踩著自行車，穿過了舊金山公共圖書館，穿過了市政中心，經過聯合廣場，拐進了第四大街，很快就抵達了一棟多達9層的寫字樓。
在安迪·魯賓抵達寫字樓大門口的時候，同樣有一群騎著自行車，穿著很隨便的人陸陸續續的走進大門，其中有不少人看到他都含笑的打著招呼。
有人說，在舊金山，自行車就是最好的交通工具，安迪·魯賓深以為然。
在這一棟9層樓高的寫字樓里，總共有多達12家互聯網公司存在，這還不包括安迪·魯賓所在的這家叫做葉子科技，剛剛創建不到半年的科技公司，而且他們直接就佔用了第五和第六兩層全部的辦公樓層。
這是一家很有魄力，野心十足的公司！
相信所有人只要一走進葉子科技就能夠看得出這一點，因為這家公司從裝修布局，到設施福利都相當出色，例如統一為員工租房，並且安排大巴車統一接送上下班，還有就是專門開闢了獨立於寫字樓的餐廳，聘請專業的廚師坐鎮等等。
在矽谷工作多年的人都很善於從細節就能夠看出公司老闆對公司的投入和野心，而對於老矽谷的安迪·魯賓來說，葉子科技公司也很好的體現了這一點。
安迪·魯賓不是沒見過世面的人，相反的，他曾經在微軟和蘋果兩大公司工作過，而且他也曾經自己獨立創業，並且取得過很出色成績，其中最讓他感到得意的就是在斯坦福大學做過一次工程課的演講，展示了他的公司所開發出來的一款互聯網手機。
那是2002年的時候，當時已經爆紅的谷歌的兩大創始人都列席了這一次的演講，並對他的互聯網手機理念讚不絕口，但後來他們都忙於谷歌的發展，也就沒有進一步的深入交談。
安迪·魯賓一直都以工程師自居，不善於經營，這也是他離開自己創辦的那一家叫做Danger公司的原因，因為合伙人們都普遍重視業績，董事們無法接受一個不懂得經營的人霸佔著CEO的位置，影響大家發財。
後來他又嘗試著去研發一款數碼相機，但沒有成功，於是就在2003年，他茫然無措的時候，有人找到了他，並且跟他進行了深入的交流，表示願意提供機會，高薪聘請他來發揮自己的所長，研發一款互聯網智能手機系統。
這一款手機系統有一個讓安迪·魯賓無法拒絕的名字，安卓！
葉子科技，一家在舊金山和矽谷都沒有絲毫名氣的公司，但安迪·魯賓了解過，這家科技公司的幕後老闆叫葉秋，來自中國大陸，而葉秋的背後站著的則是中國赫赫有名的大財團黃天集團，初步投資金額超過一億美元。
而親自來跟安迪·魯賓進行交流的就是黃天集團的CEO陳忠，但這個中國人則是表示，自己只不過是轉述葉秋的一些想法而已，可就是那些想法就讓安迪·魯賓感到熱血沸騰。
原因很簡單，葉秋的野心實在是太大了，大到不可想像！
還記得，陳忠轉述了一句話，「如果安卓成功的話，有一天它將出現在全世界的每一個角落，它將出現在所有智能化的電器當中，它會改變這個世界！」
這不就是安迪·魯賓從加入蘋果，到加入微軟後一直都存在的夢想嗎？
葉秋給了他很大的自由權，除了掌握財政，指導研發方向，其他的都交給了安迪·魯賓，而且葉子科技也在短短的不到半年的時間裡，迅速的在瘋狂擴張著，從之前只有十幾個人，快速發展到現在多達將近600人的僱員規模，這在矽谷都已經算是中等公司了。
在這600人里，分為幾個不同的項目小組，其中，陳忠從他的母校哈佛大學聘請了一名很年輕的大學生，叫做馬克·扎克伯格，編寫了一個社交網戰，已經在2004年初正式推出，說起來這小子也夠瘋狂的，聽說他直接黑了哈佛大學的資料庫，把所有學生的照片都放到自己網站上，確實是夠狠的。
不過這也導致那個叫做Facebookde的網站一夜爆紅，在哈佛大學的校園中廣為流傳，現在註冊人數在快速的攀升，而這個小組的僱員規模和投入也在不停的提升，前景非常喜人。
除此之外，還有一個小組也在做社交軟體，但被叫做推特，一種微博客，另外還有一組人在做一個叫做Youtube的在線視頻網站，這兩個項目和其他幾個項目的遊戲、軟體研發小組都還在準備當中，預計也將在不久的未來推出。
