與此同時。
來自各地中醫院校的八位相關領導，都在離開學校的第一時間，紛紛打電話彙報江京中醫藥大學面試考核的盛況。
跑在最前面的，自然就是同屬江京的，江京醫科大學了。
江京醫科大學的相關領導，是一名四十來歲的中年，名叫劉國華。
離開江京中醫藥大學後。
劉國華在第一時間趕回在同一市的醫科大學。
返回的同時，還早早的打電話給校內的領導，召開會議。
江京醫科大學。
領導會議室。
「怎麼樣？」
劉國華才剛回來，一眾學校領導就立刻詢問。
「太火爆了！」
劉國華一邊喘著氣，一邊說道，「你們是不知道，到處人山人海啊，學生中暑了都不願意不離開！」
「不是吧？」
「這麼火爆？！」
會議室里的校方領導頓時一驚。
「你給我們仔細說一下，江京中醫藥大學是怎麼施行的師承培養模式。」
一人立刻催促道。
「就是面試啊！」
劉國華喝了口水，說道，「江京中醫藥大學，這次可真的下了血本，一口氣請了五十位名師出來指導，那個李美艷你們知道吧，就連她都出山了，還有那個張震中、沈淳，都是些厲害人物！本來以為只是一個名單，撐撐門面，沒想到真的全都出來，還特別認真！」
「玩這麼大？」
一人驚聲道。
「還不止呢。」
劉國華苦笑一聲，說道，「最重要的是，他們學校的一個名字叫方丘的學生。」
「學生？」
大家一愣。
這關一個學生什麼事？
眾人紛紛發問。
「之前不是傳言，這個師承培養模式，是一個學生給江京中醫藥大學的領導，提的建議。」
劉國華說道：「現在這個消息被證實了，陳寅生親口證實的！」
「而且這個學生可不簡單，我就在現場親耳聽到，他又給陳寅生提了三個建議，而且都非常的好！」
「最重要的是這個學生是個大一新生，江中醫出人才了啊！」
大一新生？
這麼厲害？
大家驚疑不已。
「什麼建議，說來聽聽？」
一人說出了大家的心聲。
大家都很好奇，這個學生又提出什麼建議了。
「前兩個建議到屬於平常。」
劉國華說道，「第一點是關於面試場上的秩序，要求大家排隊和規定面試時間。第二個以及給學生準備綠豆水防止中暑的，這兩個建議倒是沒什麼，一般人都能想得到，那陳寅生是太過興奮，反倒把這事給忘了。」
「最厲害的是第三個。」
會議室所有人立刻豎起了耳朵。
「他是針對學生基本功的硬性要求，提出必須每門課八十五分以上，低於第一次留下查看第二次直接踢出師門！」
啊？！
現場所有人都驚了一下。
八十五分啊！
在大學裡面都屬於高分了！
而這隻作為拜師的基礎條件。
這個條件不可為不嚴格，但一想到這個建議會帶來的良好學習風氣，大家心中不由得一嘆。
好建議啊！
看到大家的神情，劉國華立刻建議道：「所以，我們現在得必須抓緊，不能再讓江京中醫大學專美於前了，畢竟咱們同屬江京，接下來江京中醫藥大學，肯定會利用媒體，做一波宣傳，咱們現在立刻開始準備放案，並實行下去的話，或許還能藉此機會，好好宣傳一下。」
「最重要的是咱們不能被他們比下去了，即使咱們不專中醫！」
所有領導全都點頭。
必須搞！
大搞！
不能夠讓江中醫踩在頭上！
當然，不只是江京醫科大學。
其他學校的相關領導人，因為暫時無法趕回學校的緣故，都紛紛的打電話彙報情況。
每一個看過面試的人都說得很急切，並且都已經著手開始制定方案，以求在最短的時間內發回學校，就算搶不到第一，也一定要搶佔到前三的席位才行。
半個小時後。
七份關於江京中醫藥大學師承培養模式的各項事宜，以及師學生面試的火熱場面等等具體情況，全都以文字資料的形式，發回其他省市的七所大學。
