「領導，今天是不是簽了協議心情好，所以請我吃飯？也不用太破費，就這張菜單上的，這個，這個不要，其他的全來一份就行了。」
馮宇剛剛回到家，準備跟付光正電話里詳細聊一聊公交車廣告的事兒呢，就接到了張瑞強的電話，說要請馮宇吃飯。
「全來一份，你當我跟你掙得那麼多呢。就四個菜，多了沒有！」
馮宇撇撇嘴：「請別人吃飯，還不讓人點菜，你可真夠摳的！」
張瑞強「……」有你那麼點菜的么，一張菜單上幾十道菜，你就兩個菜不吃，其他全來一份，你是飯桶啊你！
「你點的你都能吃完，你想怎麼點就怎麼點。」
好吧，馮宇也只是開個玩笑而已，最後他點了四個菜，兩葷兩素，還要了四瓶啤酒。就這小店的價位，張瑞強絕對負擔的起。
「有什麼事兒，說吧。你上趕子請我吃飯，肯定沒什麼好事兒。是哪個企業發展遇上難處了，需要我幫忙指點一下，還是市裡的發展規劃，要我幫你把把關？」馮宇大大咧咧的問道。
「都不是，只是找你幫個小忙。你這泰華超市生意做的那麼大，又開了那麼多的分店，還有哈爾濱機械公司開了那麼多分廠，要招不少人吧？」張瑞強一頭黑線，市裡發展規劃，找你把關？你也不要太把自己當回事兒，你的管理能力，當我不清楚嗎？
「是要招人，市裡又有什麼企業破產了嗎？」沒聽說啊，如果是跟機械相關的，那接收絕對沒問題啊，可以招入哈爾濱機械公司，正好這邊因為產量提升，缺少工人呢。
汽車製造業，目前可說是勞動力密集型產業，也可以說是資金密集型產業，還可以說是技術密集型產業。雖然馮宇很清楚，未來可能會轉化為資金、技術密集型產業，但暫時，卻是勞動力佔據大頭。
無論在哪個國家，汽車廠的工人數量，都比較多。哪怕是汽車行業比較發達的美國、德國、日本、英國等，汽車廠的工人數量，也遠超其他行業。
汽車根本無法做到流水線生產，至少在馮宇重生前，還沒能做到，頂多算是半自動化，所以工人的需求量，居高不下。
如果有機械方面的熟練工，那麼馮宇很願意接納，總比各分廠招收普通工人，自己培訓要好得多，所以馮宇毫不猶豫的就答應了，甚至內心還很高興，張瑞強這又欠他一個人情了。
但很可惜，張瑞強要說的，並不是這個。
「你就不能盼著哈爾濱點好？哪有那麼多企業破產！我說的是龍江轉業軍人的安置，你能幫忙嗎？」張瑞強怒道。什麼就企業破產啊，我是市長，這哈爾濱的企業破產，不是說我工作不力？
「啥？龍江的轉業軍人安置，這不是省人事廳的事兒么，你管什麼？」馮宇有些莫名其妙，張瑞強只是省長助理，雖然說今年可能當上副省長，但人事廳這麼重要的位置，還輪不到張瑞強來管吧？
「我知道不歸我管，但哈爾濱的那些轉業軍人，我得管吧？咱們哈爾濱的企業改制剛有些成效，各企業、工廠不說精簡人員，但也不能繼續往裡塞了。我想你有那麼多工廠，幫我分擔一些人怎麼樣？」張瑞強說出他的真正目的。
「多少人？」馮宇試探的問道。
「你能分擔多少人？」張瑞強很雞賊的反問道。
「領導，你這就沒意思了，我幫你忙，怎麼感覺你還想賴上我了呢？就你覺得，你這頓飯，加上啤酒，也不超過三十塊，還想辦多大的事兒？」馮宇無奈地說道。
「啊哈哈哈，怎麼可能？我是想看看你能接收多少人，我好再考慮剩餘的怎麼安置。」
別的國企工廠，哪怕是改制後的工廠，接班都是一個大問題，很多工廠都是工人嚴重超標，讓工廠光是為了給這些人開工資，開退休金，就承受不起了。
但馮宇名下的企業完全不同，一些是剛成立沒多久的，一些是改制的。哪怕是改制的，也沒有什麼接班制度，而是內部招聘制度。
因為工廠一直在擴張嘛，一直都在招人，能安排自己人，當然率先安排自己人了。別的工廠是人多，馮宇的工廠，則是缺人。
本來市裡知道每年都有轉業的軍人，他們也會提前準備好一些工作崗位，解決這些人的安置問題。
但90年的時候，有過一次兵役改制。之前是夏季徵兵，90年的時候，改成了冬季。而且之前的根據兵種不同，服役的時間也不同，現在一般都改成了三年兵役制。
這些本來都沒什麼，但前兩年，因為兩山那邊在打仗，正巧還有一批沈城軍區的去那邊鍛煉，所以前幾年退伍轉業的人就比較少。
但去年的時候，那批人回來了，而且兩山那邊，也基本把越南打服了，當地的部隊就能搞定，所以一些之前沒有退伍的人，現在也跟著這兩批的一起退伍了，這就導致，退伍的人員超出了往年很多。
「我也沒想到，這一批轉業的人會比往年多，可事實就是這樣，我一下子也找不到那麼多位置安置他們啊。」張瑞強也有些無奈，這麼多人，哪怕哈爾濱現在工業復甦的還不錯，但也不太容易安置啊。
馮宇想了想，一個超市，需要導購、收銀、理貨、倉庫、運輸等大概一百人左右，他就算全部都用這些轉業軍人，也安置不下太多人。至於其他的工廠，倒是也可以安置一些人，但那些工廠，都不是國企，市裡已經說了不算了，只能來找馮宇商量。
「那你挑一部分出來，我幫你安置一些吧，暫時看三百人就是極限了。我可以多要一些女的，給你減輕一些壓力，剩餘的，你還是自己想辦法吧，我管不了。」
張瑞強大喜：「三百人？太好了！我代表哈爾濱，感謝你做出的貢獻。那個轉業軍官，你能接收不？」
「不能！」馮宇怒道。大頭兵還能服從管理，軍官來了，誰他媽知道什麼脾氣。或許一點生活技能都沒有，然後還當慣了領導，喜歡發號施令，這樣的人到了企業，簡直就是災難！
「我接收了這麼多轉業軍人，是不是有一些政策方面的扶持？比如減免部分稅款啥的？」馮宇也提出了他的要求。
「呃~~我盡量吧。」馮宇竟然知道，國家還有這項政策？
「不是盡量，是一定要有，否則這些人，我也不要了。我在其他市招人，可都有這項政策的，你不要當我不清楚。」
「好吧，我回頭查查文件，看每年應該給你減少多少的稅款！」張瑞強咬著牙答應了，不過解決了三百人的安置問題，也算幫他解決了一個很大的麻煩。剩餘的再讓個區縣自己解決一部分，應該就沒問題了。