第二卷 培訓 第259章 哪個更能掙錢?

中午吃飯的時候,田路抽空出去了一趟。

第一個去的自然是劉明的辦公室,包括院長秘書,田路都留下了一大包喜糖。其次是婦產科,不管怎麼說,這次葉蘭生孩子可是給婦產科添了不少麻煩,尤其是產科主任鄭鳳和當天負責接生的醫生護士們,還是要好好感謝感謝的!

給整個婦產科都散了一圈喜糖之後,田路又跑去超聲科,專程給趙敏華送去了幾包。

當然,田路不會那麼小氣,只是發發喜糖,實際上,因為要感謝的人太多,他只能在網上訂了一些東西,回頭還要再給送過來。雖說一個單位的同事,這麼做有些太客氣了,不過田路也是想要表達一下自己的謝意而已。

在醫院裡逛了一圈下來,三大袋子喜糖就給散了個乾乾淨淨。

下午到點兒,田路和冷冽打了個招呼,就正點離開了。醫院裡逛了一遍,還有實驗室那邊呢……

……

田路到了實驗室之後,自然又是一番熱鬧。

同住在一個小區的錢樂樂和韓軍兩人,早就幫田路帶了更多的喜糖過來,都堆在他的辦公室里。而到了實驗室之後,田路也是親自敲門,挨著屋子送了過去。

送出去一袋袋的甜蜜,也收穫了一句句的祝福。

從某種意義上講,實驗室的大傢伙兒比神經外科的同事們還要「自己人。」一些,而且大老闆家添丁進口,眾人自然是賣力的祝賀,讓田路笑容常駐臉上,心裡舒泰無比。而且一邊聽著祝福話,一邊感受著實驗室內漸漸形成的科研氛圍,那滋味兒就更別提了……

經過韓軍和錢樂樂半年時間的努力之後,田路的這個實驗室,現在雖然還遠遠算不上成熟,但是至少已經是在正常地運轉了。

實驗室的人員規模,也一直維持在三十七人。

除了田路的四名八年制學生之外,實驗室的正式員工有八名研究人員、二十一名實驗技術人員以及不少的後勤管理人員。後勤和技術人員暫且不提,經過自行選擇以及田路的調整,最後三個課題組裡面,血腦屏障課題組三人,癲癇基礎研究課題組兩人,還有癲癇藥物課題組三人。原本癲癇基礎研究課題組是三個人的,不過後來有一個剛畢業的基礎醫學博士,對田路要進行的癲癇藥物研究非常感興趣,主動的加入到其中去了。

相對來說,實驗技術人員還是頗為不足的。

不過在韓軍的強烈反對之下,田路只能暫時打消了繼續擴軍的計畫!

原本預留了五百萬美元的經費,再加上諾菲公司資助的一百六十萬美元,想起來養活三十幾個人和一個實驗室應該是足夠的,但是經韓軍一提醒,田路頓時發現,這醫學基礎研究果然是燒錢的無底洞,六百多萬美元讓他一算,竟然還真是堅持不了太長時間!

別的不說,光是這些人員的開支,一年下來就是一筆龐大的數目!

要知道,實驗技術人員和後勤人員雖然開銷略小,但是八名研究人員,學歷最低的可也是博士!而且為了不讓自己培養的人才將來有一絲流失的可能,田路剛一開始就直接下了血本!

所有人一年的各種開銷,加起來就是一百多萬美元!

差不多把諾菲公司的資助花了個一乾二淨!

至於說研究項目,那更是花錢如流水了。三個課題組,都需要使用大量的實驗動物,尤其是癲癇藥物課題組,縱然田路給他們劃定了一個範圍,但是每製成一種新的化合物,就需要癲癇動物模型來進行實驗,相比之下,甚至比癲癇基礎研究課題組需要量還要更多一些!

要知道,這些實驗動物可都是進口的!

昂貴無比的各種實驗動物,讓田路幾乎都忍不住先建一個動物培養中心,利用未來的知識去培養各種實驗動物,或者建立各種疾病或基因模型去賺錢了。

再加上各種各樣的試劑,耗材,一味追求精確的田路,也都是挑好的買。因此儘管實驗室真正進入正軌是在五月份,但是也就半年時間,差不多一百萬美元就像扔進水裡的冰塊一樣,無聲無息的消融掉了……

所以當田路在實驗室里溜了一圈,來到韓軍辦公室的時候,第一件事情就是伸出了右手,去要上個月的財務報表!

