第352章 基層管理幹部

段陽聽著一幫兵痞胡說八道,臉上依然是一副平靜的表情。直到遠處傳來了宋濤的聲音,他才露出了些許笑容。

「王小傑那個混蛋呢,麻痹的,敢拿老子消遣,看我不收拾他……」

幾個特戰隊員看到宋濤也調侃了他幾句,把宋濤氣得夠嗆。這幫兵痞和宋濤扯了一會兒,就開車離開了。

宋濤這才來到段陽的身邊,伸手在他腦袋上揉了幾把,笑著道:「是不是想你乾爹了,哈哈……走,乾爹領你喝酒去,你要是再大幾歲,乾爹就給你找個阿姨,幫你破處……」

聽了宋濤的話,段陽滿臉通紅。宋濤一把摟過段陽的脖子,領著他去了一間飯店大吃了一頓。兩人吃飽喝足,宋濤就帶著段陽在商業區的沃爾瑪超市買了幾大袋子東西,然後招了一輛TXT馬車,向學院區那裡去了。

經過兩年多的不斷建設,學院區已經建的有模有樣。這裡匯聚了遠東公司所有的高等學府、專科職業學校、小學、初高中、職工技校,林林總總足有幾十所。

當然,這些學校還都是架子,很多學校連基本的師資力量都不具備。除了財會學校、醫護學校、師範學校和各個企業的技工培訓學校的學生比較多以外,幾所高等學院連一個學生都沒有,甚至很多專科學校都只有十幾個學生,都是幾個學校的學生湊在一起,在一間教室里由科委的專家給他們統一上課。

學院區學生最多的就屬小學,初高中現在連一個學生都沒有。即便這樣,遠東公司還是很土豪的把各個學校都建設了起來,各種設施更是一項也不缺。

小學都採用寄宿制,很多勞工都是每周的最後一天把孩子接回家團聚,甚至還有不少勞工一個月接一次。宋世平這兩年還送來了大量的大明孤兒,他們也都在這裡讀小學,這幾年都一直在學校寄宿。

這樣的希望小學在起點鎮、北寧鎮、庫頁島、濟州島、呂宋島都有分校,雖然其他地方只是分校,但各種設施和條件也和這裡一樣。在校的學生不光是移民勞工的孩子,連當地土著適齡兒童也要進校學習,這個是強制性的,家長要是阻止,會受到遠東公司的嚴厲懲罰。

遠東對教育的投入非常大,再窮也不能窮教育,何況遠東還是土豪。

宋濤領著段陽到了希望小學,現在不是周末,學校圍欄外面偶爾會有一些家長趴在那裡看一會兒。除了周末家長是見不到孩子的。

段陽來到學校圍欄外面的時候,就聽見一陣清脆的鈴聲響起,孩子從教學樓里跑了出來。段陽也激動了起來,他雙手抓著圍欄,眼睛不斷的在人群里尋找著自己的弟弟。

他們一家逃荒出來,最後只剩下他和弟弟了,他帶著弟弟一路逃到山東,受的苦幾天都講不完。看到這裡的孩子身上穿著統一的校服,一個個歡聲笑語的在校園裡玩著,他的心裡也是百感交集。

終於,他在人群里看到了弟弟。看著弟弟滿臉歡笑的樣子,段陽的眼睛濕潤了。

宋濤走過來道:「我和學校的人說了,一會兒你去裡面見你弟弟一面。」

段陽抹了把眼睛,低頭想了下,突然拎著東西就走進了學校門口的保安室,呆了一會兒就出來了。宋濤疑惑道:「你怎麼出來了,怎麼不去見你弟弟一面啊。」

「他在這裡過得挺好,我就放心了。我護了他一路,總不能護他一輩子。」

宋濤聽了,笑了笑沒說話,伸手在他的腦袋上揉了幾下,然後摟著段陽的脖子就離開了學校,邊走邊哈哈大笑道:「走……晚上我領你去老劉家蹭飯去,他家那個韃子娘們,包的餃子那叫一個香啊。過幾年乾爹也給你找個媳婦,你喜歡日本妹子,還是韃子娘們,要不咱找個大洋馬……」

劉德貴表情嚴肅的走進民委會的辦公樓,雖然他做大隊長已經很長時間了,也來過這裡好幾次。但每次來他都非常緊張。

不光是他這樣,海參崴的移民勞工,也很少來行政區。他們寧可繞一段路也不從行政區經過。就算從這裡走過,大家也都不言不語,輕手輕腳。所以行政區各個部門外面的街道始終都是非常安靜。

行政區在移民的心裡是非常莊嚴肅穆的地方,也可以說是神聖的地方。可能在這個時代,大家對衙門心裡都有種莫名的畏懼感。

和劉德貴一起來的,還有一百多名各個大隊的大隊長和教導員。他們接到民委會辦公廳的通知,今天上午到這裡報到,但是大夥都不知道是什麼事請。他們坐在一間會議室里,緊張的等待著民委會領導的接見。

