沒有出乎崔正源的預料，他只等到晚上七點鐘，派出去探聽消息的人就回來了。
「常務，經過我們的人的觀察，索尼公司來到韓國的人分別是固定資產管理部部長上平道也、索尼財產清算委員會會長石康正夫和索尼公司韓國事務處代表杉杉晉作。出席他們酒會的人有泰榮地產首爾地區的負責人梁河熙、泰榮地產建設部部長金周榮。」
崔正源耐心地聽著，心裡分析著這些情況里透露的信息。
現在他唯一可以肯定的是，索尼公司派到韓國來的高層，基本上全都是負責固定資產管理的。
問題是索尼公司在韓國有什麼固定資產需要管理呢？
想來想去，也就只有去年他們買下的那棟C.J集團賣給他們的舊總部大樓了。
看這架勢，他們既然約見了泰榮地產的人，很明顯是抱著出售這棟樓的目的啊。
作為一家大型的經濟集團，出售總部大樓，這可不是什麼小事。一個不小心，甚至能夠導致企業由盛而衰，從此一蹶不振。
想想看去年開始，索尼公司接連出售了美國總部大樓和東京總部大樓之後的情況，整個企業的市值暴跌了百分之三十以上，股票跌停，差點沒讓索尼公司就此成為歷史。
要不是接連出售固定資產籌措到了一筆資金，讓索尼的收購雲遊戲公司GAIKAI，讓人們看到了索尼在遊戲領域大展宏圖的決心，估計這家電子帝國就會因為消費者的信心喪失從而失去所有的市場。
去年索尼公司收購C.J集團的總部大樓，其實就沒有什麼好心。
按照立見正雅的計畫，就是打算在完成協議簽署之後，迅速發動媒體輿論，對外炒作C.J集團經濟下滑，從而打擊對手的盈利點，給崔正源製造困難。
面對他的陰謀，崔正源早有準備。
就在舊總部大樓出售協議簽署的半個小時前，他才指示眾多的媒體大肆宣傳C.J集團上岩洞新總部大樓投入使用的新聞。
在這些報道當中，最多的內容就是新的總部大樓與舊總部大樓在功能上的對比。
而經過了這麼一番詳細的比較之後，民眾很輕易地就能夠判斷出情況。
C.J集團出售總部大樓，並不是經營上有了什麼困難，而是為了更好地開展業務，建造了更加符合要求的新辦公大樓。
有了這些報道的影響，導致立見正雅準備熱炒C.J集團出現危機的陰謀毫無用武之地。
不但如此，索尼公司花費了巨資拿下的C.J集團舊總部大樓，因為功能陳舊和建築老化，一下子成為了賠錢貨。
這幾年首爾的房地產市場也不是很景氣，許多的爛尾工程都無法如期交付。至於這種老舊的大樓，就更加無法出手了。
索尼連自己的總部大樓都賣了，用來籌措資金，就更不要說這麼一棟遠在韓國，毫無用處的建築了。
所以這一次派出這麼多負責固定資產管理的高層，估計就是用來遊說泰榮地產接手這個燙手山芋的。
這棟樓在索尼公司的手裡，那是毫無用處。但是到了泰榮地產的手裡，那可就不一樣了。
首先這棟樓的位置很好，正處於首爾的經濟繁華地段。如果拆除之後重建的話，新建築一定會成為炙手可熱的商業中心。
到時泰榮地產不管是自用還是用來租賃，每年都能產生巨大的效益。所以不出意外的話，這一次雙方的交易很可能會順利地達成。
估計這些人悄悄地來到韓國，沒有任何的聲張，估計就是不想被崔正源得知，從而進行破壞。
對於現在的索尼公司來說，每一筆能夠回收的款項和剔除掉的不良資產，都是公司能夠續命的關鍵。
鬥爭的原則里有一條說的好，凡是敵人不想我們做的，我們就要大做特做。
所以崔正源既然獲知了這件事，要是不做點什麼，那可就真的對不起立見正雅了。
……
崔宰赫是一名電路維修工，做這一行已經二十多年了。從他入行開始，就一直工作在C.J集團的總部大樓。
當然了，現在這棟大樓已經跟C.J集團沒有什麼關係了。但叫了幾十年的名稱，並不是那麼容易改口的。
崔宰赫並不是C.J集團的員工，而是隸屬於這棟大樓的物業管理處，還是外聘的職員。
因此C.J集團搬離這裡之後，他就留了下來。
