azx的員工們對於周曉建立akz，並且在內部會議上說要建立偶像團體的消息並沒表現出多大的驚訝，對於公司內的大多數人來講，只要在公司做的稍微長一點，基本都在各種場合聽到過周曉的類似言論，偶爾有那麼一兩個比較遲鈍才反應過來的，幾乎都會被其他人投以鄙視的眼光。
偶像團體什麼的，幾乎是周曉這幾年來最重要的準備了，這四年多時間裡，包括井上大叔在內，公司能勸的人早就勸過了，在公司的大部分人看來，這時候搞偶像跟找死沒什麼區別，cd銷量一直在降，偶像產業被毀滅多年，剩下的市場小的離譜還全都被早安少女組佔據著，找了個合作人竟然還是當年「毀滅了整個偶像文化」的傢伙，簡直是花樣作死的典範了。
但真正讓公司眾人支持著周曉的最重要原因在於周曉的真誠，從十年後穿越而來，akb是周曉最大的也是唯一的執念，像井上大叔，從開始跟周曉一起工作開始，就接受著周曉關於偶像團體的各種準備工作，這一點讓井上大叔對周曉從緊張到謹慎，到現在變得無比的佩服，就像他說的那些話。
「我活了大半輩子，從來沒見過你這種奇葩，因為想做一樣東西，為了這樣東西，用五年的時間去隱忍準備，如果只是這樣還好，這五年時間裡，你竟然真的還賺下了這麼大的一個公司跟這麼多很厲害的成績，雖然不願意承認，但這的確讓我非常的期待。期待你這樣做了那麼多厲害東西的傢伙，如果做偶像的話，能做出什麼樣的東西
「我會做一個幾百人的偶像團體，這個團體一年當中產生兩千億日元以上的經濟效果，不僅如此，我還要做的更厲害，我要讓全日本的女團都署著azx的名字，我要讓日本的最頂尖女演員跟女歌手都成為這個團體的編外成員周曉半是認真半是開玩笑的跟井上大叔說道。
而大叔面對周曉這種亦真亦假的話，就只能搖搖頭不敢回覆了，理智上他當然是不相信周曉這種話的。可天知道周曉最後會做到什麼程度呢……
茅野忍對於akb的歌迷們來說是個非常熟悉的名字，這個胖胖的姑娘從組合建立以來就擔當組合的衣裝製作工作，在她的手下，也產生了無數非常經典的衣裝。
小忍製作的衣裝在2010年以後甚至可能產生帶動潮流的作用，比如《也許是借口》這首歌非常著名的紅色格子裙，在那之後，紅色格子就幾乎成了akb的代名詞，連帶著就連整個日本的時尚界都被影響。在那段時間誕生了很多類似潮流的衣裝。
芽野忍對於akb的幫助並不只是在衣裝上，她還是akb成員們都非常喜歡的一個工作人員，她不漂亮也不是成員，所以不會有競爭。性格也很好，做的還是女孩子們幾乎都很夢想的漂亮衣服，這樣的一個工作人員，幾乎是整個akb製作團隊當中最好的交流著跟潤滑劑。
這樣的小忍。成員喜歡，運營喜歡，甚至就連akb的飯都很喜歡她。在2014年大組閣祭的時候，她更是取代了戶賀崎，成為了整個團隊的總支配人，這個角色……未必在運營當中有很多決定權，但這至少能證明其重要性跟人氣了。
除了芽野忍之外，周曉另外還找到了西山恭子。
這個被日後akb飯叫做猴子奶奶的女人擔任的是akb的宣傳工作，這個工作本來就是跟各種電視台打交道的，也算是一個拋頭露臉的工作，所以周曉跟井上大叔隨便一物色，就已經找到了如今正在一家地方電視台做類似工作的這位猴子奶奶。
在井上大叔邀請猴子奶奶之後，對方並沒有馬上給出答案，現在她有著很穩定的工作，看起來並沒有動一動，尤其是上京做這麼辛苦工作的計畫，周曉也不著急馬上把她招攬過來，時間還夠，既然日後她會進京，在周曉想來那就一定還是有來這邊傾向的。
茅野忍的加入代表著akb核心的開始搭建，在akb的工作人員當中，如今就可以開始招收的，除了茅野忍這個衣裝之外，各種音樂跟培訓的老師，周曉也漸漸開始物色人選了，這些人即使現在招收進來akb用不上，給公司其她培訓的人上課也是可以的，給這些人上課當然會顯得非常奢侈，比甚至是音樂老師單獨教導她，這種一對一的教導奢侈的就連星辰等大公司都做不到。
不過，距離akb的開始招收還有一年，周曉現在開始考慮的一個問題是，日後azx的招收人選，是不是只有akb這麼一個途徑而已？
