第1449章 繼承人

凌晨一點,往日莊園這個時候除了巡邏的保鏢之外,其餘人早就就寢休息了。

然而今日此時,莊園主樓的大廳卻是燈火通明,還時不時傳來幾句喧鬧聲。

「朵朵,幫個忙。」羅媛把一旁發獃的朵朵叫過來,然後遞給她兩盤切好的水果,一起端向了客廳。

此時客廳內坐滿了人,周朵朵熟悉的有羅凱、柳菁等人,也有不熟悉的,但也知道,這些都是繁星集團的高層。

周朵朵也不知道為什麼這幫人為什麼要來,就算是過元旦竄門,可這麼晚來也過分了吧?

聽著大廳的喧鬧聲,周朵朵不禁皺起眉頭。

「羅總,朵朵,太麻煩你們了。」看著羅媛和周朵朵端著果盤走進大廳,柳菁先站了起來,十分客氣地說道。

周朵朵勉強笑了笑,心想著知道麻煩你們倒是走啊,不過嘴上卻說著:「不麻煩,不麻煩,各位叔叔阿姨,你們還想吃什麼,和我說。」

看著幾位三十多歲的高管臉色瞬間尷尬,周朵朵心裡竊笑不已。

「朵朵,不用麻煩了,你去休息吧。」柳箐倒是面色不變,還很客氣的送走周朵朵。

對於這位聶唯的妹妹,繁星上下基本上就是一個態度,尊重但不巴結,因為周朵朵並不參與公司的管理,也不佔股份,對繁星內部的權力鬥爭影響很有限。

當然也誰會去想得罪她,畢竟聶唯對她的寵愛誰都知道。

周朵朵沒有回房間睡覺,而是又竄到了聶唯和舒暢這邊,進屋後就看到舒暢正躺在床上吃車厘子,而聶唯則是坐在電腦前查資料。

周朵朵鎖好門後,便抑制不住內心的布滿,抱怨道:「哥,你請那些人來家裡幹什麼啊。」

「他們可不是我請的。」提到樓下那幫人,聶唯臉上的笑容就迅速消失。

樓下那群人,全都都是不請自來的。

而他們大半夜不顧禮貌,上門的原因也只有一個,那就是聶唯繼承人的問題。

消息如何走漏的,聶唯唯一能肯定的是不是莊園內部的問題,一來秦醫生團隊過來檢查的目的聶唯沒有告知任何人,就連周朵朵也是在檢查開始之後才知道的,而周朵朵又不可能泄密。

那麼肯定就是秦醫生團隊的問題,或者是某位護士,或者乾脆就是秦醫生自己,畢竟當初介紹秦醫生給自己認識的就是羅媛,而第一個打電話過來的也是羅媛。

當然,現在追求泄密的問題沒有意義,聶唯煩惱的還是樓下這群人的目的。

事實上,今天來的所有人都是聶唯在繁星集團內部的嫡系,同樣他們也是對繁星集團最了解的人。

雖然公司的掌控在聶唯的手中,但這個集團其實也屬於他們,是他們為之奮鬥的目標,也從中獲取著巨額的回報,所以他們早就將自己當做是這個集團的一份子。

在聶唯掌握著這家公司絕對權力,最關鍵的是還擁有著絕對多的股份這種前提下,其實繁星集團本身和國內很多頂級公司又有所不同,反而更類似於韓、日那邊財閥性質的集團。

也正因為聶唯掌握著絕對數量的股份,所以圍繞在他身邊的這些人都明白,他們的利益都是和聶唯息息相關的,也是和他的後代息息相關的。

畢竟聶唯手裡的股份如果做一個傳承的話,很大程度上就是交給後人。

屆時無論聶唯的後代是否參與公司管理,手中握著這麼多繁星公司的股份,對於這群人來講,也是統治這家公司的核心力量。

聶唯下樓,來到大廳。

本來喧鬧的大廳在聶唯出現後,瞬間安靜下來,所有人都停下在聊的話題,或是放下手機,一起望著聶唯。

「都坐下吧。」聶唯壓壓手,然後坐到了一直客廳唯一空著的那張主位沙發上。

隨著聶唯落座,其餘人才陸續坐下來。

「麻煩你們這麼晚還要跑來一趟,還帶來這麼多禮物。」

「正好,今天來的人簡直比年終總結大會都要齊全,我看你們精神頭也不錯,要不趁著新年第一天,給我做個全年總結報告和對新一年的工作有什麼想法,大家暢所欲言,都說一說。」

