第三卷 素有園丁手,種良才無數 第377章 出道研討會

因為這一次的群架事件,導致崔正源去看望蔡東河等人的計畫破產。

幸好他們的出道不是那麼的迫切,不然就要耽誤大事了。

關於居麗等人的處罰,在第二天崔正源和練習生部的相關領導協商後,就做出了。

居麗因為帶頭,所以被處罰的最重。直接從A級練習生被降為了B級,但還是跟著A級班訓練。如果日後表現的好,會重新升回A級。

其餘的恩靜、孝敏和西卡,則被扣除400的學分,一下子在A級班裡成了墊底的。今後必須奮起直追,才能回到原來的位置。

泰妍因為主動打人,但念在她是為了保護允兒,加上是受傷最重的,所以只被扣了130分。但因為她是新來的,本來就沒有多少學分。這一被扣除,總分數居然成了負分。

用恩靜的話來說,就是:泰妍吶,你要重新做人啦。

唯一沒有被扣分的就是允兒。

小丫頭是完完全全的受害者,打架也沒有參與,沒理由扣分。

這也讓其他的幾個份外不忿。好嘛,姐妹們為你出頭,結果就你一個沒事。

為了這個,大家集體敲詐了她好幾頓冰激凌,才算是稍稍填補內心的創傷。

在這件事之後,崔正源偷偷觀察了好幾次。

見幾個丫頭並沒有因為被扣分而出現什麼負面情緒,也沒有怨恨泰妍和允兒。姐妹幾個照樣每天結伴訓練、吃飯、逛街和回宿舍,才放下心來。

要知道女人心細,雖然很容易親近,但也很容易鬧崩。未來這些人是要組團出道的,如果中間有解不開的心結,很可能會影響未來的對內關係。

只是居麗好幾天沒有理會他,任憑他把電話打爆,小丫頭也是不接。

看來是因為把她降到B級,而其他姐妹沒降級,對他心生怨恨了。

不過這是小情侶之間的鬥氣,過幾天就會沒事了。

崔正源也就沒有放在心上,借著職務之便,多次把居麗叫了出來,想盡辦法哄她,已經出現了明顯的融化的跡象。

當務之急,還是蔡東河等人的出道問題。

前世的SG Wanna Be是在2004年出道的,不過經過A.P公司的精心培訓,他們的實力已經達到了出道的要求,自然沒有再把他們藏著掖著的道理。

A.P公司成立到現在,已經快兩年了。但嚴格算起來,還沒有出道過任何一個自己培訓的藝人。

金鐘國和李貞賢是早就出道的,PSY是在美國伯克利音樂學院累積的基礎,Leessang在原經紀公司就已經擁有了出道的實力,李孝利是其他公司轉投過來的。

現在外界那些別有目的的人,都在悄悄散播說:A.P公司沒有培訓藝人的實力,只會享受別人的勞動成果。

如果A.P公司還是不能推出自己培訓的藝人的話,說不定這種說法就要被坐實了。那樣的話,A.P公司在青少年中的吸引力將會大幅度下降。爭奪未來的人才儲備方面,會被其他的對手甩開。

儘管蔡東河幾人都是在A.P公司成立以前就做了練習生的,但畢竟他們的系統訓練和團隊磨合是在這裡完成的。

所以就算以最嚴格的條件來算的話,他們也是A.P公司自己獨立培養出來的歌手。

當然,能不能決定他們出道,崔正源首先要做的就是徵詢負責的老師們的意見。

在蔡東河幾人不知道的情況下,崔正源召集了鄭在型,美聲發音老師梁惠香,練習生部部長趙正九,音樂製作部部長韓成豪,企劃部部長權志英,宣傳部部長李東河,音像製作部部長朴書龍,人氣作曲家安英民,JEA等人匯聚一堂,共同商討新組合的出道事宜。

這些人里,只有安英民是不屬於A.P公司的。所以崔正源首先對這位趕來幫忙的著名作曲家表示了歡迎。「安英民前輩,十分感謝您百忙之中趕來相助。」

安英民是個很好說話的人,年紀也不大,始終笑呵呵的。「客氣客氣,不過是因為負責蔡東河他們的教學,就被賦予了重任,我一直很惶恐呢。」

「說哪裡話,前輩你可是咱們音樂圈子裡的實力保證。有您幫忙,我們才能更好的確保萬無一失。」崔正源放下身段,一個勁地恭維著。

A.P公司即使實力再強,擁有的作曲家再多,也免不了要和外面合作。如何的打好關係,開拓足夠的人脈,是很重要的。

安英民是醉心於音樂的人,對於應酬並不是很拿手。被崔正源這樣的巨星級人物追捧,也不禁心花怒放起來。

放眼韓國娛樂圈,能得崔正源如此相待的。除了他安英民,還有誰?

