第三百二十三章 措手不及

李南笑了笑道:「我倒是沒有想那麼多,到了新的工作崗位,自然是按照新工作要求,努力做好本職工作就是了。」

唐成慶嘿嘿一笑道:「不管怎麼樣,這次你的工作雖然發生了變動,但也不是什麼壞事,你在基層已經搞出了不少的成績,也引起了領導的關注,也沒有必要繼續搞下去。晚上有安排沒有,我請你吃飯。」

李南想了想,道:「這個暫時還不一定,我得先回開發區處理一些事情再說。今天晚上算了,改天吧,反正時間有的是。」

「那好,我等你電話。」唐成慶道,他知道李南肯定是要回去安排開發區的工作,李南雖然人要調走了,但是也可能對開發區的工作坐視不管,該安排的事情安排好,該安排好的人也得安排好。

李南回到辦公室以後,首先是打電話給郭偉全,讓他到自己的辦公室。

郭偉全正在園區里跟一個客戶聊事情,接到李南的電話,便趕緊把事情丟給了王節,然後來到了李南辦公室。

李南給他泡上茶,回到座位道:「區位今天已經決定了,要調我去區環保局擔任局長……」

「啊……」郭偉全發出一聲驚呼,瞪大了眼睛,還以為自己聽錯了,看李南的樣子不像是開玩笑,他頓時憤然道:「這是怎麼回事,區裡面這樣安排,豈不是讓人寒心嗎,你在開發區幹得好好的,把一個一窮二白的開發區發展成現在這樣子,區裡面不嘉獎也就罷了,竟然還貶你的職,這……這簡直就是胡來。」

他是真的非常氣憤,跟李南一起班子工作,他是知道李南為了開發區的發展,付出了很大的努力,現在卻是這樣一個結果,無論是換做誰,都會義憤填膺。

李南笑了笑道:「你先別激動,等我把話說完。區委做出這個決定以後,組織部也專門找我談了話,不過,肖區長將這個情況給市委組織部李部長做了彙報,正好市委督查室有空缺,我接下來可能是要去市委督查室任職,在走之前,有些情況跟你交流一下。」

聽李南結下來是要去市委督查室,郭偉全的情緒一下子平靜了下來,他剛才一時氣憤,倒是忘記了以李南的背景,怎麼可能吃這樣的虧,這不市委組織部長親自出手了,你利平區委不是要把李南晾到環保局去嗎,那好,我乾脆把李南弄到市委督查室去,看你區委一干領導的臉往哪裡放。

而且市委督查室靠近市委領導,對李南接下來的發展很有幫助。

想到這裡,他的氣也就順了。

只不過,很快他又想到李南走了以後,開發區的工作,只怕又要發生很大的變動,而自己留在開發區,接下來該怎麼開展工作呢。

李南把區委對開發區的安排說了一下,道:「以後,開發區的工作,你要多向肖區長彙報,肖區長對開發區的工作是十分關心的。按照區裡面的安排,這次決定讓陳詩良擔任黨工委書,財政局的王遠征擔任主任,其他人員暫時不動,你在開發區任職的時間也不少,比陳詩良、王遠征對開發區的了解要多一些,所以要更多地承擔一些責任,另外我相信其他的同志們也都是對開發區的發展高度負責任的,你們一定能夠配合好,把開發區發展得越來越好。」

郭偉全點了點頭,他明白李南的意思,是要讓自己勇敢站出來,團結其他幾位副主任,主導開發區的發展,看來李南對自己的期望還是很高的。而且這很明顯應該是肖冬冬的意思,既然如此,那自己就好好地表現一下。之前郭偉全也表現出了不錯的工作能力,但是很顯然無論是在上街還是在開發區的時候,都被李南的光芒給遮擋住了。

現在李南要走了,他要挑起開發區的大梁,只要表現得好,到時候得到肖冬冬的提拔,那麼升為正科級是沒有太大問題的。

他不像李南有那麼強的背景,在仕途上面只能按部就班地往前走。

而且以他他的年紀,近一兩年能夠提拔為正科級的話,也算是發展得不錯的了。

畢竟在一個地級市特別是在區縣級單位,正科級也不是那麼容易混上的。

「李主任放心,我一定全力以赴,絕對不會給你丟臉。」郭偉全堅定地道。

雖然李南比他年紀還小,但是李南的發展可比他好多了,而且背景強大,估計很快就要提拔為副處級了,自己的發展,還需要得到李南的提拔呢。

李南點了點頭道:「反正,我也不希望開發區的發展受到什麼影響,人員變動是很正常的,關鍵是要把制度建設好,這樣無論人員怎麼變動,開發區的發展都不會受到太大的影響,目前開發區的各項管理制度還不夠完善,要抓緊時間盡量建立起完善的制度。我估計區裡面的文件很快就要下來,所以我是沒有時間來落實這些制度了,只有靠你來完成。」

