2016年的元旦，對於田路來說，是一個極為特殊的日子。
從這一月一號的零點開始，冷冽將京師大學附屬第二醫院神經外科的主任一職，完全的交給了田路，包括那間已經收拾一空的辦公室。
當然，說是零點，其實也就是一個說法而已。事實上，冷冽早就把東西全部收拾乾淨，而且三十一號的當天下午早早的就回家去了。只不過田路還是特意和別人換了一下班，近乎死板的在夜裡十二點的時候，用鑰匙打開了辦公室的大門。
他在用這種特殊的方式提醒著自己，此時此刻，他迎來了某種意義上的一個新開始……
似乎是在為了田路慶祝似的，整個值班期間神經外科什麼事情都沒有發生，讓他度過了一個平靜的夜晚。這也就讓他第二天早上的時候精神很好，早早的便來到了實驗室里。
本來今天是元旦，也是國家的法定假期，按理說是應該在家休息的，只不過實驗室的特殊情況，讓田路也不得不過來轉上一圈。
兩項血腦屏障的研究課題，已經進入到了最關鍵的時刻！
無論是研究人員還是實驗技術人員，在這關鍵的時刻到來之際，幾乎都放棄了元旦休假的權利，決定留在實驗室加班，好儘快的完成最後的數據收集工作！
作為老闆，一個有良心的老闆，田路當然是要勸阻這種行為的，畢竟是元旦，雖說不如春節那般的重要，但是終究是國家的法定假日不是？田路可不想被這些員工的家屬們背後偷偷地罵娘。
雖然實驗室的成員大多都是還沒結婚的年輕人，但是女朋友或者男朋友也算家屬的！
不過沒想到的是，這些人似乎是鐵了心一樣，最終也沒有聽從田路的忠告。
血腦屏障課題組總共有四個子課題，有兩個已經結題了，甚至論文都已經撰寫好，而且田路也已經簽過字了。不過課題組的四位研究人員一致決定等到另外兩項子課題結束之後，再把四篇文章一起發出去！
這也是課題組的特殊情況所決定的。
為了爭取到諾菲公司下一年度更多的研究資助，韓軍特意調整了整個實驗室的技術人員分配，把癲癇基礎和藥物課題組的實驗技術人員調過來了整整四人，這讓血腦屏障課題組的眾人身上壓力頓時倍增！
雖然在韓軍的解釋和工作之下，其他同事對此都表示了理解，但是對於這四位研究人員，甚至那些實驗技術人員來說，卻不可能當做什麼事兒都沒發生的！
為了達到韓軍計畫的目標，四人在課題組的內部也悄悄地調整了工作的重點，沒有按照原來的方式每個人分別完成自己的課題，而是採取了重點突破的方式，集中力量去一個個的攻關！這也就造成了有兩個課題早早完成，而另外兩個課題卻一直拖到了現在。
這樣的情況下，課題先完成的人，對另外兩個還沒有完成的課題，反而比當事人還要急了。
元旦加班的這種事兒，就是這兩位課題已經完成的人提出來的。
當然，這四個由田路提出來，並且給出了具體研究思路的子課題，都是血腦屏障研究體系中比較重要的節點所在，四個研究人員心裡比誰都清楚，最後得出的結論，雖然比不上田路前後兩次成果的重要性，但是在整個理論裡面卻也是佔據著相當重要的位置。如果再加上田路個人在這個領域的影響力，雖說田路到現在也沒說會送去哪本雜誌，但是想一想就知道，檔次肯定也低不了！
一篇《nature》雜誌的文章，就足以讓一位研究人員在國內名聲大噪，如果是在大學，絕對能坐上火箭一般，評上教授，博導，這樣的好事兒誰不想儘快的落在自己身上？
要知道，雖說田路是通訊作者，但是其他每個人可都是自己課題的第一作者！在這樣的情況下，誰不願意賣力幹活？誰又敢不賣力幹活？
知道了事情的原委之後，無論是韓軍還是田路，都無法對此指責什麼，正相反，按照韓軍的說法，這正好體現了他們的「團隊精神」，是非常值得表揚的，並且也間接的證明了他當初決定的正確性。
對此，田路是相當無奈，雖然也很想痛快的反駁一番，不過顯然那些不能明說的理由，讓他只能在明面上表示嘆服了。
雖然很理解這些研究人員的心思，也很欣賞他們對工作的態度，不過在到實驗室之前，田路還是做好了打算。上午在實驗室里轉上一轉，中午請大家一起去聚下餐，然後就逼著他們回去過節好了。畢竟是元旦，無論如何田路不希望這些人像平時的周末一樣，也要在實驗室里呆著。
