衡大吉自然不知道安新之前的土地掛牌拍賣事實上也就是今後這樣大規模的拍賣的實戰演練。
不過陸政東同樣也不知道他這一手會引起地產界的風雲際會，很多人都在想辦法拉關係，甚至不少人把主意依然打在了他頭上。
陸政東已經把心思放在了規劃著下一步整個安新社會經濟事業展的大局。
此時，他正在主持市委集體學習，這是他受到政治局集體學習的啟發而來的，當然這個學習不可能完全照搬，而要按照安新的實際情況適當的進行變化。
比如高層的集體學習通常是四十天一次，而陸政東準備安新市委集體學習定在每兩個月一次，參加成員包括在家所謂市級領導班子成員以及區縣黨政主要領導和市直機關主要負青人以及駐寧單位主要負責人，規模不小，人數也不少。
座次的排列也有所不同，雖然也是三圈，最靠近他的是市委常委、之後是政府、人大、政協的非常委領導，但在外圍，區縣部委辦的領導幹部則坐在他對面，他可以一目了然的看到位置坐了多少人。
內容內容也有略有不同，比如說政治局的集體學習主要是國家層面和時下熱點，而陸政東覺得在安新，更應該讓這個學習變成市委領導決策執行力的一個平台，和一個提高市裡相當大一部分領導層面的領導幹部的思想意識，如果按照民間的說法，那就是要經常給他們洗腦，他們才能跟上安新的發展節奏。
陸政東覺得這個平台外延內涵也是無比豐富，只要能把這個兒學習、交流、互動、交流的平台用好，讓他們的思想通了，可以在很大程度解決日常工作中的遇到的思想不通、觀點不明、思路不清、執行不力。
「秘書長，我不記得有誰向我請假，怎麼有空著的位置？」
說著又偏頭問了一下羅浮黎：
「有人向市長請假了？」
「沒有。」
羅浮黎乾脆明了的說。
「通知辦公室，會後把沒有請假就缺席的人員名單給我。」
陸政東說著掃了一眼會場道：
「在正式開會之前，我先強調一下，大家都知道中央政治局在去年就開始集體學習，總書記在會上強調，一定要大力弘揚理論聯繫實際的學風，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，提倡真學、真懂、真信、真用，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。
學風是黨風、政風和幹部作風的重要體現，學風問題是關係黨的興衰和事業成敗的一個重大政治問題，加強學習，一定要緊密聯繫黨和國家事業的發展要求來進行，一定要緊密聯繫認識和解決改革和發展中出現的新情況新問題來進行，一定要緊密聯繫自身世界觀和人生觀的改造來進行，一定要緊密聯繫更好地為最廣大人民謀利益來進行。
更加重視學習歷史知識，善於從中外歷史上的成功失敗、經驗教訓中進一步認識和把握歷史發展和社會進步的規律，認識和把握時代發展大勢，提高治國理政的才幹。要通過加強歷史知識學習，不斷提高各級領導幹部的領導水平和領導能力。理論的活力根植於實踐，學習的目的全在於運用。研究新情況、解決新問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長……」
陸政東環視了會場一眼，才繼續道：
「我從來就不喜歡文山會海，能夠不開的會，市裡盡量不開，但這個會卻是必須開，因為就我們安新而言，這樣的學習就顯得尤為重要，我們安新的發展變化太快，不加強學習，我們幹部，特別是領導幹部就會跟不上發展的腳步，跟不上發展的腳步，那就會出現種種問題，犯種種錯誤，正是基於這樣的重要性，市委經過較長時間的準備，並選擇了一個相對不緊張的時間來開這個會，而且我在之前已經通知了，要請假，必須向我本人請假，但還是有人不請假就缺席了，看來有些人還是不以為然，那就必須要讓他們從思想上認識到會議的重要性才行。」
安俊義也看了一下對面，雖然陸政東一直沒提中央領導召見他為何事，但從新聞報道的時間上看，陸書記估計和那次學習有關。
沒來的人這次肯定是要被狠批一頓的。
