「拿人錢，服人管，我們拿老闆的錢，老闆讓幹啥就幹啥！」
「就是，我們就是幹活的，當然是老闆讓幹啥就幹啥了！」
「老闆讓幹啥就幹啥，你們倒是很聽話！那你們現在跑到公司里鬧啥？去找你們老闆去啊？」陳永發冷笑一聲，不客氣的懟道。
陳永發調企業工作之前，曾經在信訪局工作過，對付這些鬧事的人，很有經驗。
和這些人談判，首先要把他們的氣勢打壓下去才行，不然讓他們牽著鼻子走，就不用談了。
「老闆被警察抓走了，我們找不到老闆，當然要找你們了！」會場里，小包工頭的氣勢弱了許多。
人人心裡都有桿秤，鬧歸鬧，他們也清楚，尤其是鋼筋工頭，心裡底氣並不是那麼足。
可是不鬧也不行，他們下面都還有十幾口子人等著拿錢吃飯呢。
「我們華禹置業，是國有企業，自然不會坑你們那點工錢！
但是，也不會說，毫無原則的對你們妥協！
你們在做的，很多人，追究起來都是那些老闆的同夥！把你們一塊抓進去，一點都不冤枉你們！」
「老總，你別嚇唬我們，我們就是幹活的，我們拿錢幹活，老闆讓幹啥就幹啥，我們有啥錯！」
「呵呵！你們有沒有錯，不是我說了算，也不是你們說了算！要警察說了算！
今天我們做到這裡，你們以為是為了你們這些小工頭？
錯了，我們是為了那些跟著你們幹活的工人！
不是為了他們，我管你們死活！」陳永發氣勢猛然爆發，站起來大聲嚎道。
會場上，都是各個小包工隊的包工頭，但是在會場外面還有很多工人在圍觀。
陳永發的話，引起外面圍觀的工人一陣叫好聲。
「現在，我們公司拿出一個解決問題的方案，你們商量一下，同意的，可以在簽字，不同意的，那麼你們願意去哪鬧就去那鬧！
願意跳樓的我們也不攔著！」
「什麼方案？」
「什麼時候給我們錢？」
「現在，我讓工作人員把解決方案發給大家，大家看一下！」陳永發也不多廢話，直接讓人把解決方案發給小包工頭。
說是協商會，其實根本不接受協商，就這個方案，接受就接受，不接受就拉倒。
等把方案發到每個小包工頭手裡，陳永發才繼續說道：「替那些建築企業，老闆給你們開工錢是不可能的！
我們公司有律師，可以幫你提供法律援助，替你們打官司。
這是第一點。
第二點，就是，今後的工作安排，以後你們都可以和公司直接簽合同！
合同單價在你們原來的基礎上，上漲百分之二十！
公司將會為你們每個人簽署勞務合同。
然後每個月以工資的形式支付你們勞動報酬……
並為你們所有人，購買意外險！」
「我們不要保險，我們要錢！」
「說了半天，還是不給我們錢啊！」
「什麼以後直接和你們簽合同，多給百分之二十！
我們不稀罕，我們要之前欠我們的工錢！」
「對，我們要工錢！」
「不給，我們就去市政府！」
「走了，走了！在這浪費時間，去市政府，問市長要個說法去！」
有性子比較急躁的，一聽不給之前的工錢，又開始鬧騰著去上訪。
當然，也有那些比較冷靜的，明白事的，坐在那裡沒有說話，安靜的看戲。
有人願意鬧就鬧好了，萬一能鬧出錢來，他們也跟著沾光。
鬧不出錢來，他們也不吃虧。
按照新合同，人工費增加百分之二十，之前損失的錢都能賺回來。
地下車庫他們的工錢也就幾十萬，要是按照這份合同，幹完最少也能多賺一兩百萬。
傻子才會和他們去鬧呢！
萬一把合同鬧沒了怎麼辦？
還是讓他們自己去鬧吧，我們看戲好了！
這是大多數小包工頭的想法。
還有一些小包工頭，雖然沒有琢磨明白，但是性格謹慎，從來不會主動，習慣就是等等看。
這些人也佔了一大部分。
陳永發、關家碩、尚濤三個人坐在桌子後面，也不說話，酷酷的看著那些衝動的小包工頭鬧騰。