因為事先接過電話的緣故。
各所學校的領導，都早已準備就緒，資料一到就立刻開始組織學校院長以上的高層，進行研討會議。
徽州中醫藥大學，會議室內。
「根據這份資料來看，江京中醫藥大學這次的學生面試情況，的確是空前的盛大啊！」
老校長一邊看著資料，一邊讚歎道，「沒想到，這麼一極具建設性的提議，竟然會是一個大一的新生提出來的。」
「這江京中醫藥大學，倒是誤打誤撞的招收到了一個人才啊！」
一名身著西服，面相和藹的主任笑著說道。
「不過提了個建議而已，這就算人才了？」
說話的，是一名院長，語氣帶著些須的不悅。
身為院長。
他怎能輕易的承認一個外校的學生的人才，更何況，身為學校高層的他，從來都沒有想到過師承培養模式這個絕佳的提議，結果被江中醫中學學院院長給提出來了，而根源還在這個方丘。
現在要是承認了方丘是人才，豈不是承認了自己工作沒有人家江中醫做得好嗎？
「不只是一個，而是一整套的體系。」
老校長輕輕搖頭，說道：「除了師承培養模式之外，這個叫方丘的學生，還追加了三條提議，前兩條針對的是學生面試時的情況，這點先不談，這第三條就很不錯。」
「第三條是什麼？」
主任問道。
「硬性成績規則。」
老校長張口，說道，「這個學生提出，為了避免一些學生的基礎理論不夠紮實，卻又在已經拜師的情況下好高騖遠，讓學校要求，只有課結達到八十五分以上的學生，才能在拜師後得到悉心指導，若下一次課結還是考不好，導師可以將學生逐出師門。」
聞言。
會議室中，眾人都是眼前一亮。
那名院長有些尷尬了。
這一點，他也沒想到。
硬性規則，聽起來有些強人所難，但是仔細一想，這硬性規則對學生無疑是一種極佳的鞭策，讓學生們更加的努力。
學生都卯足了勁學習，那麼學校的業績必然就會噌噌噌的往上漲。
這可是大好事啊。
「這個叫方丘的學生不簡單啊。」
老校長輕嘆一聲，說道：「可惜，這個學生不在我們學校，要不然這個大好的機會，就落在我們頭上了。」
「校長，我們現在怎麼辦？」
主任問道。
「怎麼辦？」
「立刻實行！」
老校長一拍板，決定說道，「立刻聯繫這些老教師，盡量給他們做做工作，實在不行的話，作為兼職也行，必須在短時間內，把師承培養模式這個方案給定下來，咱們可不能讓江京中醫藥大學專美於前，必須得好好抓住這次機會，就算爭不了鳳頭，也絕不能淪為鳳尾。」
荊北中醫藥大學，會議室。
「沒想到，一個師承培養模式，竟然能搞得這麼驚天動地。」
一名剛接受到資料的學校高層，站在會議桌前，將資料遞交給校長的同時，說道，「看來，咱們學校也得趕緊動手了。」
「先下發通知，給學生們介紹一下師承培養模式，另外立刻去聯繫一下咱們學校現役，和已經退休的教師，盡量的讓他們參與進來。」
校長看完資料，立刻下令。
然後又補充道，「另外留意一想江京中醫藥大學，這個叫方丘的學生，看看他在不在知識競賽的參賽者名單上。」
「啊？方丘是大一新生？？？」
一名院長震驚的問道。
本來一個學生提出這樣的建議意見讓他夠震驚的了，沒想到還是一個大一新生。
「對！」
校長點頭，說道：「這個學生接連給江京中醫藥大學的領導提了三個建議，而且都受到了他們學校領導的高度重視，接下來就是新生知識競賽了，如果沒有足夠的資本，江京中醫藥大學的領導層，不可能這麼重視這個學生的提議，要是他真的在新生知識競賽的名單上的話，這一次的新生知識競賽，恐怕就沒那麼簡單了。」
與此同時。
其他中醫院校，也都紛紛的開始研討。
僅僅一個小時的時間。
八所中醫藥校就立