埃絲特慵懶的靠在躺椅上，手指拿著一份opolitan大都會雜誌，饒有興趣的翻閱著。
opolitan大都會是美國的一個老牌時尚雜誌，創刊於1886年，這份時尚雜誌以「大都會女郎」為風格，主要就是介紹大城市的流行風尚，在當時算是一份很大膽、很有創意的時尚雜誌。對於普通的美國女性來說，opolitan大都會雜誌的內容或許太過於超前了，但是對於埃絲特這種電影明星卻會對opolitan大都會這類雜誌愛不釋手。
陳強捧著一杯茶走進房內，看著躺椅上的埃絲特，不由得咽了咽口水，今天的埃絲特只穿了一件弔帶睡意，就這樣側著靠在躺椅上，好身材一覽無餘。雖然是自己的親老婆，就算沒穿衣服也見過，但眼前這副場景，陳強仍然忍不住有些小激動。
24歲的埃絲特，真的是處於人生最美麗的年華，是顏值最巔峰的時刻。對於歐美白人女性來說，這大概是最迷人的年齡，已經脫去了青春期的稚嫩，而多了幾分成熟的誘惑，但是又不會顯得衰老，這樣比少女成熟一些，而比少婦稚嫩一些的狀態，能夠滿足任何年齡段男性的幻想。
陳強走到埃絲特腳邊坐了下來，然後開口問道：「我聽說好萊塢那邊又罷工了。」
埃絲特順勢將雙腳放在陳強的大腿上，然後開口說道：「不知道這次罷工要持續多久？」
「我記得上半年的時候，好萊塢不是有過一次罷工么？而且那一次有十萬人參加，規模可不小。」陳強接著問。
「上半年的那次是電影攝製組的工作人員罷工，這次是布景師和道具師罷工。」埃絲特開口答道。
陳強點了點頭，電影製作當中，電影攝製組大概算是一線崗位，而布景師和道具師算是後勤崗位。陳強稍微一猜便知道，一線的電影攝製組通過罷工獲得了好處，後勤的布景師和道具師有些眼紅，於是也發動了罷工。
四十年代的美國，工會制度並不健全，所以各行各業的罷工也是常有的事情。
有些人或許不理解，工會組織不是罷工的組織者么？為什麼不健全的工會反而會發動更多的罷工。而事實上正是因為工會制度不健全，所以工會無法有效的行使其權力，同時法律對於工會也缺乏管轄，因此罷工變成了一種很隨意的事情，工會對於工人罷工也缺乏有效的管理，就導致罷工頻發。
未來的美國會出台一個勞動管理關係法，也就是著名的塔夫特·哈特利法案，這個法案在法律層面上給予僱主、工人和工會更多的限制，比如工會做出罷工決定前，也提前多少天通知僱主；比如工會決定罷工以後，聯邦調解機構會介入調解；比如規定僱主有反對工會的權利等等。所以媒體上每次報道美國的罷工，都會提前預告罷工事件。
美國人並沒有去一味的壓制罷工，而是用法律對工人罷工進行了管理，所以在未來的美國，雖然很多行業經常發生罷工，但是罷工當中很少會發生騷亂，僱主和工會之間也比較容易進行談判。與之相比其他國家的罷工卻經常會發生騷亂，罷工的同時，打砸搶燒偶有發生。
此時的華盛頓正忙於處理日本戰後的事宜，說白了就是在跟蘇聯人瓜分遠東這一塊大蛋糕，對於好萊塢的罷工並沒有在意。畢竟好萊塢的罷工，只是會影響到電影行業而已，少看幾場電影又不會死人，對於美國人的生活並不大。
然而讓華盛頓沒有想到的是，罷工潮很快就延伸到了其他的行業。
十月份，五萬名石油工人舉行了大罷工。
石油的地位可不是好萊塢電影能夠比擬的，對於美國人來說，石油更是國家的命脈，石油工人的大罷工，已經可以影響美國經濟的正常運行。
更糟糕的還在後面，到了十一月，超過二十二萬名汽車工人舉行了大罷工。
汽車雖然不是生活必備物品，但是汽車行業卻可以影響到很多的上游產業，二十二萬汽車工人的罷工，會影響到上百萬美國工人的生計。
十二月的聖誕節讓美國工人的罷工暫時停止了一段時間，不過只是爆發之前的安靜罷了，進入到1946年後，更大的罷工潮到來，全美將會有一千萬工人參加大罷工。
聖誕節剛剛結束，罷工潮便再次席捲而來，超過十七萬名電業工人罷工，十萬多名肉類包裝工人罷工，近八十萬鋼鐵工人罷工，五十多萬礦工罷工，二十五萬鐵路工人罷工……
1946年的罷工浪潮，以及罷工潮帶來的經濟動蕩，是杜魯門就任總統後，在美國國內迎來的第一個嚴峻考驗。
