最後條款還有很重要的一條，就是銀河第一燃料有限公司的供油問題，不過和孫澤生要求的有很大的區別，三桶油只肯承諾每年給銀河第一燃料有限公司提供一百五十萬噸的油料，再多的話，就不肯給了。
三桶油在國內的成品油生產能力，有一千多萬噸，給銀河第一燃料有限公司一百五十萬噸，大概相當於將其中的十分之一給了銀河第一燃料有限公司，量不算多，但是對於習慣了壟斷國內成品油市場的三桶油來講，能夠把這麼大的份額給了銀河第一燃料有限公司，已經是做出了不小的讓步。
此外，發改委原則上同意在未來時機成熟的時候，允許銀河第一燃料有限公司到國外投資，直接在國外生產和銷售新燃料、三號燃料。至於出去的時機，發改委承諾為三桶油什麼時候出去了，銀河第一燃料有限公司也有了出去的權利。
最後條款的達成，有很多條款遠遠地低於孫澤生的期望值，但是可以肯定的是面對著新燃料、三桶油巨大的市場潛力，三桶油不得不放低了身段，在他們長期霸佔和盤踞的市場蛋糕中，切了不算小的一塊兒給了孫澤生。
這對孫澤生來講，可以說是個不小的勝利了。換言之，孫澤生一直渴望能夠成為國內的第四桶油，他已經成功地邁出了一大步。
當然，孫澤生很清楚一點發改委和三桶油肯讓步，除了市場和技術的因素外，他和靳媛媛即將聯姻，應該也是非常重要的一環。至於他在國外組建僱傭軍，是不是也是一個原因，孫澤生還不能夠肯定，不過不管是不是，孫澤生以後都要加強僱傭軍的建設。
這段時間，對孫澤生、宋嘉依、三桶油還有發改委、國資委等來講，是一件關係到他們未來經濟收益多少的大事件，但是對廣大的非國有企業來講，引發中央文件引發的太空熱依然在持續不斷的發酵之中。
在和孫澤生進行談判的時候，三桶油不止一次提到希望和孫澤生共同組建太空公司，一起開發太空資源。無一例外，孫澤生都找借口推脫掉了。
孫澤生知道，如果和三桶油合作，那麼他就可以和三桶油以及隱藏在三桶油背後的既得利益集團成為一個利益共同體，雙方以後可能會抱團發展，成為同盟，從這一點來講，和三桶油結盟，是有好處的。
但是和三桶油結盟，並不符合孫澤生的利益。
一方面，三桶油已經定型，背後有什麼樣的既得利益集團是既定事實，他們在三桶油乃至國內的政壇、商圈中都有自己的利益代言人，勢力更是根深蒂固，孫澤生和他們結盟，在整個結盟的組織之中，只能是從屬地位，很難佔據主導地位。孫澤生不喜歡聽命於人，參與到一個註定他無法主導的組織中，任人擺布，他寧肯不加入。
另外一方面，石油、煤炭、天然氣這些以古生物化石沉澱形成的化石能源，畢竟只是一次性能源，儲量是有限的，在未來的幾十年，肯定是要開採完的，到時候，三桶油沒有了原油、天然氣等資源，就沒有什麼底氣了，跟這樣很有可能沒落的企業結盟，不是什麼好事。
孫澤生以後還計畫在新燃料、三號燃料之後，不斷地推出新的能源解決方案，一旦結盟，勢必要和三桶油分享，這並不利於孫澤生利益最大化，也不利於他掌控他推出的新能源。
總而言之，和三桶油合作組建太空公司，構成事實上的聯盟，對孫澤生來講，弊大於利。況且，孫澤生還在觀望國內的市場以及政治風向，在他看來，現在遠遠不是在國內建設太空公司的好時機。
當然，不在國內建設太空公司，不代表著孫澤生不會提前做準備，一方面，他繼續加大力量，建設位於剛果（金）和南蘇丹的兩個衛星發射場，另外一方面，孫澤生開始推進太空公司有關人才的培訓工作。
培訓工作由張立的新文化培訓中心承擔，大規模的培訓牽涉到一個最基本的問題，就是培訓費誰來出。
想把一個普通人培訓成為合格的衛星發射場的員工，或者是太空公司的員工，所需的花費是非常大的，單獨地承擔一兩個，沒有什麼問題，但是當培養的數量成千上萬的時候，就是一個極其沉重的負擔。
張立在和沈月蘭商議後，草擬了一個方案，然後報送給了宋嘉依和孫澤生。
