當天下午，德托克莫斯特的青訓辦公室就給葉秋送來消息。
經過萊奧·本哈克和沃特斯等技術小組的甄選，最終他們選擇了以B段的兩支球隊作為葉秋和維斯特霍夫執教的對象，他們兩人可以從B段的兩支球隊中各選一支球隊，帶隊兩個月，然後進行幾場比賽的較量，到時候會有一些阿賈克斯內部人士進行評估。
這個選擇坦白說，對葉秋非常不公平。
維斯特霍夫有著非常豐富的執教經驗，他獨當一面已經有十幾年了，可是葉秋才25歲，大學剛剛畢業，沒有任何履歷，雖說有著豐富的足球理論，但缺乏實踐，如果是執教低年齡級別的球隊，那倒沒什麼，可執教高年齡球隊，戰術層面上運籌帷幄的差距就很明顯了。
對此，沃特斯也算是據理力爭，但萊奧·本哈克這邊給出的理由也非常充分。
阿賈克斯低年齡段的球隊一周就訓練兩天，每天兩堂訓練課，兩個月加起來滿打滿算也才16堂課，哪怕是再出色的教練都無法在這16堂課里對球員灌輸什麼，可是B段的球員卻不同了，他們周一到周五的每天下午都要進行訓練，其中周二和周四更是要訓練兩次，然後周六要進行國內同齡球隊的比賽。
在這種情況下，教練員更容易對球員灌輸一些自己的東西。
萊奧·本哈克的這一番話也確實是在理，誰都沒有辦法反駁，最終只能同意。
不過為了以示公平，他們決定給葉秋優先選擇權，讓他率先在B1和B2兩個年齡段中先挑選自己想要的球隊，實際上，這也就是等於讓他主動選擇B1隊，也就是16歲年齡段球隊。
要知道，阿賈克斯的16歲青訓隊在荷蘭U16聯賽中所向披靡，隊內的頭號希望之星拉斐爾·范德法特更是被寄以厚望，專門安排了一名教練去雕琢他，被很多人譽為是阿賈克斯栽培出來的新克魯伊夫。
還有一名實力非常出色的中後衛，約翰·海廷加，這被譽為是阿賈克斯的新科曼，他同時也是青年隊的後防核心，已經多次參加二隊的比賽，另外還有像守門員馬爾滕·斯特克倫博格，他也是球隊的後防希望。
16歲和15歲雖然只是1歲之差，可在經驗、技術運用等方面，後者整體上劣勢明顯，畢竟在阿賈克斯的青訓體系里，到了B段，一年可以學習到很多的東西，甚至於有不少人都有機會跟一線隊合訓了。
在這種情況下，所有人都覺得，葉秋應該選擇U16，甚至連沃特斯都準備為他做主，可沒想到的是，葉秋卻選擇了U15，這讓在場很多人都大為費解。
葉秋當然不是隨便選，雖說U16的球員實力很出彩，但除了一個范德法特之外，其他的他都不覺得怎樣，海廷加和斯特克倫博格都是後防線球員，尤其是海廷加，技術可塑性不夠強，所以葉秋不是很喜歡。
反倒是U15，隊內有韋斯利·斯內德、赫德衛格斯·馬杜羅和尼格爾·德容，這三名球員的技術功底都不錯，又都可以打中場，尤其是馬杜羅和德容，後衛出身，但卻是攻守兼備，這樣的球員更適合葉秋所要推行的改造。
不過，其他人壓根就不會覺得葉秋這是在進行最有利於自己的選擇，他們更多的是覺得葉秋很狂妄，竟然在處於絕對劣勢的情況下，還故意讓維斯特霍夫一把，這讓維斯特霍夫大為震怒，甚至揚言，兩個月後，不用多打比賽，一場就要讓葉秋徹底崩潰。
對於這些口頭上的爭執，葉秋也沒太放在心上，他現在一沒名氣，二沒實力，跟他較勁只會降低了自己的素質，所以他選擇忍，暫時沒有比提升自身實力和打贏這一場賭博更重要的事情了。
而且在進行賭博的同時，葉秋在德托克莫斯特的地位也發生了變化。
之前他是E1隊的教練，在德托克莫斯特的地位算是比較低的，可是現在他是B2隊，也就是15歲年齡段的教練，地位就提高了很多，換做是要熬資歷的話，沒有三五年的出色表現，誰都別指望一下子就爬到U15教練這個位置。
這倒是打賭所帶來的意外收穫。
這只是稱呼和頭銜上的變化，實際上所有人都知道，葉秋這個U15教練是暫時的，假如兩個月後，他輸給了維斯特霍夫，那他只能選擇滾蛋。
有危就有機，要是他一不小心贏了的話，那……
當然，在德托克莫斯特，絕大部分的青訓教練都不看好葉秋。
……
……
升級到了U15，葉秋周日就放假了，但他卻依舊把自己關在酒店的房間里閉關。