……
耐克的工廠內，陳強正在巡視生產車間。
「最近罷工鬧的很兇，我們這裡沒有受到什麼影響吧？」陳強開口問道。
賈里德搖了搖頭：「一切正常，我沒有發現罷工的苗頭。雖然我們的給出的工資不高，但是我們這裡的工作也很簡單，很多家庭婦女都能夠勝任，就算是出現罷工的話，我們也可以很快招到新的工人。」
陳強點了點頭，這種技術門檻低的勞動密集型產業在應對工人罷工方面，顯然是有優勢的，縫製運動鞋並不是一種很難的技術，只要學會使用縫紉機就能夠勝任這項工作，如果有人不想幹了，可以很容易找到替代者。
賈里德則接著介紹道：「其實外面的那些罷工，主要原因是因為僱主降低了工人的薪水，你知道的，戰爭已經結束了，士兵們會從歐洲和亞洲返回美國，他們從軍隊退役，離開軍事部門，轉移到傳統部門，在戰爭結束後的一年時間裡，大概會有一千萬人離開軍隊，美國也會增加一千萬的勞動力，工作機會將會變少，競爭也會變得激烈，僱主們當然會壓低工人的薪水。」
「既然有了更多的勞動力，你打算給我們的工人降低薪水么？」陳強開口問道。
「我不打算降低工人的薪水。首先，我們這個行業，給予工人的薪水並不高；其次，新增的那一千萬勞動力，也跟我們這個行業沒有什麼關係，那些都是退伍軍人，都是男人，而我們招聘的都是製鞋女工，男人是不屑於坐在縫紉機前，做這種工作的。」賈里德開口說道。
「還是你想的透徹。」陳強點了點頭，賈里德作為一個猶太人，在做生意方面還是很精明的。
1946年的罷工潮，根本原因是因為大量的美軍士兵退伍，進入到勞動力市場當中，美國的勞動力市場一年內多了一千萬年輕力壯的小夥子，帶來的衝擊可想而知，僱主可以更加容易的僱傭到工人，給工人開出的待遇當然就會降低，原來那些工人的薪水也因此而減少。
同時由於戰爭的結束，軍需品的訂單大減，原本很多工廠巴不得二十四小時開工來滿足戰爭的需求，但是現在這些需求沒有了，工廠的開工率也就降低了，自然不需要那麼多的工人，降薪是節約成本的最好方法。
整個1946年，美國藍領工人的薪水平均下降了12%，而且美國人又沒有儲蓄的習慣，他們是寅吃卯糧，今天花的是明天賺的錢，薪水一下子下降了12%，直接影響到了很多美國人的正常生活，慘一些的或許會直接破產。
更嚴重的是，美國在戰後出現了巨大的通貨膨脹，1945年美國的通貨膨脹率是8%，這樣已經是一個很恐怖的數字了，放在未來的話就是經濟危機的前兆，而到了1946年，美國的通貨膨脹率更是高達14%！
薪水降低了12%，通貨膨脹率卻高達14%，美國藍領工人的日子頓時過的苦哈哈，所以美國工人才開始進行大規模的罷工，目的就是阻止僱主降低薪水。
參加罷工的也都是諸如電力工人、石油工人、鋼鐵工人、鐵路工人這些行業，這些行業都有一個特點，那就是需求人多，而且不容易被替代。
就比如鋼鐵行業，在那個沒有鍊鋼自動化的年代，可不是按下幾個按鈕就能生產出鋼材，每生產一噸鋼材都需要工人辛勤的汗水，需要工人手動去操作，那個時代的鍊鋼，也是勞動密集型產業，而培養一個合格的鋼鐵工人，可不是一天兩天的事情，所以幾十萬的鍊鋼工人才敢於去罷工，因為工廠短時間內根本找不到足夠多的替代者。
與之相比，那些技術含量低的行業，就沒有罷工的底氣了。
陳強的製鞋工廠比較特殊，招聘的都是女工，四十年代女性就業受到嚴重的歧視，女性所獲得的薪水本來就很低，所以製鞋行業的平均薪水也很低。更何況縫紉機前的工作，男性並不屑於去做。讓一個退伍的美國大兵參加坐在縫紉機前工作，薪水還很低，人家肯定不幹，去工地搬磚都比這個強。
外面罷工鬧得厲害，陳強自己的工廠卻沒有受到影響，這讓陳強很是欣慰，他不知道外面的罷工潮什麼時候才會結束，但只要別影響工廠的生產，別影響運動鞋的銷量，那管外面洪水滔天！
「我們的新型運動鞋已經研製的差不多了，我打算下半年正式投入到市場當中，這種新運動鞋製作工序有些複雜，要花費更多的人力，所以我們