「上個月開銷不算太大!」

把財務報表交給田路,韓軍笑眯眯地說道:「至少比起上上個月來,並沒有增長,維持在平衡的狀態上。」

韓軍自然是早就祝賀過田路了,所以兩人也不多客氣。

不過這很輕鬆的話語,到了田路的耳朵裡面可就有些聽著肝兒顫了!

上上個月?

那個數字小么?

「夏若他們四個呢,怎麼不在實驗室?」

這微微的心疼也就是一眨眼的功夫,就在田路的腦海中消失的無影無蹤,然後馬上問起了四名學生。好長一段時間沒見,你還別說,田路真是有些想念他們了。

這也是田路的優點之一,不知道之前自然是擔心不已,但是一旦知道了既定的事實,那也就馬上拋開一邊了。

韓軍搖了搖頭道:「我也不是特別清楚,只知道好像是學校那邊有什麼比較重要的事情,他們一起請假了。」

「哦。」

雖說沒見到幾個學生微微有些失望,不過田路馬上就把注意力放在了工作上面:「那各個課題組呢?最近的研究進展怎麼樣?」

剛才雖然見到了大多數的研究人員,只不過大家都在祝賀他喜得龍鳳胎,怎麼好意思大煞風景的問進度?

「相當不錯!」

田路問起研究的進度,韓軍臉上的表情頓時變得喜氣洋洋了起來:「有了你的理論指導和實驗方案,血腦屏障和癲癇基礎研究兩個課題組的研究進度相當令人滿意!尤其是血腦屏障研究課題組,四項子課題中有一項已經在上上周結題了!論文也正在撰寫之中。而其他三項,快則一個半月,慢則四個月,應該也都能結束了!」

說起這件事兒的時候,韓軍明顯變得興奮了起來。

作為一個管理者,最有成就感的是什麼事情?

雖說主要還是因為田路的因素,但是剛剛上任半年多一點兒,管理下的實驗室就能做出如此的成績,讓韓軍怎能不興奮?他從美國跑回來,為的不就是這種成就感嗎?

「這麼快?」

聽韓軍這麼一說,田路眼前一亮,臉上泛起了一絲有些難以置信的神色:要知道,雖說因為葉蘭要生產的緣故,田路前段時間幾乎都沒怎麼來過,也沒怎麼關心過,不過這進度……

似乎有些太超出他意料之外了吧?

「我把資源稍稍向他們傾斜一點兒!」

微微一笑,韓軍坦然道:「因為有著完整的試驗計畫和具體的實施方案,研究主要就是實驗數據的積累,所以我多調配了四名技術人員過去之後,他們的進度驟然增加了將近一半。」

「啊?」

田路頓時便愣住了,好一會兒才張口問道:「如果給他們多配了四名技術員,那其他兩個課題組……」

「他們當然就要減少了。」

韓軍點了點頭,正色道:「尤其是癲癇藥物課題組,我直接給他們減少了三名,而基礎研究課題組也減少了一名。」

「什麼?」

聽到這個解釋,田路頓時有些急了!

「稍安勿躁,且聽我說。」

一看到田路的樣子,韓軍就知道,田路是真的急了!不過就算是老闆著急上火,這位實驗室真正的管家卻是依舊一臉風淡雲輕的樣子,擺了擺手笑道:「我這麼做,自然有這麼做的理由,你要不要聽一聽?」

強壓下心頭的焦急,田路深深地吸了一口氣之後,點了點頭道:「好了,您請說吧!」

不管怎麼說,當初那麼辛苦的把韓軍請過來,田路一直以來可是非常信任他的,而且在實驗室的管理上,也是給了韓軍最大的自主權!

但是今天聽到的內容,可真是讓田路有些不太樂意了。

對於田路這種尊敬的態度,韓軍也是極為滿意的,於是便笑著問道:「你剛才進到我辦公室的第一件事兒,是幹什麼?」

「看財務報表!」

微微一怔之後,田路馬上回答道。

「這就對了!」

輕輕一拍手,韓軍正色道:「就連你這個對金錢很不敏感的人,這兩三個月都開始關心起財務狀況了,你說我這個實驗室的主管,能不多考慮么?」

說完,不待田路解釋,韓軍就接著說道:「而且說句實話,藥物研究課題小組每個月的開銷最大,但是卻一直沒有什麼讓人值得期待的發現,所以我認為,速度放緩一些並不是什麼大事兒!而癲癇基礎研究課題組也一樣,雖說進度不慢,但是畢竟給實驗室帶不來什麼收入。」

韓軍這句話倒不是算錯,至少從目前的情況來看,就算是課題組弄清楚了癲癇的一些機制機理,最後也能順利的發表出來,但是除了能夠給實驗室帶

上一章目錄+書簽下一頁