安卓小組跟這幾個小組看起來都是分開的，可骨子裡還是有所聯繫和溝通，這讓安迪·魯賓很容易就聯想到，那個叫做葉秋的幕後老闆似乎在謀劃著一個很大的局。
就在2003年聖誕節剛過，公司直接下降了一個CEO，美得令人難以置信的一個女人，但能力卻非常出色，初來乍到，熟悉了業務之後，很快就把公司大大小小的事情都打理得井井有條，而且她在來到舊金山之前，就已經在特立華洲大學收購了一家叫做Fingerworks的小公司，並且將這家公司的所有技術人員全部併入安卓小組。
這家公司擁有多項多點觸控的專利技術，而且他們早已做出了多款實質性的觸控產品，例如他們的觸控鍵盤，只是他們的影響力明顯不大，所以收購價格也很低廉，但這些人才的加盟，讓安迪·魯賓之前的很多疑惑都迎刃而解。
早在陳忠跟安迪·魯賓交流的時候就已經提到，安卓系統一定要基於全觸控設計，而安迪·魯賓則是覺得全觸控設計市場還未成型，他所針對的是黑莓這樣的鍵盤手機，加入接受郵件，瀏覽網頁等互聯網功能。
為了這個爭議，安迪·魯賓還差點鬧辭職，但現在多了這一個多點觸控小組，安迪·魯賓不由得為自己之前的短見而感到慚愧，因為威斯特曼的多點觸控可以實現觸摸板上的多點操控，例如放大、縮小和翻頁，還有就是進行一些手勢操控。
在得到Fingerworks公司的技術和人才之後，公司立即投入資金進一步研發，準備在觸摸板上更進一步，實現觸摸屏上的操控，按照技術小組的說法，要實現這一點難度只需要時間，完全有可能實現，而公司已經在相對應的準備開始申請專利。
而與此同時，那個叫做伊麗莎·穆恩的美女CEO最近聽說頻頻跟美國兩大電信運營商AT&T和Verizon進行接觸，聽說也已經取得了突破性的進展。
綜合所有的這些，安迪·魯賓聰明絕頂的光亮腦袋裡就閃過了一絲明悟，那就是葉子科技正在研發一款採用了多點觸控等多項技術的互聯網智能手機，而如果成功了的話，那無疑將是第一款採用此類技術的智能手機。
短短不到半年時間，公司規模和項目都在急速的擴張，如今每天都還在招收各式各樣的軟硬體人才，各種實驗項目也都毫不猶豫的投入和支持，其中單單只是為了保證天線能夠高效運作，公司之前就同意花費兩百多萬美金籌建一個專門的實驗室。
而整部手機裡面零部件和關鍵技術那麼多，各項研發投入也是非常驚人。
那個叫做伊麗莎·穆恩的CEO之前就說了，1億多美元只是前期投入，接下來還將繼續不停的追加投入，讓所有人放心，爭取在最短的時間內拿出樣機。
想到了這裡，站在公司辦公樓底層大門口，安迪·魯賓不由得深深吸了一口氣，走進了公司的大門，他和公司所有的員工一樣，都對未來充滿了信心和希望。
試想一下，如此大手筆的投入，這家公司確實值得員工們期待。
當然，未來到底如何，沒有人知道，多點觸控的全觸摸屏智能手機太先進了，幾乎可以說是以前沒有過的，能不能被接受，這也是所有人都不知道的事情，如果沒能研發成功的話，那公司未來的前景如何，又有誰知道呢？
走進大門，過了保安前台，放好了自行車，坐電梯直接上了五樓。
雖然包下了兩層，但五樓才是辦公樓，六樓是實驗室和公司硬體研發室。
沒有前台小姐，辦公室大門口只有一片經過公司員工特別設計過的綠色葉子，顯得非常有時尚和現代感，這代表著公司的理念，環保低碳的先進科技。
安卓小組作為公司最大的項目，坐擁著最多的軟硬體技術人才，總人數超過四百人，安迪·魯賓是公司首席工程師，負責全面統籌研發事宜和人才招聘，為此，他借著自己在微軟和蘋果工作過的經驗，高薪挖來了一些相當出色的專業人才。
「安迪，穆恩小姐剛才來找你！」走近辦公室前，一名負責動畫設計的員工提醒道。
他就來自蘋果，擅長動畫設計，而根據葉秋之前的要求，多點觸控所帶來的翻頁效果，以及手機操作系統中的每一個銜接處，都儘可能採用動畫來顯示，以免造成卡頓和突兀的錯覺，這也是葉秋前世，不少人認為安卓很卡的一個原因。
實際上安卓的不夠流暢有很多原因，例如銜接過於突兀，還有這個系統初期是為了鍵盤手機設計的，這也導致了一些問題，另外還有就是前期