等了一會兒,幾個人走進了會議室。劉德貴和一幫基層幹部都下意識的站了起來。他們激動的看著對面的幾個人,是王和、郭松和韓尚林等民委會的主要領導。

也不知道是誰先鼓起了掌,會議室里頓時想起了一片熱烈的掌聲。所有的掌聲的都是自發的,他們對民委會首長都是發自內心的尊敬和愛戴。

王和微笑著伸出雙手壓了壓,笑著道:「大家這樣,讓我們壓力很大啊。我們都是為大家服務的,可不是大明的官老爺。」

大家聽了王和的話,都低聲笑了起來。

王和有接著道:「先坐下吧,今天把大家找來,就是由我代表公司民委會宣布一件事情。我首先向大家表示祝賀,經公司董事局委員會研究,決定增強新移民的管理力量。你們都已經在移民基層領導崗位上工作很長時間了,做出的成績有目共睹。基層工作不好乾,你們作為基層的領導幹部,身上的膽子不輕,平時工作也很辛苦。我很欣慰,正是有你們兢兢業業的工作,才讓我們公司的各項工作蒸蒸日上。下一步公司決定給你們加一加擔子。」

劉德貴聽了王和的話,心裡激動無比。移民支隊那可是5000人啊,支隊長都是由公司首長親自負責的,在公司也屬於中層幹部了。這些年他任勞任怨,天天起早貪黑的工作,連自己家裡都顧不上,兩個娃都沒怎麼管過。可聽到首長的一番話,他覺得自己所有的付出都值了。

王和看著大家激動的樣子,就笑著道:「你們將要參加的學習班,由我和公司的幾位常務董事親自為大家授課,一邊學習,還要去公司各部門實習。希望大家珍惜這一次難得的學習機會,爭取更大的進步。今天我們為大家安排了午飯,一會我要向大家敬酒。感謝諸位一直以來對公司的支持。」

王和說完就和公司民委會的幾位常委,領著大家來到了民委會招待所,這裡已經擺好了酒宴。劉德貴和一幫基層幹部激動的坐在那裡,一幫首長挨桌過來對他們敬酒,還對他們說了一些鼓勵的話,一頓飯吃下來,讓大家都非常感動。

公司一直都在大力培養這些基層的領導幹部,每年都會辦一些學習班,讓他們學習基層管理知識。他們在基層的工作中,積累了大量的經驗。公司正在對掃蕩遼東做積極準備,打下了地盤總要有人管。所以培養基層管理幹部,就是遠東公司是的重中之重。

在傳統中國社會,事實上存在著兩種秩序和力量:一種是官治秩序或國家力量。另一種是鄉土秩序或民間力量。前者以皇權為中心,自上而下形成等級分明的梯形結構。後者以家族為中心,聚族而居形成「蜂窩狀結構」的村落自治共同體,連接這兩種秩序和力量的是鄉紳精英階層。政府仍然是一個上層結構,並不是直接進入村莊,因它是以士紳為統治基礎的。

傳統中國皇權中央集權制度是以縣令為主官,下設若干僚屬和大量的胥吏、衙役、鄉官,上有府、州、縣層層節制,下有鄉、里、保甲組織互相維護,這樣形成了自上而下、左右關聯、層層遞進的縱深型網狀控制體系以達到國家控制的治理效果。鄉紳階層成為鄉村社會的主導性力量,鄉村公共事物主要由紳士出面組織。

皇權中央集權體製造就了世界上最龐大的一支官僚集團隊伍,高聳在塔尖上的是自稱孤家寡人的皇帝,中上層是成千上萬的一品至九品的國家正式官員,處在塔底的是數十萬計乃至上百萬計的胥吏、衙役和「鄉官」系統。

這種自上而下的「金字塔」式權力結構中,存在漏洞最多、隱患最大、隱蔽性最強、盤剝老百姓最直接、造成社會危害最嚴重的莫過於「縣政」之弊。

皇權中央集權制度的最大特徵是,國家在地方行政系統中儘可能少用「朝廷命官」,但卻隨意地大量地使用胥吏和衙役去承擔基層繁雜的行政事務,因而歷代王朝末期的非正式官員人數總是比初期大得多,通常會膨脹數倍甚至數十倍。

而國家政治的下層,其實已經由官治淪為半官式的紳治。所以地方基層的管理,根本不在官員的手裡,掌握基層權利的是士紳階層,甚至是那些地痞惡棍,而地方百姓則是任由他們生殺予奪,為所欲為。

遠東公司來到這個時代,首先就是要打碎這個社會結構,重起爐灶建立一個新社會。

中國歷史總是在不斷地試錯和糾錯機制中運行和前進的,而社會實踐本身也永遠蘊含著一種歷史合理性。

對於公司未來的政治結構,公司也

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