李南猜想得沒錯,下午,區委組織部就下了文,免去李南開發區黨工委書記一職,同時任命李南為區環保局黨委書記。

至於開發區管委會主任以及環保局局長一職的任免,因為是政府序列的幹部,自然不是由組織部來任免的,需要由區政府常務會議來決定。

本來區組織部長邱曉梅覺得事情可能有些變化,畢竟市委組織部長李逸風都已經知道了這個情況,他如果插手的話,區裡面把李南的任免搞得這麼倉促,很可能會很被動,不過這個情況她也不好給李再安聽,畢竟李再安專門跟她打過兩個電話,督促她儘快把李南的任免文件拿出來。

這樣一來,邱曉梅也就沒有管那麼多了,反正這個事情明眼人一看,就是李再安的意圖,組織部只不過是自行李再安的意圖而已,相比李逸風也不會責怪到自己的身上。

李南自然沒有看到這個文件,他這個時侯在李逸風的辦公室,他把自己在開發區的工作情況給李逸風原原本本地進行了彙報,如今自己在利平區發展到區委書記刻意針對自己,如果不說清楚,別人還以為自己有什麼天大的問題呢,雖然他知道李逸風是相信自己的,但是該說清楚的還是要說清楚。

聽了李南的彙報,李逸風不由得笑了,道:「你呀,為了做事情,是什麼都不管了,難怪李再安對你不滿,沒有一點事業之心、容人之量,估計很多人拿你很頭痛……」

李南聽他這麼說,便明白李逸風對李再安是十分不爽了,竟然把「容人之量」都說了出來。

同時這也充分顯示出李逸風對自己的重視和關心。

李南心中十分地趕緊。

李逸風又道:「至於你的工作安排問題,你就不要擔心了,市委組織部很快就會下文,把你調到市委督查室擔任副主任。重喜書記對你也是有一定印象的,這次你到市委督查室工作,表現一下,下一步可以提拔為副縣級幹部了。」

李南心想自己提拔為正科級幹部,也才一年多的時間,連最基本的兩年任職經歷都沒有,李逸風就跟自己提副處級幹部的事情了,是不是有點太激進了?

「部長,我參加工作的時間不長,雖然也在基層做出了一點成績,但是我想很多方面還不夠成熟,這次區委對我的工作安排,也就說了問題,以後我會繼續努力,不斷地提升自己。」

李逸風笑了笑道:「你呀,這次的事情,我倒是認為你沒有做錯,要想在仕途上面有所發展,不得罪人,那是不可能的,就像我,在武陽市推行領導幹部選拔任用改革,還不是得罪了很多人,但是不能因為害怕得罪人,就束手束腳,什麼也不做啊。這種敢於工作的銳氣,不能丟,你還年輕,不能早早地就養成了一股暮氣,受到一點挫折,那是很正常的事情,人在仕途,誰沒有受過挫折呢,你想想,我們的改革之父,不也是經歷了幾次起落嘛,如果不是有一種堅韌不拔的堅持,他能夠帶領我們國家走向開放、繁榮和富強嗎?雖然我們不能跟偉人比,但是偉人的精神,我們是可以學習的。」

李南原本就沒有對仕途失去信心,現在聽了李逸風的鼓勵,自然對未來更加充滿了期望。

正在聊的時候,市委秘書長、督查室主任姚世林過來給李逸風彙報工作。

按照市委副秘書長們的分工,姚世林主持市委督查室工作,同時協調市委組織、統戰和人民團體方面的工作,聯繫市委常委、組織部部長李逸風和統戰部部長李美分管的工作,負責所協調和聯繫工作方面文字材料的組織起草、審核把關。

市委幾位副秘書長,各自有分工,同時又各自聯繫著一位黨委這邊的市委常委的工作。

之前姚世林就給李逸風彙報過督查室副主任缺職的事情,這次除了彙報一些工作以外,就是再次徵求李逸風的意見,希望儘快將這個副主任定下來。

李逸風便趁著這個機會,把李南給姚世林介紹了一下,道:「重喜書記跟我提了,李南同志在基層歷練得不錯,有意調他給你當副手,希望你們以後通力合作。」

姚世林便跟李南握手,微笑著道:「李南同志的大名,我可是多次聽到,你可是我們武陽市最年輕有為的幹部呢。」

李南謙虛地道:

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