第五百六十五章 有意思的留言牆

「黃主任,為了公司的統一發展和規劃,以及各種資源的共享,我們旗下所有子公司,都必須是集團控股!」餘慶陽強調道。

既然肥肉都送到了嘴上,餘慶陽自然不會客氣,不管怎麼樣,先咬一口再說。

黃主任聽明白了餘慶陽話里的潛台詞,也再一次領略了餘慶陽的強勢。

不過,這樣的人也好相處,說話乾脆直接,一件事,行就是行,不行就是不行,你不用去琢磨他的心思。

黃主任感覺有些不可思議,這樣一個說話一點城府都沒有的人,居然能帶領一家瀕臨破產的公司創造奇蹟,成為省內最大的企業。

不是餘慶陽說話不會拐彎,也不是餘慶陽沒有心機,沒有城府,而是到了他這個位置,不需要考慮那麼。

已經有資格率性而為,有自己心裡想什麼就說什麼。

「余董,之前我們商量的是希望華禹能夠入股泉鋼,以華禹的資金和商業渠道幫助泉鋼渡過難關!

但是,讓華禹控股泉鋼或者全資收購泉鋼,這個我們還真沒有考慮過!」面對餘慶陽的坦誠,黃主任也只能坦誠相告。

人與人的交往就是這樣,當你用謊言或者託辭去和別人交流的時候,得到的往往也是謊言和託辭。

你說話拐彎抹角,說一半留一半,對方也只能拐彎抹角,猜一半蒙一半的去應對。

當你說話直截了當,坦誠相待的時候,對方也會不自覺的說真話,說實話。

其實很多人都會有一種感覺,就是領導說話很直。

其實這是一種策略,說話直,直刺問題核心,可以逼迫下屬說實話,讓下屬不敢欺騙自己。

「黃主任,你也知道,滙豐投行是我們華禹的股東之一,我們可以幫助泉鋼在香港上市!」餘慶陽又加了一個籌碼。

現在,省國資委還沒有整合省內的鋼鐵產業,東山省鋼鐵集團股份有限公司還沒有成立。

作為東山省鋼鐵集團的重要組成部分之一,現在自然沒有上市。

作為國資委,管轄之內有多少上市公司,上市公司的規模、利潤等等,也是他們工作報告中的重要組成部分。

2000年前後,沒有哪一個領導能夠拒絕一家上市公司,更不會拒絕自己轄區的公司上市。

一旦有公司要謀求上市,肯定會給與各種政策扶持。

「真的能上市?」黃主任必須承認,自己心動了。

華禹城市發展控股泉鋼,其實對國資委來說,沒什麼損失。

反正,現在華禹城市發展也是國資委管轄的企業。

「當然可以,只不過困難比較大!

按說泉鋼的體量完全可以在香港上市。

只不過,因為泉鋼歷史悠久,陳年舊賬太多,需要專業人士幫他們好好理一理!

在專業人士的幫助下,泉鋼在香港上市絕對不是一句空話!」餘慶陽非常肯定的點點頭。

其實,餘慶陽這裡藏著一個壞。

一旦泉鋼真的啟動上市程序,可以預見,什麼時候上市不知道,但是絕對會倒下一大批人。

泉鋼有接近五十年的歷史,這麼長時間,裡面藏了多少東西,誰也說不清楚。

後世,泉鋼就沒有上市,而是另外弄了一個殼,也就是東山省鋼鐵集團。

利用東山省鋼鐵集團這個殼,來規避一下東西,避免直接公開泉鋼的賬目。

「我明白了,如果能夠推動泉鋼在香港上市,這自然是好事!

但是控股泉鋼,以及泉鋼上市這都不是小事。

需要上會討論!

我會在會上表示支持此事!」

國資委是正兒八經的政府職能部門,自然不能像企業一樣,把黨的議事原則當成擺設。

「還有一件事,要提前和余董通一下氣!

根據省委領導的指示,為了預防企業管理層的腐敗,做到預防為主,防治結合……

企業的管理也要流通起來,不能像以前,在一個單位,一干就是一輩子!

所以,近期可能會對華禹城市發展的一些管理層進行調動!」

黃主任面色和藹,光禿禿的頭頂在燈光下閃閃發光。

「領導,我代表華禹城市發展表態,堅決支持省委領導的意見!

