第11章 升級

「早上好,葉!」

「葉,吃過早飯了沒有?」

「恭喜你升任二隊主教練,在阿賈克斯歷史上,你絕對是最年輕的二隊主帥!」

「昨天那一場比賽你可幹得真漂亮啊,葉,你太厲害了!」

……

還是跟往常一樣,準時的走進德托克莫斯特的大門,但是葉秋所收到的待遇卻跟以前截然不同,他所看到的是一群和善友好的同事,每一個人的臉上都掛著深秋季節所非常罕見的陽光笑容,他們的問候充滿了溫暖。

可對於葉秋來說,所有的這一切都只可以用兩個字來形容,勢利!

如果不是他昨天擊敗了維斯特霍夫,這一群人現在還會給他這樣的態度嗎?說不定他們現在一個個都是帶著嘲笑,帶著玩弄的姿態來歡送他離開德托克莫斯特。

葉秋如果是一個不經歷社會歷練,剛剛從學校里畢業的大學生,他一定會對這些人不屑一顧,因為他無法接受這種充滿勢利的友善,但是現在,他不會這麼做。

社會是一個大染缸,中國如是,荷蘭如是,哪裡不如是?

所以葉秋對每一個人的友善,都報以同樣程度的友善笑容,這是人在社會中的相處之道,正所謂伸手不打笑臉人,就是這個道理。

但這也不代表他心裡頭就會把這一群人當作是朋友,在他看來,這一群人充其量也就只能是同事,想要論交,他就敬謝不敏了,在整個阿賈克斯里,他到目前為止看得上是朋友的也就只有羅蘭德,還有范普拉格。

這是他在社會上歷練後所學到的,每一個人都必須要有兩面,一面外在,給人看的,一面內在,提醒自己的。

成為二隊主帥,這是昨天下午比賽過後,范普拉格親自跟他說的,與此同時,范普拉格也提到了維斯特霍夫,他表示自己不會接受維斯特霍夫的辭呈,並且已經讓萊奧·本哈克去進行挽留,希望葉秋能夠給予諒解。

這也在葉秋的意料之中,畢竟維斯特霍夫在荷蘭也是頗具盛名,阿賈克斯如果因為葉秋,因為這一場比賽,就把維斯特霍夫掃地出門,那日後還有誰願意來阿賈克斯?

葉秋當然不會天真的認為,范普拉格對他印象不錯,就會因此另眼相看,甚至是為了他不惜開除維斯特霍夫,進而影響到阿賈克斯,那絕對是不經世事者的意淫,反倒是像現在這樣,各取所需,那才是最合適的結果。

走入訓練大樓,沿途不停的有人跟他打招呼,葉秋都是禮貌了一下後,直奔二樓的技術總監辦公室,這是萊奧·本哈克在德托克莫斯特的辦公室。

來到門口,剛要敲門,門卻從裡面開了。

就看到維斯特霍夫從裡頭走出來,原本心情應該還算不錯,可一看到葉秋,立即晴轉多雲,變得陰沉得厲害,同時也有幾分尷尬,畢竟他沒有離開德托克莫斯特,是烏龜王八蛋。

「你好啊……」葉秋笑著打招呼,但卻故意拉長了聲音,就在維斯特霍夫還以為葉秋要出言羞辱,想要爆發的時候,他才繼續,「……維斯特霍夫先生!」

葉秋這話也讓辦公室里的萊奧·本哈克心中一松,他倒是有點擔心葉秋是那種剛剛畢業的愣頭青,一個勁的跟維斯特霍夫鬧,那就真不好收拾了,到最後很可能兩個都得走人。

「好!」維斯特霍夫看葉秋絕口不提其他,心中也壓下了怒火和尷尬,冷淡的說了一句,但立即轉身就走,顯然是不願意多碰到葉秋。

葉秋走進萊奧·本哈克的辦公室,轉身將門關上,後者就示意他到辦公桌前面坐下。

「對於昨天下午的那一場比賽,主席先生非常高興,一些看了比賽的球迷也都對你讚譽有加,我們都覺得,應該適當的給你加一些任務,同時也想要進一步嘗試你所謂的新式訓練法。」

萊奧·本哈克是一條老狐狸,明明之前對葉秋有打壓,可是現在卻一副伯樂看待千里馬的姿態,這也讓葉秋心裡頭暗自佩服,這人要成為老油條,首要訣竅還是要臉皮夠厚。

「我昨晚上和主席先生討論過了,現在一線隊和青訓營有點脫節,這顯然跟過去阿賈克斯的青訓傳統有所相悖,因此我們決定在一線隊多增加兩名助理教練,由你和青訓主管,也就是漢斯同時提升到一線隊,擔任沃特斯的助教!」