因為在跟維斯特霍夫打賭，選擇了U15球隊之後，葉秋就發現，自己的教父養成系統從原來的試用階段，正式升級到了教練階段，而升級之後，整個系統也就全面的出現在了葉秋的腦海里。
整個教父系統都是圍繞著一名主教練來設計的，分為五個階段，分別是試用階段、教練階段、助理教練階段、主教練階段和教父階段，這五個階段都是要通過觸發一些事件，或者是完成一些任務來進行完成升級。
就好像葉秋之前也不知道，在跟維斯特霍夫打賭，執掌了U15之後，就完成了從試用到教練階段的升級，得到了10個屬性點的獎勵，同時也開通了一些新的技能。
其中就包括個人屬性、戰術版、訓練營、任務欄、商店和學習屋。
顧名思義，個人屬性就是展示葉秋此時此刻的一些跟主教練相關的數值，目前教練階段，教練屬性也就開通了戰術知識、評估球員實力、評估球員潛力、醫療能力、激勵和親和力。
例如作為一名教練，但是葉秋的戰術知識卻只有可憐兮兮的5點，這還是他過去一天來勤奮不倦的學習，才提升了4點，剛開始時只有最低的1點。
這也難怪，前世作為一名球迷，球星的名字叫得很歡樂，可專業的足球知識卻幾乎為零，如今經過了一天的學習，他才真正感受到，原來足球戰術領域是何等的博大精深。
戰術知識雖然為零，但作為一名穿越者，葉秋的評估球員實力達到了36點，評估球員潛力卻足足有63點，這倒也不讓人感到意外，因為葉秋能夠憑藉著比別人多出十幾年的足球知識，掌握一些球員潛力和成就，所以評估潛力高點，也可以理解。
但是評估球員實力就不一樣了，要做到這一點，必須要具備很多方面的能力。
打一個比方，葉秋現在知道範德法特將來一定成才，封頂200的話，能夠達到大概175的潛力，可問題是，他現在實力多少？葉秋心裡頭也沒數，因為他那一雙眼睛還看不出這一些，而且他覺得，潛力這種東西是會隨機改變的，關鍵還是要看實力。
醫療能力是針對隊醫來說的，但作為一名教練，必須的醫療能力也是一定要有的，只是這一方面，葉秋的能力為1，反倒是親和力，系統升級後直接被設定為85。
「看來，我還是一個很有親和力的人嘛！」有親和力，容易給人更好的第一印象，這對任何人來說，都不是一件壞事吧。
至於激勵，系統開啟的時候，葉秋只有1點，但在掃描了身體信息之後，直接提升到了14點，理由是葉秋在青訓會議上的那一番話很有激勵性，就給提高分數了。
這也讓葉秋看到了一個新的方向，那就是除了通過完成系統給予的任務獲得獎勵點，來提高各項屬性的點數外，同樣也可以依靠自身的努力學習和實踐經驗，這樣做同樣可以提高系統評分的，這無疑給了他一個努力的動力。
撇開個人屬性不談，戰術陣型還沒有開啟，要等到升級為主教練後才會開啟，到底有什麼效果和作用，葉秋暫時也都不是很清楚，只是隱約知道，大概跟戰術相關的東西。
訓練方法則是已經開啟了，不過葉秋目前就只有一套試用階段系統免費贈送的，也就是他昨天在E1年齡段的小球員身上布置的那一套新式訓練，但系統升級後提示，這一套訓練方法也有升級版本，不過要消耗100個獎勵點，而且要求開啟助理教練系統，技術訓練屬性達到20點。
「我勒個去，我拼死拼活，冒著犧牲前程的威脅才搞到10點獎勵，如今升級一套訓練方法，竟然要100點，而且還得升級到助理教練系統，還有那個什麼20點的技術訓練屬性，到底是什麼訓練方法這麼牛逼？」
但是萬惡的系統肯定是不會讓葉秋偷窺的，所以他看了老半天，也不知道這升級版本有什麼好玩意，最終歸結為奸商。
「先用免費政策把我勾引進來，接著就拋出升級版本，慫恿我多消費，想要消費，又要去完成任務，賺取獎勵點，我勒個去，這不是奸商是什麼？」葉秋在心裡暗自吶喊。
不過，這又何嘗不是一種督促進步呢？
而且在研究了那一套新式訓練法之後，他注意到了一件事，那就是系統給出的訓練方法都是有球和無球都結合得非常合理的一種訓練方式，而且又都非常接近實戰，放到任何一支球隊，不管是青年