安俊義也在之前的通知中再三提醒參會人員，做好筆記，同時也要結合實際情況領悟出自己內心所想所慮，千萬不要隨便找些陳詞濫調來敖衍，陸書記甚至其他市委領導肯定會利用這樣的機會了解下面這些人的能力，會讓人結合學習精神和自身工作實際談一談想法和觀點，這也是一個高風險高收益的活計，談得好，沒準兒就能在一把手心目中留下一個比較好得意印象，談得不好，多來兩次不滿意，只怕你的印象就在一把手和其他領導眼裡就兩然失色了，而且距離全省區縣主要幹部調整的時間也不長了，後果會是什麼自己應該清楚。
所以在安俊義看來，這樣的學習對於不少人來說既是學習精神開拓視野的機會，同樣也是一個過關的坎兒，但顯然有一部分人還是重視不夠，那也不能怪他沒提醒了……
「我今天就談一談城市的發展問題，按照我們傳統的城市劃分，北上廣算是沒有爭議的一線城市，我們安新也算是二線城市尾巴上的，但這種以行政區域和以GDP論英雄的單一指標分級事實上隨著發展並不能體現一個城市真正的水平，一個城市擁有雄厚的經濟基礎和龐大的中產階層人群如何，以及政治資源如何；有沒有為區域中心城市，對周邊多個省份具有輻射能力，有沒有有雄厚的教育資源、深厚的文化積澱和便利的交通；有沒有良好的經濟基礎、便利的交通和獨特的城市魅力等等作為標準。
而且要綜合人均收入、教育資源、大公司和大品牌的選擇等多項更具現代商業意義的指標來作為一種衡量標準，也許更能體現一個城市的水平。
從現代的城市意義上講，在這些方面佔據優勢的城市往往有一定的經濟基礎，商業活躍度相對較強，對大公司、大品牌和優秀人才有一定的吸引力，它們也正在或者即將成為未來幾年大公司布局的重點。
大公司投資於某個城市，以及公司人選擇把自己的未來投資到某個地方，都是建立在對未來的信心之上，我個人認為，這也是衡量城市發展的一個重要指標，而這種未來正是我們關注的重點所在。
如果按照這樣的標準，我們可以看看全球五百強的企業數量我們有多少家，少得可憐吧。甚至還比不上一些不入流的城市。
如果跨國公司代表了一種外來的和相對前沿的視角，如果說吸引大企業入駐更多是依賴本地的人力、土地等資源以及區位優勢和稅收等方面的優惠政策，那麼民營經濟的繁榮和創業的活躍則更多地依賴於人才的聚集、投融資平台和信息交流平台的搭建，以及城市自然和社會環境的優化。兩相比較，前者更多屬於城市硬體、先天優勢，後者則更多地依賴於城市軟環境的建設，而後者更有利於一座城市搶佔未來競爭的制高點。
以這些指標來衡量的話，安新同樣是有極大的差距，那麼民營企業的數量和規模對於一個城市的經濟增長和就業增長則更具有切實意義，在這一點上，我們也可以看到我們的差距有多大，我們到今年第一季度，民營經濟的增加值也僅僅只佔到全市gdp的不到十分之一，而排在我們前面的同等級城市有十一家之多，排在倒數幾位。
而隨著勞動力成本上升等原因帶來的外商投資增速放緩，在未來幾年，民營企業之於城市經濟繁榮的重要性必將進一步提升。我們在這方面準備好了嗎？
去年全年我們全社會固定資產投資規模在同類城市中同樣處於很低的水平，實際利用外資、進出口總額在全國中都排不上號。
而從軟環境來講，安新擁有的高等院校，每年可向人才市場提供的大學畢業生和專業技術工人，同樣非常低。
流動人口也可以作為衡量一地經濟的指標，但我們市的流動人口，佔全市常住人口的比重超過還沒到十分之一。
還有很重要的一點，年輕人選擇在哪些城市創業以及他們所選擇的創業門類將會對這些城市未來的競爭力起到更具決定性的作用。
這就涉及到一些新興行業和新的產業，在這一點上，乃武在互聯網、中和在晶元、和山在光電產業等新興產業領域已經先行一步，我們有什麼？我們的新技術試驗區才剛剛起步……」
「不管從傳統的標準和新的標準，我們安新都存在著相當大的差距，的確我們安新經濟增速高，取得了一定的成效，但也應該看到，我們的增速高，是我們基數太低，不管從經濟總量還是其他我們都僅僅是萬里長征第一步，所以我們不能坐井觀天，只看到我們安新這一小塊地方，而應該放眼全國，在全國的同類城市進行比較，何況我們安新也在發展在進步，但是別人也沒有停步沒有落伍，想要追上前面的，我們必須要加倍努力才行。」
陸政東環視了一下會場的眾人，顯然他這一番有著翔實的數據支撐的講話，讓有些沾沾自喜的幹部冷卻了下來。