彷彿是怕葉秋瞎想,萊奧·本哈克繼續呵呵笑著解釋,「其實你接觸過青訓系統,應該也都知道,德托克莫斯特一直以來技術主管都是由一線隊主教練擔任,所以一線隊助教兼任二隊和青訓營教練也一直存在,這是為了進一步保證一線隊和青訓營的一脈相承。」

「同樣的,在青訓營里,我們也經常會安排一些教練同時擔任兩支青年隊的主教練,或者是身兼多職,這些都是為了提供給教練們更多的發揮自己才幹的空間和環境。」

「雖然你是一線隊的助教,但到時候你的工作重心依舊是在二隊,我和主席先生都希望能夠看到你對二隊的改革成果。」

對於俱樂部的安排,葉秋倒也沒太放在心上,身兼多職這種事在青訓營里是非常常見的,甚至在俱樂部管理層里,萊奧·本哈克就身兼技術總監、一線隊顧問,以及行政管理的一些職責,但不少都是一些虛職,無所謂。

「這是你的合同,你看看!」看到葉秋沒有表態,萊奧·本哈克就遞出了一份合同。

葉秋隨手接了過來,心裡頭卻在暗想,萊奧·本哈克對德托克莫斯特的權力確實是很大,如今連職員的續約和聘用都被他抓在手裡,也難怪之前維斯特霍夫放話要開除自己,德托克莫斯特竟然沒有人敢說半句。

不管是足球俱樂部,還是一家公司,甚至大到一個國家,人事任免和財政是管理的兩大手。

按照德托克莫斯特的規矩,職員合同一般都是一年一簽,但是如今他們給葉秋的合同是到2001年6月份,算是兩年,可實際上就是一年半,這一般就只有高級職員才有這樣的待遇。

就好像萊奧·本哈克和維斯特霍夫,一般也都是一簽兩年,俱樂部有主動續簽權。

阿賈克斯這些年財政狀況都不是很理想,在博斯曼法案的衝擊下,阿賈克斯一方面流失掉了一批當打之年的球星,但卻沒有收回多少轉會費,另外一方面為了保證戰鬥力,不得不對留隊球員給予提薪,穩定軍心,與此同時,還要適當的引援加強球隊的競爭力。

還有德托克莫斯特的那200來名小球員,他們在阿賈克斯的訓練、吃、住、服裝全部免費,甚至阿賈克斯還要聘請十幾名教師來輔導他們的功課,而且每天20輛大巴車負責來回接送,再加上其他一系列費用,每一年對德托克莫斯特的投入都是一筆巨資。

在這種情況下,哪怕范普拉格再出色,到最後也還是要落得個陷入財政危機的下場,在1998年不得不提交申請上市,轉變成一家上市公司,只是股份大部分都握在球迷手中,也算是變相的集資。

開源節流,開了源頭,就要節流,所以阿賈克斯在其他方面的投入都顯得有些小氣。

可這一次,他們給葉秋開出的合同是2000美元的周薪,也就是說,年薪大概在10萬美元左右,這份薪水在德托克莫斯特里算不上是拔尖,但也算是中上了。

「薪水我倒不是很重視,我更加想要了解的是,二隊主教練的職權範圍!」葉秋笑著說。

他才25歲,在職業教練領域裡,他如今算是一個徹頭徹尾的新人,而對於一個新人,積累經驗,樹立名氣,站穩腳跟,遠遠要比賺錢來得重要,所以別說阿賈克斯給葉秋開出的是2000美元的周薪,就算是不加薪,他也不會有意見。

正如他對范普拉格遷移主場時所發表的看法,人不僅僅要有遠見,還要懂得取捨!

「二隊主教練有權力組建自己的教練班子,你可以自己邀請教練組成員,但人數不超過2個人。」萊奧·本哈克說道。

葉秋想了一想,「我想要羅蘭德·謝帕斯!」他可不會忘記自己的這個老搭檔。

「沒問題!」萊奧·本哈克毫不猶豫的答應。

「我還想要從青年隊抽調幾名球員,繼續把他們留在青年隊,沒有絲毫的幫助!」

萊奧·本哈克自然知道葉秋說的是誰,就是范德法特、斯內德、海廷加和德容等人,這些球員也早就被一線隊盯上了,只是太過年輕,如今葉秋願意讓他們進入二隊鍛煉,那自然是好。

「這個也沒有問題,二隊從青年隊抽調球員,這是理所當然,我會通知維斯特霍夫!」

「我還想要一點轉會權!」葉秋說出了自己最後的目的。

這一下萊奧·本哈克就有點為難了。

經過了上一次的重新分配權力,阿賈克斯轉會權被一分為二,沃特斯掌握了一線隊球員的轉會,但是萊奧·本哈克卻控制了球探部門,也就等於是間接控制了德托克莫斯特的球員轉會,二隊屬於德托克莫斯特的範圍,葉秋要轉會權,也就等於萊奧·本哈克要被削弱。

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