在方案中，張立提議對參訓人員進行分類，一種是自費生，這種學生需要自己承擔所有的培訓花費，等到培訓結束後，可以自主擇業。第二種是委培生，在參加培訓之前，需要和未來之光國際實業有限公司簽訂勞動合同，並且約定好違約賠償責任，有的甚至還需要有抵押物或者擔保人進行擔保。這類學生畢業之後，需要按照培訓合同，到衛星發射場或者其他的隸屬於未來之光國際實業有限公司的公司工作，工作年限不低於合同約定。
第三種是合同生。這類學生同樣是需要和未來之光國際實業有限公司簽訂合同，等到畢業後，同樣需要到未來之光國際實業有限公司工作，並以工作期間的薪酬作為培訓的費用。等到合同期結束後，可以自主擇業。
合同生一般合同期限比較短，委培生相對要長一些，畢竟前者參加工作之後，得到的勞動報酬要少一些。
對張立劃分學生種類的行為，孫澤生沒有表示反對，很快，宋嘉依就批准，准其付諸實施。隨即，新文化培訓中心對外發布了招生信息，招生範圍直接面對全球，自費生的培訓費更是根據培訓時長的不同，從最低五十萬華夏幣一直到五百萬華夏幣，收費之高，讓人瞠目結舌。
華夏的航天局有自己的一套人才培養體系，這套體系卻不對民眾開放，只有特定的人可以參加。而新文化培訓中心則是什麼人都可以參加，只需要有高中文化，身體健康，又能夠拿出足夠的培訓費，就OK。
新文化培訓中心招生簡章公布出來後，馬上就吸引到了很多人報名參加，不能到航天局參加培訓，到新文化培訓中心這裡過過癮，似乎也是個不錯的選擇，畢竟新文化培訓中心的母公司已經在非洲搞了兩個衛星發射場，這說明他們還是有兩下子的。
當然，昂貴的培訓費不是誰都能掏得起的，很多人希望能夠成為委培生或者合同生。不過想成為這兩種學生就不是那麼簡單的事情了，需要經過多項的考核，內容涵蓋了身體素質，受教育程度，心理健康等上千項指標，只要有地方不合格，就很難成為委培生和合格生。
即便是有這樣，那樣的問題，還是有來自全世界的兩千餘人參加了新文化培訓中心的第一期培訓，其中有超過一半，是自費生，也就是說即便是按照最低的收費標準，舉辦這一期培訓，新文化培訓中心就可以入賬五六千萬華夏幣。
培訓班開班的時候，孫澤生特地趕到新文化培訓中心給張立捧場。在開班儀式結束後，馮月英提出要回家照顧父母還有公婆，不想繼續留在燕京了。
孫澤生沒有違拗母親的意願，同意了母親的要求。張立已經鍛煉了出來，完全可以獨當一面了，自己也沒有必要非要把母親放在她身邊照顧她。
孫澤生把媽媽馮月英送回到了冀南市的老家，然後順便去農業種植基地看了看。
農業種植基地一片欣欣向榮之色，七萬多畝的耕地上全都被鬱鬱蔥蔥的農作物覆蓋著，這些全都是未來之光公司生產化妝品所需的原料。
鄒家順陪在孫澤生身邊，興奮不已地說道：「老闆，根據我們的測算，我們的畝產可以達到兩千斤以上，也就是說我們今年的總產量會超過七萬五千噸，完全可以滿足未來之光公司的原料需求，即便是未來之光公司再增產一倍，原料供給也能跟得上。」
孫澤生頻頻點頭，同時他告誡鄒家順，對整個農業種植基地的監控以及原料的檢驗一定要跟得上，一定要實現所有藥草的無害、綠色和健康，不能埋下任何安全隱患。
隨後孫澤生又到了農業種植基地的一角，這塊土地一共一百多畝，不在農業種植基地南北兩個分基地之中，而是另外一塊獨立的土地。按照孫澤生的意思，這裡被命名為三號基地。
鄒家順一走近三號基地就變得非常的恭敬，表情甚至有些敬畏。
農業種植基地的南北兩個基地的安保力度是非常大的，但是相比起三號基地的安保力度，就顯得有些小兒科了。
三號基地建了內外兩道圍牆，在外圍牆之外，還拉了鐵絲網。兩道圍牆上都修建有瞭望樓，由磐石安保培訓出來的精英駐守，在兩道圍牆之前，除了有專業人員攜帶警犬巡邏之外，還安裝有大量的探測設備，防止任何人潛入內圍牆之內。除此之外，天空之中，更是有蛋式飛行器、無人機、直升飛機等定時巡邏。
知道的說這裡是種植基地，不知道還以為這是政府建設起來的專門關押重刑犯的監獄。
三號基地內除了辦公區和人員活動區之外，其他的地方修建有數十個玻璃大棚，除了大棚之外，最醒目的就是幾台大型的中央空調了。大量的冷風通過這些中央空調源源不斷地輸送到各個玻璃大棚裡面。