如果華禹城市發展的同事能夠有更好的發展,我絕對不會阻攔!」餘慶陽挺著胸膛,大義凜然地說道。

「不過,領導,華禹城市發展也有著他的特點!

他是公司合營,國有資產控股的企業!

當初我們和水利廳簽過合同,水利廳控股華禹,但是經營權歸我!

華禹管理層,有一部分是水利廳委派的,有一部分是我們對外招聘的!

所以,如果國資委這邊調動水利廳委派的管理人員,我沒有意見!

但是,不能去調動我們外聘的人員!

更不能,調整我們外聘管理人員的崗位!

他們都是我們花高價,通過獵頭公司挖回來的,最專業的管理者!」

餘慶陽同意國資委摻沙子,插釘子的動作,但是,也不軟不硬的給了黃主任一顆釘子。

你調動可以,但是別動我的人!

也就是說,黨委,紀委,人事,工會你可以動,其他的免談。

「哈哈,余董不要誤會,我們沒有撕毀合同的意思!

你要相信我們,這點誠信還是有的!

人員調動,也是為了讓人才流通起來!

比如安玉青同志,據我了解,在華禹乾的不錯,成績突出!

這樣的好同志,完全可以勝任更加重要的工作!」黃主任打了個哈哈,直接點了安玉青的名。

「黃主任,您這是直接挖我們的根啊!

您也說了,安玉青同志成績突出,工作能力很強!

可以說,華禹發展到今天,離不開安玉青同志的辛勤付出!」餘慶陽也換上一整天真誠的笑臉,滿臉不舍地說道。

「怎麼?不捨得了?」

「是不捨得,不過,如果安玉青同志真的能有更好的崗位,去挑更重的擔子,我就算再不舍,也不能自私的阻擋同事的前程!」餘慶陽笑道。

這是談條件,你想把安玉青調走可以,但是不能明升暗降,去當個閑職,必須得是實權職務。

黃主任有些頭疼,早就知道這件事會比較難搞,實權崗位,一個蘿蔔一個坑,哪有那麼多?

可是,不給又不行,眼前這位可不是他們能夠隨便拿捏的。

……

回到公司,餘慶陽坐在辦公室的茶海邊上,回想著剛才在國資委黃主任辦公室的對話。

最後笑著搖搖頭。

兵來將擋水來土掩!

干好自己的事,其他的,管他大浪滔天!

餘慶陽也沒找安玉青,去和他通信。

這件事還沒有最終定下來,只是一個想法。

具體到實施,快了也要三四個月,滿了2003年都不一定能夠完成人員調動。

牽一髮而動全身。

黃主任不可能為了摻沙子,真把一些重要的崗位拿出來。

比如國資委的各個處,那樣到底是誰給誰摻沙子。

所以,不是調動那麼簡單,沒有必要現在就告訴安玉青,弄得滿城風雨。

餘慶陽想了一會,便開始泡茶。

餘慶陽現在已經習慣,沒事就在辦公室里泡功夫茶。

遇到有下屬過來彙報工作,也會邀請對方品嘗一下自己的茶藝,邊品茶,邊彙報工作。

南方比北方發展的快,和南方人喜歡喝茶有一定的關係。

喝茶可以讓人心平氣和,頭腦清醒。

而北方人喜歡喝酒多過喝茶,喝酒只會讓人頭腦發熱,衝動!

這兩年,餘慶陽有很多決定,都是從這張茶海旁邊誕生的。

一壺茶還沒泡好,段剛抱著一大摞文件走進來。

這都是需要他簽字的。

餘慶陽就坐在茶海旁邊,一邊聽段剛彙報這些文件背後的內容,一邊翻看著文件。

很多事情,並不一定要出現文件里,但是作為董事長,餘慶陽必須要了解文件背後的一些東西。

這就是段剛的責任了!

簽完文件,餘慶陽繼續品茶。

這時,手機鈴聲響了起來。

「喂,麗姐,你好!」

「陽子,在泉水吧?」

「在,我在公司呢!麗姐,你該不會是來泉水了吧?」

「咯咯咯……」電話傳來麗姐清脆的笑聲,「我在機場呢!」

可以想像,麗姐笑的是如何花枝亂顫,此時在機場的男人,可是大飽眼福了。

「麗姐,你還真是搞突然襲擊啊!

你就不怕我出去,讓你撲個空?」

「麗姐我掐指一算,你最近半個

上一章目錄+書簽下一頁