衝動的人從來不會考慮後果，他們的格言永遠都是幹了再說。
哪怕後悔，也先干為敬。
十幾名小包工頭，雄赳赳，氣昂昂的離開會場，帶著自己的工人去市政府上訪。
「老王，走啊！和他們墨跡什麼？
去市政府，我不相信政府不給我們活路！」
「老劉，快點，和這幫黑心商人沒什麼好說的，市裡不給我做主，我就去省里，省里不給，我們就是京城！
我不相信，我們老百姓還沒個說理的地方了！」
「老孫，你墨跡啥呢？」
「走了，老趙你黏糊啥呢？你怕他們個鎚子啊！」
十幾個小包工頭還不忘呼朋喚友，一塊去鬧事。
可惜，響應他們的沒幾個。
對於這些人的離開，陳永發，關家碩，尚濤等人都沒有阻攔和勸說。
而是靜靜的看著他們離開。
等他們都走了，才開口說話，這次說話的是關家碩，「好了，留下來的人，自然是接受了公司的方案！
請大家排好隊，按照順序上來簽合同！
合同上註明你們手底下有多少人。
未來我們會根據你們上報的人數給你們安排施工任務！」
「因為地下車庫要破拆，所以需要一段時間才能重新施工。
在這期間，我們公司會展開各種培訓！
包括安全培訓，專業技能培訓！
希望你們能夠組織好各自的工人參加！
參加培訓的人數，也將決定你們未來能夠分到多少施工任務。
當然了，這個培訓是全免費的！
而且為了表示誠意，我們公司會負責大家的伙食費，培訓結束，會贈送所有培訓人員兩套工裝加防護用品！」尚濤接著說道。
「領導，安全培訓我們知道，那個技能培訓是啥子？」一個四川小包工頭站起來問道。
「呵呵，我知道你，你是木工頭，手底下有二十多個工人。」陳永發看著站起來的小包工頭笑道。
「我這麼和你解釋吧！就以你木工來說，原來你們支模板，有一些是有技術標準的，有些是完全靠經驗的！
很容易出現漲模跑模，現在我們經過國內外專家討論，形成了一套支模板的標準。
模板表面排板方式、立桿龍骨間距、對穿螺栓間距等我們都形成了一整套的技術標準。
這套標準都是經過嚴格計算的，重複考慮了混凝土的張力等因素。
而且，我們還總結經驗，多方論證，在保證質量的情況下如何加快工作進度。
你們的培訓內容就是這個標準。
不客氣的說，只要你們通過這次培訓，把培訓內容弄懂，以後再干木工活，肯定能夠又快又好。
以後離開我們公司，也會有人搶著要！」
「領導，我們鋼筋工也要參加木工培訓？」
「鋼筋工有鋼筋工的專業技能培訓！
包括架子工，瓦工，抹灰工，所有工種都有相應的專業培訓。」
「老總，真的給我們發衣服？什麼樣的衣服？」會場外面看熱鬧的工人，有膽子大的，大聲問道。
「什麼樣的衣服，正好，我們這裡有定製的樣品！
小李，你拿給工人看看，把防護用品也拿著一塊給大家看看！」關家碩對身後的職工說道。
工裝，其實真花不了幾個錢，卡其布做的工裝一身也就三四十塊錢，加上安全帽，手套，膠鞋，安全帶也不過一來塊錢。
但是，這樣一身衣服，印著華禹一建，或者淮海工程總公司字樣Logo的工作服，還是很吸引人的。
場外的工人，興奮的伸手去摸工裝的布料。
敲敲安全帽，再拿起安全帶看看，臉上露出滿意的笑容。
東西不錯，很實在。
工人文化也許不高，見識也不多，可是他們能夠分得清東西的好壞。
看東西就知道，公司沒有糊弄他們。
「老總，以後給我們發的衣服就是這樣的嗎？
別看的是一種，發到手的又是另外一種！」
「這一點我們可以承諾，不會變的！
將來在工地上，會有投訴電話，上面有我們集團公司紀委的投訴電話，也有審計部的投訴電話，有集團老總的投訴電話，還有建委的投訴電話。
你們發現衣服有問題，或者說