索尼公司的資產管理機構進駐之後，因為他是老人，所以依舊任用他來負責整棟大樓的電路維護工作。
一個小小的電工而已，誰會在乎他的重要性啊。
崔宰赫不是一個有雄心大志的人，年屆不惑，有妻有子，衣食無憂，所以很滿足現在的生活和工作。
在他看來，這棟樓的主人是叫C.J也好，索尼也罷，只要不拖欠他的工資，他就老老實實的工作就好了。
這一天傍晚，崔宰赫例行開始做線路的檢查。
大樓有幾十層高，屬於高層建築，對於火災方面的防護十分重視。所以像他這樣電工，基本上兩天就要檢查一次線路。
從上到下，逐層巡視過之後，崔宰赫哼著小曲進入了電路總控制室。
掌管著幾十層高樓的電路總控制室，裡面的面積是相當的大的，而設備也異常的繁雜。
這裡是他今天檢修的最後一站，完事之後只要把門一鎖，將鑰匙交給接班的人，他就可以回家安心地享用妻子準備的晚餐了。
當他來到這裡的時候，才突然發現，裡面已經有人了。
一個二十多歲的年輕小夥子，穿著跟他一樣的制服，看來應該也是電工了。
只不過這個小夥子的面孔很陌生，他並不認識。不過陪在小夥子身邊的男人，他就很熟悉了。
因為這個男人就是他們內勤管理室的室長鄭多海，一個三十齣頭但是面容衰老的男人。
對於這個室長，崔宰赫是一萬個不滿意。
這個頂頭上司總是一天到晚的嘮叨個不停，抱怨工作辛苦啦、上司不理解啦、下屬不盡心啦。除此之外，還總是不停地佔小便宜，隔三差五地向樓里租賃的用戶討要些不起眼的小東西、小物件。
這個鄭多海跟他一樣，都是之前留下來的老人。
不同的是，之前鄭多海並不是內勤管理室的人，而是內務部的小科員。
天知道一個內務部的人為什麼會給調到內勤來，雖然都帶了一個內字，但兩者的職權可完全不同。
或許是這個討厭的傢伙做了什麼不地道的事情東窗事發，所以給貶了下來罷。
對鄭多海極度討厭的崔宰赫，不無惡意地揣測著。
要不然的話，這麼一個並不是很老的男人，為什麼總是一天到晚地愁眉苦臉，看什麼都不順眼呢？
他們這些留下來的人，被索尼公司派來的物業管理部門全盤接受。因為之前鄭多海的職權較高，所以就被任命為了室長。
不過不知道為什麼物業管理的領導對他並不是很親近，相反隔三差五地就訓斥一番。
有的時候就連崔宰赫都對那個小鬼子的領導看不過眼，覺得他根本不把屬下們當人看。
看著日益破敗的大樓，崔宰赫心裡一陣嘆息。要不是樓里還有幾十戶租賃的商戶的話，估計這棟樓就跟鬼城差不多了吧。
說不定哪天這裡的工作就會丟掉，到別處去找飯碗了。
對於丟掉工作，崔宰赫倒不是很擔心。像他這樣技術過硬的電工，到那裡都會得到聘用。
而眼下最讓他關心的是，今天鄭多海為什麼帶了一個陌生的小夥子進來了。
這棟樓里負責管理電路的電工一共是三個人，其中一個不在今天當班。
還有一個比他年齡更老的白長子剛剛下來的時候見過，等下換好衣服之後就要和他交班的。
那麼今天出現在這裡的小夥子，是做什麼的呢？
一邊想著，崔宰赫慢慢地走近了。
聽到他的腳步聲，站在電錶線路前互相交談的兩人一齊轉過身來。
鄭多海是老熟人，崔宰赫並不在意。他著重觀察的，就是那個穿著電工制服的小夥子，想要將對方的模樣看清楚。
只看了一眼，崔宰赫的心中就感覺到有些不協調。
因為這個小夥子長的很高，另外還很帥氣。如果要說是藝人的話或許還會令他相信，但是一個在默默無聞的地方工作的電工會有這種長相，就有些奇怪了。
最最主要的是，這個人的眼神格外的精湛。即使是在控制室昏暗的燈光下都熠熠生輝，與他們這些常年渾渾噩噩的人完全不同。
不等他想明白呢，鄭多海已經帶著笑聲為他介紹了起來。「崔師傅，快過來。這個小夥子叫李金海，過來臨時頂班的。你之前申請休假，上面已經批准下來了。明天開始，你將有一段十五天的假期。」
崔宰赫心裡一喜，剛才的疑問早