當初無論是選學生，還是招聘員工，勤奮，都是田路首先考慮的因素之一。只不過現在的話，他倒是覺得這些人太過勤奮一些了。雖說比起他當年為了開啟所有分系統的瘋狂還有點兒距離，但是不管怎麼說，元旦這樣的節日，田路還是不希望大家太拼了。
再說了，今天田路自己也想著趕緊回家，去陪兩個越來越可愛的小東西呢！
只不過……
打算是這麼打算的，但是真正趕到了實驗室之後田路才發現，自己的想法完全錯了。
錯的相當離譜！
元旦加班的，絕對不止血腦屏障一個課題組！
癲癇基礎研究課題組，癲癇藥物課題組，甚至連去年剛剛被田路選中的三名八年制學生也都跑了過來，只有錢樂樂因為被田路家長輩們拉過去過節的緣故沒有過來。整個實驗室就像是平時的工作日一樣，除了實驗技術人員比較少之外，研究人員一個不落全在，到處一片緊張而忙碌的氣氛……
「這是怎麼回事兒？」
跑到韓軍的辦公室，田路頗有些氣急敗壞的質問道。
韓軍眨了眨眼睛，頗為無辜地笑道：「什麼怎麼回事兒？有什麼不對勁的地方嗎？」
「您別給我打馬虎眼！」
田路氣極反笑道：「韓老師，韓大主管，今天可是元旦啊！您這不是讓我當黑心資本家嘛！」
韓軍頓時也樂了，哈哈地笑道：「有那麼誇張嗎？又不是我逼著他們來的，正相反，我可也是勸過的，但是他們不聽我有什麼辦法？」
「呃……」
田路有些語塞，一時間確實也找不出什麼話來反駁了，不過片刻之後，他馬上又問道：「那，那三名學生呢？他們怎麼也來了？不是通知他們四號才來實驗室報道的嗎？」
「他們？」
韓軍眉頭一挑道：「那就要問你另外四個寶貝學生了，三個新人是跟著他們來的。」
說完，看到田路又有些語塞，韓軍笑了笑，去飲水機那裡給田路倒了杯白水遞了過來：「別想得那麼多，你要理解其他人的心思。要知道，血腦屏障課題組的四個子課題馬上都要結題了，但是他們因為實驗室的安排進度有些滯後，自然是心中焦急，要不讓他們來，反而是有些不近人情了！」
說完，韓軍悠然自得的在沙發上坐下來，笑著說道：「再者說了，咱們這些搞基礎研究的別說元旦了，就是除夕夜加班的少了么？至少我可是按照國家的規定，翻倍給工資的！」
韓軍的心情明顯非常不錯，從田路進屋之後一直都是笑吟吟的。
也怪不得他如此的高興，元旦前向諾菲公司通報了課題的完成情況之後，洛西斯顯得異常興奮，不僅把實驗室的工作效率大肆讚美了一番，而且還當場表示今年要加大資助的力度！實驗室這邊的成果越多，對諾菲公司就越有利。不僅僅是可以給他們的實驗室工作提供借鑒，更重要的是，也將給藥物將來的臨床應用提供充分的理論支持，所以對諾菲公司來說，這樣的長遠投資絕對是值得的。
對於韓軍這個實驗室的管理者來說，還有什麼比這個消息更好的呢？
韓軍的解釋，再次讓田路無言了。
如果換位思考一下，當年的田路又何嘗不是這樣？
在看到研究成果曙光的時候，別說元旦這種華國人不是特別重視的節日，就是春節，該拿出來工作也還是要拿出來工作的！
「好了好了，坐下休息一會兒。」
看到田路此時的表情之後，韓軍心中一樂，沖著田路說道：「我不也在這兒陪著呢嗎？呵呵，你就別瞎操心了，這次課題結束了之後，我放他們兩個星期的大假，讓他們好好休息休息就是了。」
韓軍這麼一說，田路倒是有些不太好意思了。
直到此時他才想起來，人家韓軍自從回國幫他之後，還一次美國都沒有回去過呢！當初田路可是答應過的，保證韓軍一年至少能回去四次，看看自己的孩子，可是直到現在，這位敬業的實驗室主管別說回去了，平時里周末也好，節假日也好，加班可都是不甘人後的。
不得不說，田路自己也要感嘆自己運氣好的過分了。
冷冽也好，韓軍也好，這兩位給他幫助最大的人，雖說能力都不算很出眾，但是在田路兩個工作領域的起步階段，都給了他最大限度的幫助。兩個一輩子都