左手那人名叫王樹傑，年紀不大，也就三十歲的樣子，研究生畢業就被忽悠去了珅自，微機方面，國內當時幾乎沒有專家，王樹傑也沒人能請教，只有自己拼，沒日沒夜的拼，拼了不知道多少年，他發現，自己已經是這裡最大的專家了，珅自微機技術方面的事，幾乎是他一手支撐起來的，自己自然而然也成為了技術主管，作為代價，他的腦門上只剩下了同齡人1/4的頭髮，看起來像是四十多的人。
不到一年前，也正是珅自大刀闊斧要投標北漠的時候，王樹傑覺得自己可以更進一步了，找到盧偉談，希望提自己當副總，分股份，盧偉並沒有否決，忽悠了一大圈，把他繞了進去，一番許諾畫餅打太極，最後他答應他，得標，就會落實。
然而並沒有。
得標也沒有，落實也沒有，安慰性質地，漲了200的工資，盧偉還暗中說，這是珅自最高的工資了，別跟別人說。
然而並不是。
銷售主管的工資幾乎是他的兩倍，王樹傑十分清楚這一點，老闆的小算盤太簡陋了。
圈子很小，大家常聊，一次電科院組織的標準會議中，王樹傑見到了常江，其實他早見過常江很多次，二人一南一北，都是公司的核心大將。
但不同的是，常江明明比他年長，頭髮卻很黑，皮膚也很嫩……
往常會議中，王樹傑是不會跟競爭對手公司的常江說太多的，更不會談技術以外的內容，可這次他正在人生的低谷，實在很想了解，常江是怎麼做到這麼積極的，便找了個機會，私下問常江。
常江回答也很簡單，老闆好，老闆跟他們一起攻克技術難關，獎金分成很大。他說這些並沒有什麼問題，張逸夫一直不排斥大家對外透露收入，這是恆電人才計畫的競爭力體現。
常江也有意無意，把恆電的收入輪廓透露出來，並且透露，剛分過房，未來應該還有。
王樹傑驚訝地發現，自己的收入僅僅是與恆電組長級別的人平行而已。
他又問常江有沒有可能當副總。這麼問已經失禮了，但常江脾氣比較好，說自己老爹是股東，但老爹幾乎就是掛名的，只好自己多做一些了。
很明顯，股份或者分紅，常家都是有份兒的，爹已經快70了，留下的都是兒子的。
王樹傑幾乎沒有猶豫，就暗示常江幫自己問問有沒有跳槽的可能，至於薪金待遇，自己不會有過分的要求，他在珅自是技術帶頭人，也深入研究過北漠，去了就可以乾重活兒的。
常江也很重視這件事，他生在學術家庭，心胸豁達，也並不怕能力強的人來對自己不利，一五一十跟張逸夫說了這件事，張逸夫卻一口否決，不想影響行業生態。如果是一個高級工程師，來也就來了，張逸夫清楚王樹傑這個人對於珅自太過重要，挖了傷和氣。
王樹傑得到回話後，萬念俱灰，盧偉那雙手，好像遮住了天。
他每天機械性地工作，看不到未來在哪裡。
又是一次會議，他認識了尚晉，這個人要活分很多，雖然其貌不揚，但是個有主意的人，只是他嘴裡的恆電，並沒有常江所說的那麼好，王樹傑也不知道該信誰。
幾天前，尚晉突然聯繫他，問他自己干，副總干不幹？
王樹傑起初是不想乾的，但那天突然有個人來公司找他，送來了聘書和聘金。
五萬元，現金。
這幾乎是王樹傑在珅自工作以來的收入總和。
今天，王樹傑坐在了這裡，雖然是草草搭起的班子，但總算自己可以做主了，自己的勞動，可以物有所值了。
另一邊坐的，是尚晉。
他的想法很簡單，現在回頭，一切就白費了，與其回到滇南當一個憋屈一輩子的男人，父親，不如在薊京再搏一把。恆電路子野，珅自卻不盡如此，那個王樹傑雖然很厲害，但是個單純的人，自己在將來壓他一頭，做個二號人物不成問題。
中間座位，蕭詠，他這會兒腦子裡都是屎，也不知道該搞點兒什麼，只是故作高深地托著腮，顯現出一位老闆該有的深沉與睿智。
與會者中，不起眼的位置，還坐著一個不起眼的小夥子，杜晨，是為數不多沒有回恆電的工程師之一，與別人不同，他很想回去，但沒回成。
他始終記得在辦公室中，與老總和那個漂亮女主任的會談。
「你就是敵人心臟里的那顆釘子。」
是的，一個簡單直接的間諜技巧，也是屢試不爽的。
