應該怎麼說？」
「說自己能一樣可以宅著，那會不會暴露？」
「說自己喜歡出門，那不白給了？」
「那萬一浮想聯翩怎麼辦？」
「……」
寧晏全然不知道自己只是隨便說說，顏芷就聯想了這許多。
末了，顏芷道：「行吧，我先想想看。」
「不過我尋思，目前我們優先應該處理的事情，跟假期可能沒關係，吳姨應該在家裡等著我們了。」
這是顏芷對吳憂的了解。
寧晏略作思考，深以為然。
原因很簡單，實在沒必要吊著寧晏的胃口。
反正只是一些簡單的事情而已。
早晚都是要談的。
……
……
回到寧波的別墅時，剛好是五點半。
路上還是比較擁堵的。
寧晏剛從車上下來，就看到了迎在門口的吳憂。
果然如顏芷所料。
吳憂已經提前在這裡等著了。
「吳姨。」
「小寧先生下午好。」吳憂笑著打了個招呼。
「……」
三人前後坐到別墅客廳後，小七送上了茶水。
寧晏沒有著急，等著吳憂開口。
儘管今天下午的時候，他還想掙扎一下，但事已至此，所有的掙扎，都成為了既定的事實。
沒什麼好說的。
寧晏也只是好奇這次的失敗，會有什麼樣的形式結果。
不只是寧晏，顏芷也在等著。
因為十分之一的機會已經用完了，但接下來肯定還是要繼續接管企業運營的，那如果要是下一家公司還失敗了的話，該怎麼辦？
吳憂沒讓兩人久等，很快說道。
「小寧先生，首先要恭喜你完成第二家企業的運營。」
「這兩周的過程，有一些出乎意料的事情發生，經過調查，這裡面有寧事務管理所的失誤，沒有準確的判斷出天遠金融面臨的形式……」
「這裡面的事情跟天遠金融的上一任CEO有關係，鄭傑之所以會盯上天遠金融，也是因為他在離開之前悄然放出了消息。」
「這件事情，我已經處理好了，根據相關的事情，訴諸法律手段。」
頓了頓，吳憂接著說道。
「有鑒於此，寧總決定給小寧先生一個全新的選擇，作為寧事務管理所出現失誤的補償。」
寧晏眼前一亮。
顏芷身體擺正。
對吳憂嘴裡的這個全新選擇，顯然兩人都有各自的期待。
吳憂不慌不忙的說了下去。
「第一個選擇，天遠金融的運營結果不計入本次適應學習，以成功核算，並且根據運營過程中的表現，給予一定的獎勵。」
「第二個選擇，本次運營結果計入適應學習，並且結果有效，相應的，接下來的8家企業運營都不能出現同樣的結果……」
「第三個選擇，跳過本階段的適應學習。」
「當然，不管小寧先生選擇哪個，接管運營期間的法定工資都會正常發放。」
「天遠金融與天頌公司略有不同，整整兩周十個工作日的運營，按照天遠金融的CEO薪資標準等，核算下來，稅後的應得總勞動報酬是4020萬。」
寧晏：「多，多少？」
「4020萬。」吳憂重複道。
寧晏不是沒見過錢，也不是沒有過應得收入，但這個4020萬，有點誇張了吧？
「天遠金融CEO的薪資標準有這麼高嗎？」
「有的。」
吳憂解釋道。
「CEO除了定額年薪以外，因為金融企業的特殊性，還享有年度盈利額的百分之二純收入。」
「經過核算，在小寧先生運營天遠金融期間，一共給天遠金融創造了19億的純粹盈利額，百分之二的純收入是3800萬。
十個工作日的工資是220萬，所以，這個薪資是沒什麼問題的。」
聽吳憂這麼一解釋，好半晌後，寧晏嘆了口氣：「果然啊。」
「看上去CEO的分成比例不低了，但相較於創造的盈利利潤，完全是微不足道的。」
「難怪那麼多人說打工沒什麼出路。」
「就算是打工皇帝又怎樣。」
寧晏分明從這份工資中，看到了自己的汗水，也看到了常常拿把蒲扇穿得像個鄉下老農的寧萬強。
可不。
掌控寧事務管理所的寧萬強，不就每時每刻都在收割許許多多人創造的財富？
或許，蒲扇也得扇一扇『辛勞』的汗水？
這麼一想，4020萬的高薪一下就變得不離譜了。
吳憂想了想，最後還是說道。
「勞動報酬已經安排了對公轉賬，大約需要一小點時間。」
「所以，小寧先生，你想好了要選什麼嗎？」
之前的問題又拋了回來。
三個選擇擺在寧晏的跟前，第一個選擇，本次運營不算失敗，還有獎勵，因為有意外因素，這個能理解。
第二個算失敗，選擇之後，接下來的運營不能再有失敗，否則下個階段的適應學習的難度會增大，而且沒有說明有任何獎勵。
第三個跳過，但沒說明後續階段適應學習的安排。
若是從表面上來看的話，顯然是第三個選擇最好。
運營企業的煩惱，沒有當過CEO的人，根本沒辦法了解。
看起來什麼事情都不用做，不管是大事小事都有一幫員工在忙活，但關於決策上的事情，幾乎所有人都指著CEO。
說句不好聽的，天遠金融這次，一個決定影響的是整個公司所有的員工。
儘管寧晏大部分靠的是自己的人脈資源，但最後的事情靠得還是寧事務管理所這塊金字招牌。
鄭先