第五卷 瘋狂投資 第2011章 馮宇的批評

「陸大老闆給我打電話,這是回到京城了?」馮宇接到陸少的電話,有些意外。陸少不是外放在下面當二把手么,準備接班快退休的一把手,這時候應該很忙啊,居然還有空找他聊天?

「來這兒開會,順便還有一件事要跟說一下,小周得罪你了?」

「小周?哪個小周?」馮宇一頭霧水,全國姓周的多了。

「北大倉集團的CEO,周邦漢,聽說你要把他拿下?」

「怎麼,他跟你有關係?」馮宇皺著眉頭,陸少難道還要插手他的公司管理?

「他家老爺子跟我大伯是老朋友,他也是我看著長大的,去北大倉集團,還是我給的建議,我沒看到他犯什麼錯啊?」周邦漢算是陸少的小跟班,否則他才不會給馮宇打電話說這事兒呢。

「這樣吧,既然你回來了,晚上一起聚一下,你帶上他吧。」馮宇給了陸少一個面子。

「多謝了,他肯定要走,但是走之前,你給指點一下,避免以後他再犯錯。」陸少也解釋了一句,你馮宇讓他走,那他就必須走。

晚上,在全聚德某餐廳,就馮宇他們三個人。

周邦漢本來以為找了最硬的關係關說,應該能夠留任呢。哪知道他從小就跟著的大哥陸少竟然直接告訴他,馮宇讓你走,那就肯定有你必須走的理由。

我呢只能幫你說一下,你走了之後就沒事兒了,想留在北大倉集團,絕對沒可能。陸少更不想讓周邦漢影響了他跟馮宇的關係,尤其是警告周邦漢,來了先道歉,自己想想哪兒做錯了,然後讓家裡給你再找一個位置,這回老老實實的,別太好高騖遠。

所以一見面,周邦漢就給馮宇倒了一杯啤酒,然後自己端著一杯五糧液:「馮總,我知道錯哪兒了,我敬你一杯酒道歉,希望你能原諒我。」

馮宇端起啤酒,喝光了,算是給了面子:「既然你知道錯哪兒了,那你說說吧。」

「我沒有足夠尊重宗慶先,沒有足夠尊重泰華控股,給公司定的發展戰略,都考慮的不夠詳細,揚短避長,讓公司走了彎路。」

「而且之前我還沒有認識到錯誤,差點釀成大錯,讓公司發展受阻。」

陸少擺擺手:「行了,說的這都是什麼屁話。空話套話一大堆,這些年你小子都學了什麼!」

陸少有些怒其不爭,他看馮宇的表情,就知道周邦漢根本沒說到點上。

「你說的也算是對的,但是太空泛了。之前北大倉集團的發展戰略,是泰華控股集團制定的,這也得到了龍江國資方面的肯定。而且北大倉集團在這個戰略下的發展速度,也是有目共睹的。」

「你來了北大倉集團三年,空降下來直接當CEO,這點我沒有讓人阻攔吧?可是你看看這三年時間,北大倉集團的發展速度,是不是停滯不前了?」

「你想學習西方的先進經驗,這個沒有錯。但是你是否考慮了我們的國情,考慮了北大倉集團自身的條件?」

「如果照搬國外的模板,就能發展壯大,那為什麼全世界農副產品公司之前就只有四家發展的不錯?我們能成為第五家,靠的就是跟他們完全不一樣的發展道路。」

「而且你仔細研究過那四家的業務範圍了嗎?研究過他們的優勢產業嗎?你又了解過我們自己的優勢產業沒有?」

「我知道,你曾經主導北大倉集團吞併希望集團,如果成功了,那麼北大倉集團的規模將得到極大的壯大,股價也會飆升,很有可能成為世界第二。」

「當時宗慶先是否告訴你了,你開出那些條件,不可能做成?你是怎麼做的?」

當初周邦漢想要收購希望集團這個華夏乃至亞洲最頂級的飼料廠商。這個如果成功,馮宇當然樂於見到,可惜周邦漢給出的條件太差了。

馮宇的意思,收購是不可能,併購倒是可以。就是用北大倉集團的股票,交換希望集團的股票,讓劉勇好他們兄弟成為北大倉的股東、董事,然後將北大倉集團的飼料業務併入到希望集團旗下,整合優勢產業,能夠有效的降低成本,提高利潤。

這樣合併後的北大倉集團,年銷售額將超過三千億RMB,並且還有極高的提升潛力。

可是周邦漢卻想要舉債收購希望集團,他想的很好,給希望集團股東的價格根本就是平價,因為那時候華夏的股市也在下跌,希望集團的股票也在下跌,他看似溢價了,但這個條件誰會答應?

劉勇好他們賣掉股份,拿著一大筆錢做什麼?周邦漢居然說可以聘請劉勇好成為北大倉集團的董事、副總,這不是開玩笑么。

人家放著好好的一把手不當,來這兒給你當副手?就算是併購,劉勇好也要成為CEO,或者再分設一個總裁的職位。最可笑的是周邦漢想讓宗慶先藉助泰華控股的勢來壓劉氏兄弟,這讓宗慶先對其格外的反感。

如果是馮宇,那麼他會給劉勇好北大倉集團董事長兼CEO的職位,因為劉勇好的能力值這個位置。

甚至馮宇還打算親自跟劉勇好談談,促成這件事,但是周邦漢直接越過了林躍跟劉勇好談了,一副高高在上的樣子,結果自然是被一口拒絕了。

周邦漢當時想的是不能讓國資失去控股權,這倒是沒錯。可是你想吞併別人,還不想給出好條件,要舉債收購,當人家劉勇好兄弟是傻逼嗎?

「你最大的問題,就是有些太自以為是了。你不太看得起那些上了歲數的管理者,認為他們思想僵化,以為你學過西方經驗。」

「但是你卻忽略了一點,可能你的管理能力很強,你學過很多先進的管理經驗,但是你根本不懂得談判,不懂得如何開出對方滿意的條件,你只想著自己怎麼能獲得最好的條件。這也是為什麼你主導銷售渠道拓展,卻處處碰壁的原因,你的眼光不夠長遠。」

「我實話告訴你,宗慶先會到北大倉集團替代你,然後主導北大倉集團與希望集團的合併,你看看別人是怎麼做到的。說實話,我對於論資排輩也是比較反感的,但是你仔細想想,如果真是公開競聘,你能成為北大倉集團的CEO嗎?你之前有過什麼漂亮的履歷,有什麼值得誇耀的成績?」

「你要學的還很多,首先要學會的,就是尊重。無論是劉勇好還是宗慶先,你換成他們,絕對沒有現在的成就。這些,你多跟陸少學學吧。」

……

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