作為應屆大學畢業生，在座的各位學弟學妹很快就要以職場新人的身份出現在各個企業。在這一階段，最普遍的問題就是：許多同學在初次就業之後又很快失業。那麼，怎樣才能很快成為一個職場不倒翁呢？我先後在董卓、陶謙、曹操、袁紹等著名企業家手下打過工，現在自己創業做老闆，手下也有一班人馬。我想把我個人的一些經驗告訴大家，希望對各位有所借鑒。我認為最重要的就是，注意職業生活中的小節。因為一些小節常常給我們的職業形象帶來很負面的影響，從收支成本上來講，這是非常不划算的，比方說吧，哪怕白紙上只有一個黑點，人們也會認為這是一張髒紙或廢紙
周瑜：如果白紙上已經玷污了一個或一些黑點，怎麼辦呢？
有四種辦法。第一種辦法是「潔身自好」，對白紙進行有效的保護，從根本上拒絕黑點。第二種辦法是「自暴自棄」，既然已經被玷污，把它當做廢棄物扔掉算了。第三種辦法是「洗心革面」，用橡皮把黑點擦掉，讓白紙恢復潔白。第四種辦法是「鋌而走險」，就是人們常說的「一不做，二不休」，索性把整張紙都塗成黑色。四種辦法，任君選擇。
我在這裡，只講如何在職業生活的小節上「潔身自好」。針對最常見的五種小節，我在這裡給出五個忠告：不要在工作時間說閒話、不要偷懶、不要將公司財物帶回家、不要打扮得很另類、不要利用工作時間處理私人事務。
周瑜：說閒話不是一個好習慣，這個道理大家都懂。
天下的道理就是這樣，懂的人多，做的人少。還有哇，你們知不知道，聽閒話也不是個好習慣。你們想啊，如果有一個同事在工作時間跟你喋喋不休，就會造成兩種不好的影響，一是那個喋喋不休的人覺得你也和他一樣清閒，二是別人覺得你倆都很清閒。你們說，這不是當冤大頭嗎？
第二個忠告：不要偷懶。很多人認為我的臉皮理論就是會裝模做樣，他們是只知其一不知其二啊。比方說吧，他們喜歡在老闆面前表現得很賣力，卻在老闆不在的時間偷懶。結果呢，像我這樣的人才到任何企業都能擔任高層職位，而他們往往連試用期都通不過，為什麼會這樣？因為你手頭的工作成效被打了折扣，而它遲早會將你的所作所為暴露無遺。
周瑜：在我們的印象中，你也是一個更換工作相當頻繁的人。請問，你與他們有什麼不同？
我在不斷地跳槽，而他們在不斷地被炒魷魚。
第三個忠告：不要將公司的財物帶回家。哪怕是一隻廢棄的鼠標墊或一件多餘的促銷禮品。否則，人們會認為你是一個貪小便宜的傢伙。記住，不貪小便宜的習慣給你帶來廉潔的美名。在這方面，我二弟關羽就做得很漂亮。《三國演義》第二十七回就是『袁本初敗兵折將，關雲長掛印封金』。什麼叫掛印封金？就是離職時把公司配給他的宿舍、銀行卡、手機、制服等所有財物全部打上封條，清清白白地退還給公司。有些人不是這樣，他們同樣人品高尚，可就是不拘小節，被一點小小的利益毀了一生的清譽。你們說，這是何必呢？
周瑜：你的意思是，可以為了更大的利益犧牲自己的名譽？
【劉備沉思了20秒鐘】
你可以這樣理解。讓人奇怪的是，如果你願意為了更大的利益而奮鬥，你可能會像董卓一樣遺臭萬年，也可能會像我一樣流芳百世。這箇中奧妙嘛，值得你去再三品味喔！
第四個忠告：不要另類打扮。你可能認為你的打扮能夠體現你的個性或對時尚的追求，但你得注意這是在工作場合。女孩們不能穿那種時髦的半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲，男孩們也不能做馬尾巴的髮型。另類的打扮，會製造出與業務極不相稱的氣氛。
周瑜：愛美之心，人皆有之。每個人都想打扮漂亮一些，都想做辦公室明星，這無可厚非呀？企業裡也會因此充滿萬紫千紅的活力，你憑什麼橫加指責呢？沒有個性的員工就是平庸的員工，這個道理你懂嗎？
一個企業在文化上的一致性越好，它的文化就越純潔。越純潔，就越鮮明。越鮮明，就越強而有力。企業的這種追求，在員工的穿著上也不例外。當然，企業應當鼓勵我們在考慮問題時去尋找一些創新的方法，但任何創新都不能傷害企業的一致性。否則，企業就無法將它內部的注意力和行動力集中起來，指向同一個目標。
第五個忠告：不要利用上班時間處理私人事務。有些員工好像很聰明，一天中總有辦法悄然消失及悄然重現，利用這些時間做私人事情，如：逛街買衣服、修指甲、美容、理髮。聽我說，不要像個神奇小子行蹤不定，否則人們會認為你難以琢磨和不可信賴。也不要言而無信，你會讓所有與你有關聯的人都生活在惶恐之中。請你注意生活中的小節，否則你會在信譽及品行方面大大失分，沒有一個主管和老闆會欣賞這樣的員工。
周瑜：我們尊敬的曹操同志說過：「大丈夫不拘小節。」你對此又做何解釋呢？
【劉備被問得一愣，但很快有了一個妙論】
平凡人物在重要時刻，重要人物在平凡時刻，都可以不拘小節；其他情況例外。