封死蕭詠在這個行業的路，總要佔得先機，提前謀劃。
而杜晨，就是現在的關鍵一著棋。
他一直是個不起眼的人，想起眼一些，跟著尚晉出走，可第一次離家，他才發現了家的溫暖是多麼可貴，他像是被嚇怕的孩子很早回來，卻被委以了一個關鍵的任務。
不起眼，就是他的最大優勢所在。
這次會議，旨在確定公司近期戰略發展方向。
蕭詠其實早就確定了，第一步是與珅自合作搞那個電廠的自動化改造，積累經驗搞出品牌，但還未落子，就被張逸夫掀翻了棋盤。
現在必須重新來了，就靠眼前這些人。
沉默許久後，蕭詠不那麼自信地說道：「自動化……依然要做……」
「蕭總。」王樹傑是個經驗豐富的人，自然有現實一些的考量，「咱們現在的底子，直接搞電廠自動化，難度太大，我認為應該從小東西開始，PLC這塊，生產靈活，銷路廣，除了電力，其它工業企業也會用到，我建議從這個角度切入。」
「嗯……樹傑說的也有道理。」蕭詠煞有介事地點頭，其實他根本就不知道PLC是什麼。
尚晉卻有其它意見：「我覺得還是得搞自動化，做系統這一塊，咱們都經驗豐富，很有優勢，這個利潤更大，更直接，至於其它軟體系統以外的雜事，我們可以找人合作，一些小事情包出去做。」
「對，尚晉說的也很在理。」蕭詠這次終於聽懂了，分包？分包我太熟了！原來天下的工程都是這樣么，我們拿到總包，往下一包就是了！
「尚晉，你可能並不了解。」王樹傑認真解釋道，「自動化改造，都是大工程，必須通過招標來實現，招標流程都很正規，必須達到一定的要求才能投標，其中通常會有的要求，就是有過至少一個成功投產運行的案例。」
「那第一個中標的單位是怎麼成功的？」
「多是有外國人的技術支持，合作搞的，珅自就是這樣。」王樹傑點頭道，「然後做個一兩次，自己有了經驗和自信，再獨立做。」
「在座的諸位，不都有經驗？」尚晉擺手道。
「不不，有過全程經驗的，包括我在內，應該只有三個人。」王樹傑認真說道，「即便不說這個，投自動化的標，需要企業有雄厚的實力，這個實力不是自封的，要經過很多評定，要有資質證書，這也是需要積累的。而做PLC，要簡單很多，我們正好也藉助這個產品研發、製造過程，磨合隊伍。」
「確實也有道理……」蕭詠又沒了主意。
「大家的經驗，沒你說的那麼不堪。」尚晉很快反駁道，「另外，PLC市場已經飽和了，一做這個，很可能會被珅自百般為難，我聽說他們擁有很多這方面的產權。」
「PLC的知識產權是我搞出來的，幾乎沒有意義。」王樹傑搖頭道，「比如說，一台IBM的電腦，他申請了組裝與布線的知識產權，可這有意義么？大家不都去學去改進么？PLC的核心是邏輯計算處理，天下的PLC都是這一套東西，就是實現功能不同罷了。」
「自動化也不過是更複雜的PLC，很多個PLC組成的大型PLC。」
「完全是兩個概念，有太多熱控和電氣方面的問題了，關鍵，你要面對的是一座電廠的改造。」王樹傑說著，掃視眾人，「有誰去過電廠，有把握說出電廠的所有車間，發電涉及的所有流程，請舉手。」
無一人應答。
「所以，這是不現實的，要一步步來。」王樹傑抬了抬眼鏡。
「我不認同，你的意思就好比說——做機槍的單位，人人都要打過仗一樣荒唐。」
「你這個例子不恰當，應該說是——做機槍的單位，人人都要握過槍，發射過子彈。」
「咱們不爭這個，各自表態過了，方向，還是讓蕭總來定奪。」尚晉本欲拍個馬屁，把話頭交給了蕭詠。
他卻不知道，蕭詠滿腦子都是屎，完全不知道該怎麼決斷。
沉吟片刻後，蕭詠故作高深狀：「我認為，現階段咱們底子薄，應該多考慮一些外包。」
「對對，非常正確。」真的假的有的沒的，尚晉都點頭叫好。
「往這個方面，大家討論討論，之前樹傑也說了，珅自最開始也是跟外國人合作來搞，相當於包出去，咱們也同理，最開始的時候多包一些，慢慢的，越包越少，逐漸壯大實力，最後獨