聽到這番話,所有人都苦笑。

大家來是什麼目的,聶唯不可能不清楚,可是聶唯卻壓根不提舒暢和他的新寶寶,而是把話題引向了工作上,這顯然就是擺明了一個態度,不讓她們過多關注聶唯的生活。

而且如此突然的讓在座的人做年終報告,在很多人看來,這明顯就是一次變相的懲罰。

作為公司的CEO,柳菁第一站出來。

「我們公司的VR經過去年一年的發展,科技水平已經達到了世界頂尖水準,市場佔有率在華夏排名第一,世界排名第二,僅次於有主機平台作為依託的索尼。」

「所以對於新年的展望,我更希望得到遊戲部門的支持,事實證明,原意購買VR的人,百分之就是都是沖著遊戲去的。」

「除此之外,有什麼新的設想?」聶唯問道。

「確實有。」柳菁答道:「目前社會困擾人們的問題有很多,其中就包括肥胖,肥胖不僅僅會影響人的身體健康,更是會影響人精神層面,讓人變得不自信,所以減肥也成了一個不變的話題。」

「而在新的一年,我和技術部都覺得,應該將VR與遊戲還有鍛煉這幾個要素做一個結合,推出一個將健身和遊戲相結合的項目,讓人們只需要帶上VR設備,在家裡就能夠享受去大自然、健身館等等各地健身旅遊的目的。」

「當然這還只是一個初步的想法,而且配套設備我們也在研究當中,我們的計畫是用一年的時間完成第一個階段,投入市場看看反響,如果反響不錯,我們就繼續展開這個項目的二階段、甚至三階段。」

聶唯一邊聽一邊思考,柳菁的這個想法確實讓他有種眼前一亮的感覺。

「可是嘗試。」

聽到聶唯的認同,柳菁露出了笑容,還看了羅媛一眼。

對於羅媛,柳菁是帶著敵意的,她也清楚這是聶唯專門培養起來和她在公司內部競爭的,這段時間,羅媛的一系列動作背後都有著聶唯的支持,最關鍵的是羅媛的能力很強,這一點上柳菁也很佩服這個女人。

就在年前的董事會中,羅媛在聶唯的支持下,順利成為了公司的副總裁和董事會董事。

一個人有聶唯的支持並不可怕,可怕的是她還有能力,當這兩者結合在一起,這讓柳菁有種深深的危機感。

被柳菁挑釁的羅媛果然第二個站了出來。

「去年我們收購了超過五十家工作室,網路了影視人才超過兩百位,其中幕後工作人員佔據了百分之七十的人數,大大夯實了我們公司在影視行業的基礎。」

「而在新的一年中,我們要繼續銳意進取,同時也要講幾個優秀的IP續作提上日程,譬如聶唯的《信號》,第一季反響特別好,目前在繁星影評網站上評分高達9.2,它的續作也是觀眾們一直期待的。」

「另外,我們還將IP的目光對準了網路文學和漫畫市場,尤其是網路文學,最近今年湧現出了不少優秀的網路文學改編成功的影視作品,所以這塊市場我們要盡全力去爭取。」

說完,羅媛目光灼灼的盯著聶唯,就等待著聶唯的肯定和支持,只是聶唯還沒有表態呢,一旁的柳菁卻忽然開口了。

「羅總,銳意進取是好,但也要記得剛過易折,有些時候太強勢,會給人留下一個不太好的印象,對繁星未來的發展造成不可預知的阻礙。」

面對柳菁的質疑,羅媛冷笑道:「沒有了解就沒有發言權,柳總,您還是管好您那攤子的事情,我這邊自然有我的計畫。」

「再者你想法也太陳舊了,現在是什麼社會?一步慢步步慢的道理你不懂了,而且做生意,你不爭取,害怕競爭,就會被市場拋棄,虧你還是做新項目的人呢,這個心態我覺得有問題啊。」

看著柳菁和羅媛之間互相較著勁,聶唯嘆了口氣:「夠了!」

「你們的想法都不錯,但我要看到更具體的方案,年前麻煩你們再忙碌一段時間,做好了新年方案後再放假。」

「接下來羅凱你來報告。」

聶唯有意培養羅媛去制衡柳菁,但卻不意味著他原意當面看著兩人爭吵,這種矛盾不該體現在言語,而是要把精力放在工作競爭當中,所以聶唯那番話的意思也很明顯,就是叫兩個人拿成績說話,誰成績好,誰說話就更硬氣。

羅凱在繁星公司負責的是他老本行,練習生。

練習生屬於娛樂部門,相當於一支足球隊的青訓,羅媛在去年的活動中挖掘的都是成熟的人才,而羅凱這邊屬於培養未來的人才。

這些年,羅凱其實沒什麼改變,依舊是那個愛笑和氣的大叔,但他也有成長,在華藝負責培養五年的練習生,累計了大量的經驗。

至少在國內,羅凱是頂尖的練習生管理者,他或許不懂唱歌跳

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