等大家都坐定了,韓成豪開始主持會議。「想必都知道了,召集大家來的目的。時間有限,我們長話短說。趙部長,你來說說蔡東河、金勇俊、金鎮浩、李錫勛、馮笑雲這五名練習生的情況吧。」

A.P公司因為常務雷厲風行的緣故,也影響力所有人的工作風格。開會的話,都是直接奔入主題,從來不拖泥帶水。

趙正九翻出一打資料,開始了講述。「按照最初的規劃,這個小組的五個人已經都明確了定位。首先蔡東河是第一主唱,他的聲音很飽滿,聲線潤滑,感情投入的力度非常好。」

崔正源習慣性地拿著筆點著桌子。「這個沒什麼問題,蔡東河的實力大家有目共睹,相信會在主唱的位置上遊刃有餘的。」

其他人也都紛紛表示贊同,算是定下了蔡東河的擔當。

「金勇俊呢,聲線很細膩,適合低音的慢拍抒情。所以在計畫里,他是歌曲過渡部分的最佳人選。雖然表面看起來不太出彩,但卻是這種和聲唱功組合里不可缺少的部分。」趙正九是練習生部的部長,自然對這些A+級的練習生,每一個都非常了解。

大家都是專業人士,自然也不會有所異議。

「接下來是金鎮浩,他的聲域非常的寬廣,氣息很足,是負責高音部分的理想人選。」金鎮浩是A.P公司裡面練習生當中,唱功傑出的代表之一。

在座的都聽過他的名聲,自然也知道趙正九陳述的沒錯。

唯獨宣傳部部長李東河有些疑問,道:「金鎮浩的形象上面有所不足,是不是讓他去整容一下?」

這個問題大家沒有決定權,所以全把目光轉向了崔正源。

想了一會兒,崔正源否決道:「不需要,他們是唱功組合,不是偶像組合。對形象上的要求沒那麼嚴苛,自然一些比較好。這樣的話,也更容易讓人們把視線集中在他們的唱功上面。」

不同的藝人,有不同的地位要求。就像崔正源說的那樣。保持自然的樣子,或許能讓他們在俊男美女扎堆的歌謠界裡面形成一道特殊的風景線。

得到了常務的意見,大家都在工作簿上記錄下來,為今後的宣傳工作提供資料。

趙正九繼續說道:「接下來是後加入進來的李錫勛。這也是一位唱功優秀的練習生,唯一的不足就是他和蔡東河有些重疊。不知道會不會影響他的定位?」

前世的SG Wanna Be,李錫勛就是在蔡東河退出之後加入進來頂替的,因此兩人的定位有些重複自然是再正常不過的事情。

這一世因為崔正源的插手,讓李錫勛提前了數年和SG匯合。但也產生了新的問題,如果不能解決好的話,說不定一個好苗子就要被蔡東河的光環掩蓋了。

這倒是一個嚴重的問題,唱功組合,每個人都必須發揮應有的作用,才能到達完美。

不像偶像組合,一兩個形象重合的,可以找別的方法進行錯位。唱功組合就是華山一條路,唯一的生存條件就是唱功。

崔正源琢磨了很久,才想出一個還算過得去的辦法。「這樣吧,李錫勛的聲音比較感性,可以把歌曲的起始部分交給他。」

「這樣不錯,是個好辦法,他的聲音能一下子把歌曲蘊含的感情帶出來。」安英民今天第一次發表了意見。

SG的五個人都是他負責在教學,對於每一個學生的特點都很熟悉。

最後就是馮笑雲了。

趙正九慢慢說道:「馮笑雲的歌唱方式,帶著中國大陸學院派的典型風格,和我們這邊有很明顯的差別。即使在這裡訓練一年多了,也沒辦法徹底的改變。不過他的聲色清亮高亢,高音部分和金鎮浩做和音的話,相當的完美。只是他的問題不是在唱功上,而是在國籍上。據我所知,咱們國家是有演藝方面保護政策的,不允許外國人從事電視放送演藝活動。不知道該咱們解決?」

這涉及到國家的政策法規,不是光靠什麼策劃就能改變的。

唯一有辦法的就是崔正源了,其他人無能為力。

「這件事交給我吧,你們不用管了。」崔正源把任務攬了下來。

要解決馮笑雲的出道問題,必須發動關係,從多方面下手,迫使文化行政方面的有關部門和國會改變現有的演出條例才

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