整個會議足足進行了三個小時，這三個小時的時間裡，聽彙報，也做出一些總結，再有就是有針對性的安排，唐浩也著重的提出，有關於香江的情況，必須儘快的絕決，如今是購物方面大體已經沒有問題，超級市場，那些大賣場，甚至有一些商業大廈，都統一採用了支付寶支付系統，再有就是網購，也大體採用，隨之後就是交通方面。
只要交通方面打通，那麼香江的市場可以說根本完成掌控，就可以順順利利的把目標盯向大不列巔國的市場，當然了，也不是說這邊還沒有掌控整個市場，就不能開啟大不列巔國市場的布局，早在年前，就開始進行，不然你以為李超人會在短短不到三個月的時間，就往返大不列巔國數次嗎？
「好了，會議到此結束，諸位需要做什麼就趕緊去做吧。」
唐浩宣布會議結束，但他宣布的只是整個高層會議結束而以，接著，還有一個會議要進行，這也在日程表上有提到，所有的股東全都明白，所以，那些股東並沒有下線。
一直等到大屏幕上有幾個窗口熄滅，他也借用一點時間，喝了一杯說，潤了潤嗓子，等到所有股東都把注意力集中起來時，方才再一次開口：「接下來是有關於人事安排的，當初，我要年輕的，因為年輕有衝勁，現在看來，選得並沒有錯，但是。有幾個人還是差了一些，比如說除了林業之外的其他兩個副執行總裁，還有負責整個運營的總經理。他們也許合格，但是，在膽魄上，他們還達不到我的要求。」
一共是三個人，這三個人的能力完全沒有問題，這段時間以為，支付寶公司能夠取得輝煌的成果。離不開他們的能力，也離不開他們的闖勁。但是，他們的膽識，實是有點讓人不膽恭維。
其實，早在他們應聘的時候。李超人就唱了一場大戲，試探了一下他們，結果並不是很好，但那個時候，唐浩想給他們一些機會，希望他們在入職之後，有所改變。
萬萬沒有想到，那三個人入職之後非但沒有改變，反倒是束手束腳。甚至對於下面部門的一些經理，都以禮相待，好吧。這是做人好說話的原因，可唐浩看到的並非如此，而是他們懼怕下面部門一些經理的後台，也就是股東們。
「他們三個人是配合你的工作的，我覺得這個事情你沒有必要跟我們說。」李超人第一個出聲。
他也很不滿意那三個人，起碼。從最近的表現中，他們看到了衝勁。卻沒有扯到膽魄，這在支付寶公司可不行，以後支付寶公司走出去，面對著一些資本大鱷，他們是不是也會束手束腳？這是一個需要考慮的問題。
「他們就相當於你的助手，你調整他們，我沒有意見。」錢謙也表態。
「我也沒有意見，扮演不好助手的角色，就應該下面。」霍震亭也表態。
「我也沒有意見。」
幾乎所有的股份都表態。
「那行，稍後我會再讓獵頭公司給我們物色人選，再招人吧，至於說他們，我會給他們選擇，讓他們下去下面，要是將來有進步，他們可以重新到達高位，要是沒有進步，他們會被開除。」
無疑，支付寶公司解需人才，現在人才的缺口越來越大，因為要布局全球，每一個國家，起碼是重點的國家，都會有一個分公司，那些分公司除了在本地招收一些之外，那些做在正位的，絕對會是華國人，其他國家，不行。
不過那些都不重要了，隨著股東們的表態，唐浩的提議獲得通過，也代表著會議結束。
然而，唐浩的忙碌還沒有結束，S市這邊唐氏集團的事務多著呢？
首先是KT生產基地擴建的問題，也早就提上日程，甚至已經開工，但是，設計方案卻在不斷的變化，預算一點點的增加，每增加一點，就需要唐浩這個真正的老闆簽字，財務部門才會撥款過去，可不是每一個設計方案都能得到他同意的。
要增加預算，總得先讓他看看是增加那方面，合不合理，不合理的話，他會直接打回去。
再有就是有關於球隊新球場的事情，也提上日程。
要建的可是一座國際標準的五星級球隊，在華國，就目前而言，似乎只有這樣一座球場而以，那座球場坐落在京城，最要命的還是這座球場不是專業的球場，可以做其他之用，而他不同，他建的就是一座完完全全的球場，甚至是球迷的座位，都會很接近場邊，更直觀，更靠近賽場。
為此，他還不惜讓人前往歐洲，找專業的設計師來設計，如今設計方案已經拿了回來，他也很滿意，在一些小細節上做出修改，只要他一簽字，財務部門就會馬上撥付資金，然後李民眾的建築公司就會馬上開動。
放在以前，李民眾的建築公司接不了這樣的單，因為那個時候他的建築公司還很小很小，有一些大型的設備幾乎沒有，現在可不同，他是什麼設備都有，別說是建一個足球場，就是建別的，他也能夠接下，只不過從來都沒有接過這樣的單，他還得引進相關方面的人才。
這年頭，有錢能使鬼推沒！
李民眾也機靈，跑到國外去挖人，人挖到了，他就沒有問題了。
然而，讓他苦笑的是，他漸漸的發現，自己的建築公司都快變成唐氏集團的子公司了，一年下來，他的公司都不接外單，因為單一個唐氏集團的單子，就夠他做，無論他的公司再怎麼擴大，也無法滿足唐氏集團的訂單。
當然，那是開玩笑的，李民眾本人也很清楚，再過一年，他就需要依靠外單吃飯了，因為唐氏集團接下來或許還會有訂單，卻不會像現在這麼密集，那麼大的一家公司，好幾千個嘴巴等著他吃飯了，不接的話，公司就直接倒閉了。