第477章 新舉措

譚英俊連連頭點表示知道了。肖遠航想到剛才他介紹進的香煙品種里有寶路王煙,前世這個時期肖遠航也抽過這種英國產的香煙,他感覺味兒很正,但是這種煙在古河是曇花一現,只出現一年多的時間就再也沒有賣的了,於是說:「小譚,明天如果再接到寶路王煙批給我一條抽。」

譚英俊急忙說:「還批什麼呀,我直接給你拿過來兩條抽就是了。」

肖遠航說:「那不行,這畢竟是車間的生意,我怎麼能隨便拿呢。」

譚英俊說:「肖主任,如果沒有你就沒有我們車間的這個煙店,我管這個煙店之後才知道,在煙草公司拿平價煙是多麼難的一件事情,這完全是通過你的關係才拿到的,如果你想自己掙錢,就是一轉手的事情,可你卻把掙錢的機會給了車間,也就是說給了大家,你為大家付出這麼多,抽兩條煙算什麼,這件事情我不能聽你的,你就別管了。」譚英俊不給肖遠航說話的機會,說完就走了。

不得不說譚英俊很會辦事,話也說得十分到位,肖遠航知道,就算硬給錢他也不會要的,他負責著煙店,從煙草公司進的煙做不了手腳,但是從車上接的煙想做點手腳太容易了,多少錢進的,多少錢賣的,他一個人說得算,想做掉兩條煙不是什麼難事兒!

雖然想到了其中的漏洞,肖遠航也沒有太在意,既然用了他,就得讓他放手去干,就說到291次車上接煙這事吧,譚英俊每天得起大早到站台接車,很辛苦,如果不給他一點實惠就有些說不過去,只要他不是貪無厭就行,沒必要在這些小事兒上計較。

肖遠航到運轉車間後,大力整章建制,嚴格落實,同時,關心職工生活,為他們解決工作和生活上的困難,安全上除了初期出了兩起事故苗子外,後期便漸漸的平穩了下來,忙忙和和的到現在,他才猛然發現,已經實現安全生產71天了!

還有29天時間,肖遠航非常渴望實現自己上任後的第一個安全百日,可是他深深的知道,鐵路管理層的一慣做法越是到關鍵時期,為了保證實現安全百日,提的要求就多了起來,管理上也突然嚴格了起來,各種文件和要求,以及檢查鋪天蓋地而來,工作節奏頓時緊張了起來,今天早上交班會上,副站長靳祥東就嚴厲的提出了要求,要求運轉車間這段時間必須緊張起來,對調車作業現場嚴加管理,確保實現這個安全百日。

可是肖遠航非常清楚,這個時候把弦崩得越緊就越是容易崩斷,越是這麼辦,就越容易出事故。這個時候最好的辦法就是給職工鼓勁兒,而不是製造緊張空氣,讓幹部職工的神經都崩得緊緊的!

唐正林敲了敲門走了進來:「肖主任,還有不到一個月的時間就實現安全百日了,今天早上靳站長提出了嚴厲要求,我想咱們是不是搞幾個動作給職工加加壓,讓他們打起精神來,這個百日對你可是十分重要的啊!」

肖遠航想了想說:「正林,我的想法恰恰和靳站長的相反,現在咱們管理得已經夠嚴格的了,如果這個時候再給職工加壓,會加重他們負擔的,弦崩得太緊就容易斷,精神負擔太大反而容易出錯,所以我想,越是到這個時候我們越應該淡化安全百日這個概念,別給職工增加壓力,反而要在給職工鼓勁兒上下功夫,你想想,是不是這個理兒?」

肖遠航的話讓唐正林非常意外,仔細的品了品,覺得肖遠航說的話也不無道理,想想他幹了這麼多年,車站每次要實現安全生產一百天的時候,都是全站上下總動員,要誓要安全生產一百天什麼,結果,往往都是到了九十七八天的時候一下子出了事故。記得上一次要實現安全生產二百天創造古河站歷史新記錄的時候,站長、副站長都動了起來,親自下車間到班組,白天晚上的死包死守,結果到199天的時候出了事故而功虧一潰!

自從肖遠航把他推上了運轉車間副主任這個崗位上,唐正林就已經決定堅決的跟著他走,一方面是出於對他的感激,更主要的是肖遠航不斷推出的新思路、新辦法,以及安全理念他十分認同,如果肖遠航是一個庸人,就算提拔了他,他這種知識型的幹部有自己理想和抱負,也不會跟著他一條道走到黑的。

唐正林說:「肖主任,你說得有道理,可我們這麼做靳站長問起來怎麼辦?」

領導提了要求你不去落實,會引起領導強烈不滿的。肖遠航知道唐正林跟靳站長的關係不錯,由於出面解釋是最合適不過的,想了想說:「正林,如果靳站長問起來,你就按我說的向他解釋,我這邊兒也會向羅站長彙報的,盡量求得他們的理解。」

唐正林說:「好的,我知道怎麼辦。」

肖遠航說:「說到給職工鼓勁兒,我們不能光在嘴上說,得讓職工實實在在的得到實惠,這才能達到鼓勁兒的效果。這兩天我想了一下,我們要建立幾套長效的激勵機制,既能起到促進安全生產的作用,還能讓職工得到實惠!」

唐正林一聽肖遠航又想出了新辦法,心裡十分的興奮,急忙問道:「什麼激勵機制?」

肖遠航說:「一是學無規達標獎勵機制。我的初步打算是,每月給職工出10道規章題,讓他們學習的背誦,月底進行考試,採取抽籤口答的方式,每個職工只抽考兩道題,70分為及格,一字不錯口答100分的,獎勵10元,及格以上的,不獎不罰,不及格的扣發當月生產獎金。」

唐正林說:「這個辦法好!可以,如果大家都答100分呢,要知道咱們車間可是將近400人啊!」

唐正林的意思很明白,整個車間將近400人,都答100分得多少錢啊!

肖遠航一笑說:「我倒是希望全員都答100分,也不過拿出4000塊的獎勵,這個錢車間還是出得起的,你想想,一個月10道題,一年下來就是120道題,規章上涉及到我們運轉的部分一共才有多少道題?大家把規章都掌握了,出事兒自然就少了,這是一舉兩得的好事兒!」

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