在日本娛樂圈當中，那些大點的公司招人的途徑並不是只有星探們在街上亂逛招人而已，大公司最主要的招人途徑是選秀。
比如horipro的「htsc」就是個非常著名的選秀，在日本像這樣的選秀很多，周曉漸漸覺得，azx也應該舉行一個類似這樣的選秀活動。
前幾年的azx之所以沒有舉辦這樣的活動，是因為當時公司的影響力太小，一個剛建立不久，各種軟硬體設施都不齊全的新公司，自己找人還行，用選秀活動招人的話，很可能聚集不到足夠參加選秀的人。
這種問題在公司建立了快四年之後終於有了起色，一方面，公司的各種硬體設施跟軟體老師工作人員們齊整了起來，另一方面，周曉也很想要這樣的選秀培訓體制搭建起來，因為在他知道的，2005年以後出道的藝人裡面，有很多的出道是他如果沒有選秀活動很難碰挖掘到的。比如horipro「htsc」選出來的小島琉璃子，再比如2005年索尼選秀，從四萬人當中脫穎而出的西野加奈，尤其像西野加奈這樣的，這姑娘用的可是藝名，再加上是直接參加的選秀，如果不靠選秀，周曉想提前見到簽下她的可能性幾乎為零。
但是選秀也是有選秀問題的，其中最大的問題就是azx的選秀跟日後akb的選秀要怎麼區別，一家公司舉行兩個選秀顯然非常不合適。即使akb跟非akb的選擇人員類型有很大區別也容易讓人擔心。
考慮了一下之後，周曉最終還是做出了決定，他在azx自己的會議當中宣布，日後akz將專心於偶像製作而azx則擔當除了偶像之外其他歌手，演員跟藝人的包裝製作，而到了明年，azx會率先進行選秀，到了2005年的後半年，再進行akz公司建立的。偶像團體的選秀工作，這兩個選秀的區別是，azx的選秀並不專註於藝人的屬性，不論是歌手。演員甚至搞笑藝人甚至模特，只要覺的自己身上的某樣特質適合娛樂圈發展，就可以向azx發出申請，而akz的選秀。則專註於選出具有偶像特質的女生進入未來的akb。
除了選秀之外，借著這個機會，周曉也對azx進行了一個小小的改組。原本的azx是個完全的整體公司，只有常規的各種業務部門而沒有藝人分組部門，這次周曉也做出了修改。
azx的新藝人分組總體來說分為三個部門，音樂部門，戲劇部門跟綜藝部門，其中音樂部門包括歌手個純音樂組合，比如生物股長，angelaki，成立多年不溫不火的還有女子十二樂坊。
戲劇部門則包括堀北真希，新垣結衣，以及剛剛簽入公司的松下奈緒等人。
至於綜藝部門公司暫時只有幾個被井上大叔帶過來的，混劇場的普通藝人而已，這些搞笑藝人絕大多數缺乏天賦，一輩子也就這樣了，他們多是跟以前周曉一樣混跡於井上大叔手下的藝人，現在給他們一個固定的藝人合同，對他們而言是很大的幫助。
至於周曉自己則不屬於任何部門，不僅因為他是公司老闆，還實在沒法定義他應該屬於哪個部門。
三個部門分好之後，公司聘用的各種聲樂跟演藝老師也被委派並且充實了下去，這些人將對公司選到的好苗子進行培訓，就連已經出道的公司藝人，也不會放鬆對她們演藝歌唱等課程的管理，尤其是新垣堀北這樣即使出道好一段時間仍舊只是小姑娘的女孩，對她們演技的培訓，公司一直沒有放鬆過，這讓比如小堀北這樣女孩的演技距離周曉上輩子有了很大的提高，當然，azx這邊的投入也高了不少就是了。
把茅野忍帶回公司之後，《交響情人夢》的劇組搭建基本也已經完成了，演員們陸續進組，電視劇的拍攝可謂箭在弦上了。
2004年的下半年周曉要拍月九，所以akb的搭建工作秋元康也出手做了不少準備。
上輩子的akb是三人體制，這其中秋元康算是最重要的掌控者，如果他也是穿越過來的，肯定不會很習慣於從一個掌控者變成實質上的周曉副手。
但也有個現實是，如果給秋元康選的話，他很可能還會選擇跟周曉合作而不是跟另外二人，一是在這裡雖然說是做周曉的副手，但周曉近幾年來表現出了高超的個人能力，即使是秋元康，也必須承認自己在能力上或許並不比周曉高，這樣的周曉，怎麼也會比那兩個純生意人強。而且周曉對秋元康也很信得過，在akz搭建的時候周曉就跟當時公司的人說的很清楚了，他之外，秋元康就是公司的二號人物，他不在的時候，秋元康有著極大的許可權